PROGRAMA IX Convención de Directivos y Entrega de Premios ADEA
JORNADA DE MAÑANA
9:00 - 10:30
ESPACIO JÓVENES (Jornadas paralelas)
10:15
RECOGIDA DE ACREDITACIONES Y CAFÉ DE BIENVENIDA
11:00
APERTURA INSTITUCIONAL
12:00
CONFERENCIA INAUGURAL
Juan José Delgado. Global CDO Estrella Galicia. xHead Amazon Europa (2014-2017)
12:30
APERTURA
Clara Cohen. CEO & Founder at Savant
Jorge Dobón. Founder & CEO Demium Startups
13:00
MESA 1: Las nuevas bases de la educación
Ángel Peralbo. Director del Área de Adolescentes y Jóvenes del Centro de Psicología Álava Reyes
José Mª de Areilza. Secretario General de Aspen Institute
Gabby Silberman. Director General at Barcelona Institute of Science and Technology
Eduardo Anitua. Doctor en Medicina. Fundador y Director Científico de BTI Biotechnology Institute
14:15
PAUSA ALMUERZO
JORNADA DE TARDE
16:00
CAFÉ NETWORKING
16:30
CONFERENCIA: Airtificial: del futuro al presente. Transporte del Siglo XXI. Hyperloop
Javier Moreno. Director General de Airtificial Aerospace & Defense
17:00
MESA 2: Las personas en el centro de todo
Javier Caparrós. Director General de Experis - ManpowerGroup
Mayte Martínez. Socia en Talengo
Jaime Asnai González. Director General de PageGroup
Ana Martín. Responsable de Atracción de Talento y Employer Branding de Leroy Merlin
18:15
CONFERENCIAS CLAUSURA
Pedro J. Méndez. Responsable Global Gestión del Talento BBVA
Ángeles Delgado. Presidente de Fujitsu España, Portugal y Latinoamérica
19:15
CLAUSURA INSTITUCIONAL
Marta Gastón. Consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón
19:30
PREMIOS ADEA
20:30
CÓCTEL

Apertura institucional


11:00 h. - 11:30 h.

Salvador
Arenere

Presidente de ADEA

 

Ramón
Tejedor

Director Gerente del Instituto Aragonés de Fomento
 

Conferencia inaugural


Juan José Delgado

Global CDO Estrella Galicia.
xHead Amazon Europa
(2014-2017)


Presentación: Mª Jesús Lorente
Presidenta de ARAME

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Think Digital: Los nuevos ecosistemas digitales

Vivimos en una de las revoluciones más importantes de nuestra historia: la revolución digital. Los nuevos ecosistemas que se generan en la era de la hiperconectividad dan lugar a modelos de negocio que ponen en riesgo a las empresas tradicionales. Sin embargo, estos están siendo utilizados como plataforma de crecimiento de muchos otros negocios.

Conferencias de apertura


Clara Cohen

CEO & Founder at Savant

Presentación: Manuel Teruel
Presidente de Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza

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¿Ha cambiado la tecnología nuestros valores?

Todos sabemos que la tecnología ha cambiado nuestras vidas, nuestro modo de interactuar, nuestro modo de relacionarnos. De eso no hay duda y las opiniones son muy variadas a favor y en contra. La pregunta hoy es: ¿la tecnología ha cambiado realmente nuestros valores personales, nuestros valores familiares y nuestros valores culturales? ¿En forma positiva? ¿En forma negativa? El alcance de la tecnología y su impacto en como percibimos el mundo, sentimos y actuamos.

Jorge Dobón

Founder & CEO Demium Startups

Presentación: Enrique Torguet
Director de Comunicación, Patrocinios y Relaciones Institucionales de Grupo Ágora

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Cómo integrar la ética en el corazón de las startups

El ecosistema emprendedor ha crecido hasta convertirse en una nueva realidad. La creación de nuevas formas de trabajar, nacidas como reacción a los excesos de las últimas décadas, ha demostrado que las startups son uno de los modelos más éticos de empresa.

Integrar la ética en las compañías, junto con la pasión, la fuerza y nuevas ideas, son recetas para triunfar el día de mañana y para mejorar el mundo en el que vivimos.

Mesa 1: Las nuevas bases de la educación


13:00 h. - 14:15 h.

Ángel Peralbo

Director del Area de Adolescentes y Jóvenes del Centro de Psicología Álava Reyes [+]

Educación en la familia. Fortalezas y Motivación

La educación en el ámbito académico tiene hasta cierto punto una orientación "justificada" hacia la excelencia. ¿Y en la familia? ¿No se justificaría más una orientación hacia la adaptación personal, hacia el descubrimiento de las claves individuales? Es de vital importancia educar desde la diferencia, desde las fortalezas individuales y especialmente desde la relevancia que tiene el valor del esfuerzo.

 

J. Mª de Areilza

Secretario General de Aspen Institute [+]

Las grandes preguntas de la sociedad digital

La ola de cambio basada en el desarrollo imparable de la tecnología nos obliga a pensar en cómo creamos una sociedad mejor y a partir de qué valores e instituciones. Es más necesario que nunca debatir sobre quién gana y quién pierde en este nuevo mundo, y cómo lo hacemos más justo y sostenible. No se trata solo de maximizar el valor económico de la tecnología, sino de civilizar el cambio tecnológico para progresar juntos.

 

Gabby Silberman

Director General at Barcelona Institute of Science and Technology [+]

Formando los mejores científicos para los retos del siglo XXI

La multidisciplinariedad y las nuevas colaboraciones son esenciales en la investigación, además de ser los focos centrales del siglo XXI. Los científicos necesitan formaciones nuevas y especializadas para mantenerse en la cima y poder impactar en la sociedad. En BIST proveemos de esta formación a científicos talentosos desde el máster hasta su experiencia postdoctoral.

 

Eduardo Anitua

Doctor en Medicina. Fundador y Director Científico de BTI Biotechnology Institute [+]

Generación de conocimiento científico para mejorar la calidad de vida

BTI, fundada por Eduardo Anitua en 1999, reinvierte el 100% de los beneficios en I+D con el objetivo de generar conocimiento científico. La meta final es desarrollar herramientas terapéuticas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los pacientes.

 

Presentación y moderación

Ángela Alcalá

Vicerrectora de Estudiantes y Empleo de la Universidad de Zaragoza

 

Conferencia


16:30 h. - 17:00 h.

Javier Moreno

Director General de Airtificial Aerospace & Defense

Presentación: José Andrés Nalda
Gerente de Heraldo de Aragón

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Airtificial: del futuro al presente. Transporte del Siglo XXI. Hyperloop

El ser humano siempre ha imaginado el futuro, pero en AIRTIFICIAL han pensado del futuro al presente para hacer realidad lo soñado. Hyperloop es una cápsula que viajará a 1200 km/h.

La misión de AIRTIFICIAL es ayudar a las personas a integrarse con las tecnologías. Su contribución a Hyperloop se materializa en mayor seguridad con estructuras inteligentes que pueden ser monintorizadas de manera remota.

Mesa 2: Las personas en el centro de todo


17:00 h. - 18:15 h.

Javier Caparrós

Director General de Experis - ManpowerGroup [+]

Seducir es cuestión de Talento: ¿quién seduce a quién?

En el camino hacia la sostenibilidad y el compromiso con principios que apoyen la sociedad, las organizaciones deben ser capaces de inspirar, motivar y guuiar a las personas basándose en la responsabilidad y la ética como ejes fundamentales. Las empresas deben ser atractivas, liderar inspirando y comunicar abiertamente; ser un Talent Magnet que ejerza una atracción irremiediable sobre las personas y genere sensación de promesa de valor excelente.

 

Mayte Martínez

Socia en Talengo [+]

Un líder para el futuro inmediato en el sector servicios

Visión panorámica de la situación del sector servicios, que emplea más del 75% de la mano de obra ocupada en España. Se identificarán los cambios que está provocando la transformación digital de los negocios. Estas dos reflexiones nos llevarán a desgranar qué habilidades debe tener el directivo del sector servicios para convertirse en un líder en su organización y hacer que su empresa lidere el mercado.

 

Jaime Asnai González

Director General de PageGroup [+]

Tecnología, reclutamiento y nuevas tendencias del mercado laboral y formativo

Las personas seguirán estando en el centro de la tecnología, la cual nos ayudará a incrementar la productividad y eficacia en los procesos de selección. En este sentido, han surgido nuevas tendencias del mercado, y empresas y empleados deben conocer cómo adaptarse a ellas. En la formación, ha habido cambios en los paradigmas, tanto en la forma como en el contenido.

 

Ana Martín

Responsable de Atracción de Talento y Employer Branding de Leroy Merlin [+]

Las personas en el corazón de la empresa

Colaboradores felices, clientes satisfechos. Se analizarán las etapas clave en el viaje de los colaboradores y los momentos de la verdad en su relación con la empresa. Es fundamental para trabajar planes de acción y diseñar experiencias que los conviertan en los principales embajadores de la marca.

 

Presentación y moderación

María Jesús Vinacua

Adjunta al rector en Dirección y Desarrollo de Personas de la Universidad San Jorge

 

Conferencias de clausura


18:15 h. - 18:45 h.

Pedro J. Méndez

Responsable Global Gestión del Talento BBVA

Presentación: David Álvarez
Socio de Deloitte en Aragón

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Transformación Agile: Las personas como protagonistas

Todo proceso de transformación empieza y termina con las personas y la transformación Agile no ha sido una excepción. Las tecnologías no cambian las empresas sino que son simples facilitadoras. Por eso, transformar los negocios es el reto de transformar el talento, que finalmente deriva en un cambio de mentalidad y actitud.

Ángeles Delgado

Presidente de Fujitsu España, Portugal y Latinoamérica

Presentación: Teresa Fernández
Directora de RRHH y Subdirectora de Ibercaja Banco

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Transformación digital: las personas en el centro

La transformación que vivimos supone un cambio en los negocios, vida y sociedad. Aunque esté provocado por la tecnología, no es una disrupción solo tecnológica. Es fundamental trabajar las características personales de cada uno, la base del éxito está en las personas. No puede haber transformación digital si no la hay cultural en la compañía.

Clausura institucional

19:15 h. - 19:30 h.

Marta Gastón

Consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón

Conductora de la jornada

Gemma
Español

Abogada Asociada del despacho A&P ABOGADOS ASOCIADOS


Premios ADEA a Directivos

19:00 h. - 20:15h.

Los Premios ADEA reconocen la labor de los directivos cuya tarea y responsabilidad se desarrolla en una empresa radicada en Aragón, en cada una de las áreas de actividad en el ámbito de la empresa. Se otorgan a 11 categorias diferentes:

- Premio ADEA a la Gestión de Recursos Humanos

- Premio ADEA a la Gestión Comercial - Marketing

- Premio ADEA a la Promoción Exterior

- Premio ADEA al Desarrollo Logístico

- Premio ADEA al Emprendedor

- Premio ADEA a la Innovación

- Premio ADEA a la Labor Social

- Premio ADEA al Directivo de Huesca

- Premio ADEA al Directivo de Teruel

- Premio ADEA a una Trayectoria

- Premio ADEA al Directivo de Aragón

 

Conductora de los premios

Alba Gimeno

Editora del programa "Puntos de Vista", de Aragón TV

Espacio Jóvenes


Este espacio tiene como objeto promover el necesario acercamiento entre el mundo académico y el mundo de la empresa. En estas jornadas contaremos con directivos que, de un modo interactivo y participativo, compartirán sus experiencias con los estudiantes e intercambiarán impresiones acerca de determinados casos reales.

09:00 h. - 09:30 h.

Tania Grande

Socia Directora Ayanet RRHH [+]

Cómo afrontar un proceso de selección digital

La digitalización en los procesos de selección está teniendo un gran impacto en el mundo de los Recursos Humanos. Somos digitales, vivimos en la época digital y hay que adaptarse a las nuevas formas de hacer en todas las áreas de la empresa. Desde hace años trabajamos con portales de empleo profesionales, portales de empleo especializados, Redes Sociales, test específicos, software de gestión especializada en selección de personal que agilizan gran parte del proceso y una larga lista de etcéteras. Pero, ¿estamos preparados para afrontar una entrevista de trabajo digital?

09:30. - 10:00 h.

Mª Pilar Teruel

Responsable de Recursos Humanos en Grupo Sesé [+]

Talento en Grupo Sesé

Las políticas de Recursos Humanos en Grupo Sesé están orientadas a captar y desarrollar el talento que tienen en su organización. Quieren a los mejores profesionales y, por eso, les dedican tiempo, esfuerzo y tecnología puntera. Invierten en una formación a medida que hace de sus empleados los mejores del sector.

Creen en las personas y trabajan para ser capaces de desarrollar las habilidades y capacidades necesarias para que el desempeño sea excelente.

10:00 h. - 10:30 h.

Davinia Caro

Responsable de Recursos Humanos en IKEA Zaragoza [+]

IKEA Way People & Planet Positive

En IKEA, llevan 75 años reforzando los valores y la cultura de empresa como una gran fortaleza para desarrollar el negocio y cuidar del planeta. Sus principales palancas: las personas, el crecimiento sostenible y el cliente en el centro de todo. IKEA está cambiando continuamente su manera de acercarse a los hogares del mundo y, a la vez, de motivar y entusiasmar a sus colaboradores.

 

Moderador de las jornadas

Fernando Rodrigo

Director de Yolmence

IX Convención de Directivos y entrega de Premios ADEA

GENERACIÓN XXI

PERSONAS - VALORES - ÉTICA

Las personas en el centro de todo

28 de noviembre de 2018

Palacio de Congresos de Zaragoza

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Lugar

Palacio de Congresos de Zaragoza

Recinto Expo, Plaza Lucas Miret Rodriguez, 1

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Organización

ADEA - Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón

c/ Marceliano Isábal 2, 1ºA - 50004 Zaragoza

976 215 305

aragon@directivosadea.com

Prensa: comunicacion@directivosadea.com

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