La empresa aragonesa Salgar, uno de los líderes europeos en fabricación y distribución de muebles de baño, mira al futuro con optimismo y paso firme en el 75 aniversario de su fundación. La compañía, propiedad de la familia Salinas, ha alcanzado una cifra de facturación de 50 millones de euros y 300 trabajadores en la planta de producción. Afronta una etapa de prosperidad, con el foco puesto en un relevo generacional ya encauzado y en la expansión del negocio en el mercado internacional.
“Vamos a crecer, vamos a facturar más”, vaticinó este miércoles Manuel Teruel, expresidente de la Cámara de Zaragoza y asesor de la compañía, en el acto de inauguración de su nuevo espacio de exposición (showroom) dentro de las instalaciones de Saneamientos Marín en la calle San Miguel, fruto de su estrecha y longeva relación de colaboración. Esta superficie expositiva supone para Salgar la posibilidad de ofrecer, de forma permanente, un catálogo actualizado de sus productos en el centro de la capital aragonesa y facilitar el acceso de todos sus públicos a las novedades del sector.
Al acto han asistido, entre otras autoridades, la alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, que ha estado acompañada por la propietaria de Salgar, Milagros Salinas; el marido de esta, Pedro Agustín; y dos de sus hijos, Manuel y Lucía, así como por Manuel Teruel.
Cambio de rumbo
Salgar dio un golpe de timón en su rumbo en 2017, cuando Milagros Salinas, hija del fundador, Manuel Salinas, decidió recuperar el control de la empresa y el 100% de la propiedad a través de Tasal, la sociedad patrimonial de la familia. De esta forma, salió de la compañía el fondo de inversión que había tomado el mando de la misma diez años atrás. "Hizo ese cambio la gestión porque veía que se estaba despersonalizando la compañía en la que ella jugaba de niña, con la ilusión de que sus hijos fueron los continuadores de la tarea", explicó Teruel.
Empezó así una nueva etapa con el foco puesto en el relevo a la que será la tercera generación de la familia y un crecimiento ordenado del negocio. Para ello, se puso en marcha un plan de formación para sus tres hijos, que ya están enrolados en la gestión del negocio con diversas tareas y responsabilidades.
Noticia vía Heraldo de Aragón.