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La 10ª edición del Proyecto Coach de Fundación Exit en Zaragoza concluyó la semana pasada con un evento online. En esta nueva edición del proyecto, empresas, centros educativos y entidades sociales han coordinado esfuerzos para orientar y motivar a los jóvenes a continuar con sus estudios.
En las últimas semanas, un total de 38 voluntarios de 18 empresas – Accenture, Adecco, Airtex Products, Algontec, BSH Electrodomésticos España,S.A., Budenheim Ibérica, Carreras Grupo Logístico, Cefa - Celulosa Fabril S.A., Clúster de Automoción de Aragón (CAAR), Serveo Servicios (Ferrovial), Fersa Bearings, Grupo Rey Ardid, Grupo UB, IQE - Industrias Químicas del Ebro, KPMG, NTT Data Spain, Renfe, SGS TECNOS S.A. - han mentorizado, orientado y ayudado a 42 jóvenes procedentes de 4 entidades sociales e institutos de la ciudad -Fundación Federico Ozanam, Fundación Rey Ardid, Grupo San Valero, IES José Manuel Blecua-.
El Proyecto Coach es una iniciativa de voluntariado corporativo dirigida a empresas socialmente responsables que busca mejorar la integración laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad trabajando su orientación y motivación para que continúen su formación y mejoren sus posibilidades de empleabilidad. Tras su paso por el proyecto, el 77% sigue estudiando y el 93% descubre nuevas salidas laborales en las que quiera trabajar en el futuro.
Los participantes tienen de 16 a 19 años, son derivados por diferentes entidades sociales y educativas y están en situación de riesgo de abandono escolar. En paralelo, colaboran empresas socialmente responsables que quieren involucrar al personal de la empresa en una acción solidaria.
