Sala de prensa

La Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón ha contado en su nuevo Foro ADEA con la participación de este jurista, politólogo y experto en relaciones internacionales.

Bajo el título “Desafíos globales y el papel de Europa en el nuevo orden mundial”, Beneyto ha reflexionado sobre distintas cuestiones geopolíticas, como el ascenso de China al poder mundial, su choque contra EE.UU. y las claves que debe seguir Europa para poder perdurar en este contexto internacional Zaragoza. 
26 de marzo de 2025La Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón (ADEA) ha celebrado este miércoles, en el Hotel Reina Petronila de Zaragoza, un nuevo Foro ADEA. En esta ocasión, la asociación ha invitado a José María Beneyto, catedrático y experto en relaciones internacionales, para hablar sobre “Desafíos globales y el papel de Europa en el nuevo orden mundial”.La sesión ha dado comienzo con la intervención del presidente de ADEA, Fernando Rodrigo, quien ha agradecido la presencia del también catedrático de Derecho Internacional y Europeo en esta sesión. Entre los logros profesionales de Beneyto, destaca su extensa trayectoria en el ámbito académico y político.Entre sus puestos más reconocidos figura su periodo como diputado en las Cortes Generales, su labor como portavoz de Asuntos Exteriores o su vicepresidencia de la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa. A esto se suma su trayectoria como autor de referencia, con un gran número de libros y artículos sobre cuestiones europeas e internacionales con los que ha podido realizar un análisis completo de distintos aspectos geopolíticos. Entre ellos destaca su obra más reciente, “¿Guerra o paz?”, en la que evalúa de forma detallada el ascenso de China a potencia mundial y su impacto en el orden internacional, sobre todo a nivel político y geoestratégico. Y, precisamente, el argumento de esta última obra escrita ha sido uno de los temas centrales en la ponencia de Beneyto. El conferenciante ha comenzado su intervención hablando sobre la encrucijada en la que se encuentra Europa. Esto se debe a que la intensa rivalidad geopolítica entre Estados Unidos y la recién ascendida China reduciría la capacidad de maniobra de la UE, quedando “asfixiada por la presión de ambas potencias y quedando dependiente de recursos externos de forma crítica”. PROBLEMAS DE PÉRDIDA DE PRODUCTIVIDAD
El catedrático ha continuado esta línea mencionando los “problemas de pérdida de productividad” que quedarían agravados por los ecosistemas tecnológicos de EE.UU. y China, los cuales profundizan en temas como el desarrollo de la Inteligencia Artificial o la computación cuántica. Y es que, en el caso de la IA, Beneyto la ha definido como una nueva generadora de oportunidades de negocio, con la que se espera que “genere el 3,5% del PIB mundial en 2030”. Sin embargo, el ponente también ha propuesto algunas medidas para poder solventar este paradigma en Europa. El politólogo ha sugerido soluciones como “la simplificación regulatoria, el fortalecimiento de un mercado único y una mayor inversión en innovación y tecnología, a través de la colaboración público-privada”; además de seguir en línea con proyectos como el superordenador MareNostrum de Barcelona. EUROPA COMO CLAVE PARA LA REALIDAD ECONÓMICA
Además, según ha apuntado el conferenciante, las compañías españolas y europeas enfocadas a la tecnología, y especializadas en transformación digital, podrán representar un papel fundamental en las áreas económica, laboral y empresarial. Todo, en base a los “informes Draghi y Letta”, como también ha matizado. Sin embargo, para poder seguir avanzando en esa dirección, Beneyto ha asegurado que “la colaboración entre el sector público y privado debe ser más estrecha y eficaz, evitando las duplicidades, los obstáculos burocráticos y simplificando las regulaciones para facilitar el mercado transfronterizo de servicios”. De esta forma, Europa podría lograr un crecimiento en sus startups y en el desarrollo de sus tecnologías disruptivas. SECTORES E INDUSTRIAS ESTRATÉGICAS En ese contexto, el experto en relaciones internacionales ha destacado algunas de las industrias que más se deben tener en cuenta para desarrollar esas tecnologías disruptivas. “Se debe fortalecer la industria de defensa y aeroespacial, que tiene cada vez un mayor componente tecnológico y de ingeniería. Y también tenemos que reducir la dependencia exterior de energía, suministros críticos y materias primas esenciales”, ha señalado el exdiputado. Asimismo, el catedrático ha calificado de “prioritario” el fortalecimiento del talento, específicamente en las áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas): “Las empresas vinculadas a la consultoría y a las TIC realizan un gran esfuerzo en formación y fidelización de talento. Pero sin una mayor implicación de las administraciones públicas no será posible mitigar esa escasez de profesionales”. Por lo que Beneyto considera que “la UE debe imitar a Estados Unidos a la hora de correlacionar la inversión en personas y la inversión en nuevas tecnologías”.Para finalizar, el ponente ha remarcado que, pese a los desafíos económicos y geopolíticos, “Europa tiene ante sí una oportunidad única para recuperar su competitividad. Pero el tiempo apremia”. Por ello, es necesario dejar de lado los debates más prolijos y atender estas medidas. El 53% de las medidas propuestas en el informe Draghi no necesitan de inversión pública adicional a la que ya cuenta la UE. Por tanto, como ha concluido Beneyto, “no se trata de esperar, sino que es necesario actuar ya, otorgando protagonismo a las empresas impulsoras y vinculadas a la tecnología”.La organización de las actividades de ADEA no sería posible sin el apoyo de su Club de Patrocinadores, formado por entidades y empresas: SANTANDER, CAIXABANK, PALAFOX HOTELES, DELOITTE, VOLKSWAGEN AUDI ZARAGOZA, CAJA RURAL DE TERUEL, GRUPO PIQUER, ENDESA, BANCO SABADELL, ITESAL E IBERCAJA BANCO.

Zaragoza, 26 de marzo de 2025 La Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón (ADEA) y la Universidad de Zaragoza han dado inicio a la cuarta edición del programa ‘conectADEA-UZ’, una iniciativa que tiene por objeto acercar a los jóvenes estudiantes al mundo de la empresa y de la dirección, fomentando el conocimiento, el diálogo intergeneracional y la generación de nuevas oportunidades laborales. A lo largo de esta edición, que se desarrollará durante 2025, se llevarán a cabo diversas actividades como procesos de mentoring con directivos y directivas de ADEA, mesas de debate, jornadas de formación y otras acciones de networking que favorecen el intercambio de ideas y experiencias entre profesionales y estudiantes. El objetivo principal del programa es que los estudiantes puedan: Conocer de cerca el día a día del entorno empresarial y directivo.Mejorar sus competencias profesionales.Ampliar sus posibilidades de inserción laboral. Para esta edición, 113 estudiantes mostraron su interés en participar. Tras una fase de selección basada en una dinámica de gamificación organizada por el Servicio de Orientación y Empleo de la Universidad de Zaragoza, 50 de ellos han sido finalmente seleccionados para formar parte del programa. Además, 50 directivos y directivas de ADEA ejercerán como mentores y mentoras, aportando su conocimiento y experiencia, y generando sinergias reales con el talento universitario. Esta experiencia supone un enriquecimiento mutuo: los estudiantes reciben orientación e inspiración directa de profesionales con una trayectoria consolidada, mientras que los directivos tienen la oportunidad de conocer nuevas perspectivas y valores que aportan los jóvenes. La diversidad del grupo participante es uno de los elementos destacados de esta edición, con perfiles variados en cuanto a género, edad, y áreas de estudio. Entre los mentores y mentoras que participan este año se encuentran profesionales de referencia en Aragón como: Alberto Forcano García, Alberto Ipas, Alberto J. Schuhmacher, Alberto Joven, Ana Hernández Serena, Ana López, Ana María Rodrigo, Ana Martínez Ortiz, Antonio Lacoma Sambia, Antonio Presencio Fernández, Beatriz Gracia Oliván, Cristina Gallart Saura, Daniel Puértolas Blanco, David Álvarez Sánchez, David Fauquie Borrajo, Elena Sanjoaquín Benavente, Enrique Torguet Ramos, Etién Aldea, Fernando Cabeza, Gemma Español, Herminia Lombarte Laviña, Ignacio Giménez Baratech, Ignacio Montaner, Iñaki Navarro Cameo, Inmaculada Avellaneda Martínez, Isabel Pradera Asiain, Javier Kühnel Giménez, Jesús Sánchez García, José Luis Latorre Martínez, Juan Aliende, Juanjo González, Lucas Lacasa, Luis Cánovas Castillo, María José Cantaré, María Leciñena Sancho, Meritxell Laborda Montalbán, Miguel Ángel Heredia García, Nicolas Grand, Nieves Ágreda Giménez de Cisneros, Rafael León, Rita Monreal, Rosa Esteban Pereira, Rubén Marcos Romeo, Sandra Parrilla Castellanos, Santiago Calleja, Sonia Lera Turrubia, Teresa Romanos Alfonso, Verónica Iliescu Grigoriu y Álvaro Antoñanzas. ADEA, con más de 60 años de historia y más de 1.200 directivos asociados, mantiene su firme compromiso con el desarrollo del talento joven en Aragón. Además del programa ‘conectADEA-UZ’, promueve el acercamiento entre estudiantes y el entorno empresarial a través de su colaboración con el Servicio de Orientación y Empleo de la Universidad de Zaragoza, así como con iniciativas como Fuckup Nights Zaragoza, que pone en valor el aprendizaje a partir del error y conecta a los jóvenes con referentes del mundo profesional. Otras actividades como Nos vemos en tu empresa —que acerca a los asociados a distintas realidades empresariales— o los Foros ADEA —espacios de reflexión sobre temas de actualidad económica y social— forman parte del ecosistema de conocimiento, networking y diálogo que la asociación pone al servicio de la sociedad aragonesa, y en el que los jóvenes también tienen cabida.  

El evento, organizado por ADEA, reunió en el escenario del Congreso THE WAVE a tres referentes empresariales.Zaragoza, 20 de marzo de 2025 – Más de 300 personas asistieron ayer a las Fuckup Nights Zaragoza, el formato que convierte el fracaso en una oportunidad de aprendizaje colectivo. Esta edición se celebró dentro del Congreso THE WAVE, un foro impulsado por ADEA que promueve nuevas formas de comunicar, liderar y emprender, con protagonistas que comparten experiencias reales desde la autenticidad. Organizado por ADEA – Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón, el evento reunió sobre el escenario a tres referentes empresariales de ámbito nacional que se atrevieron a exponer, con transparencia, algunos de los momentos más difíciles de su trayectoria profesional. • Pedro Luis Fernández, fundador de GAM y exdirector general del Real Oviedo, relató cómo su empresa pasó de valer mil millones en bolsa a perder 60 millones en un solo año, reducir su plantilla drásticamente y desplomarse a una valoración muy inferior.
• Félix Tena, fundador de Imaginarium, explicó cómo el crecimiento acelerado y la falta de adaptación llevaron a la quiebra a su emblemática compañía, y reflexionó sobre la necesidad de reinventarse continuamente.
• José Luis Oros, emprendedor y creativo, compartió cómo decidió apostar por una idea propia que fue rechazada en su anterior empresa, destacando con humor y cercanía las dudas constantes del camino emprendedor. La sesión fue conducida por Enrique Torguet, director de comunicación, patrocinio y relaciones institucionales de Grupo Ágora, quien recordó que el objetivo de Fuckup Nights es romper tabúes, desmitificar el éxito y hablar del error sin filtros. El lema de la jornada lo resumió bien: “El fracaso apesta, pero instruye”. El evento concluyó con un espacio de networking en el que los asistentes pudieron compartir sus impresiones y reflexionar en torno a lo escuchado. Con el respaldo de patrocinadores como Embou y colaboradores locales como Ambar, la cita volvió a demostrar la fuerza de Fuckup Nights, un movimiento global que ya está presente en más de 300 ciudades del mundo. Esta edición se integró dentro del Congreso THE WAVE, un espacio impulsado por ADEA que reúne a líderes, emprendedores y comunicadores con el objetivo de inspirar desde la experiencia real, generar ideas valientes y provocar conversaciones que impulsen el cambio. ADEA, como entidad organizadora, refuerza con este tipo de acciones su compromiso con el desarrollo profesional, el impulso del talento y la generación de espacios de conexión entre directivos. 

La Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón ha contado en su nuevo Foro ADEA con la participación del CEO de Acciona Energía Bajo el título “Innovación y transformación en el sector energético”, Mateo ha reflexionado sobre la evolución del sector energético hacia las soluciones renovables, los efectos del cambio climático y los retos y oportunidades propiciados por la geopolítica y economía actualesZaragoza, 21 de febrero de 2025La Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón (ADEA) ha celebrado este viernes, en el Hotel Reina Petronila de Zaragoza, un nuevo Foro ADEA. En esta ocasión, ADEA ha invitado al CEO de Acciona Energía, Rafael Mateo, para hablar sobre “Innovación y transformación en el sector energético”.La sesión ha dado comienzo con la intervención del presidente de ADEA, Fernando Rodrigo, quien ha agradecido la presencia de este ingeniero aragonés a esta sesión.Entre los logros profesionales de Mateo, destaca el posicionamiento de Acciona Energía como el mayor operador mundial 100% renovable, con presencia en 25 países y en los cinco continentes, habiendo alcanzado más de 14 GW de capacidad total instalada. Todo ello impulsando “un modelo energético sostenible e integral con una energía 100% renovable y dando múltiples soluciones a los clientes de esta compañía", según ha destacado Rodrigo.Rafael Mateo ha comenzado su intervención hablando sobre la evolución del modelo energético y del progreso tecnológico que ha guiado las revoluciones energéticas, comenzando en 1870 con la revolución eléctrica. "En los años 90 la situación energética empezaba a ser insostenible a nivel económico, geopolítico y medioambiental, por lo que comenzó la era de las renovables”, ha declarado el CEO de Acciona Energía. De esta forma, según ha refrendado el ponente, “en 1993 comenzaba la construcción del primer parque eólico de España que se ponía en marcha en 1995 y que evitaba 51.000 toneladas de CO2 al año, y en 1994 se ponía en marcha la instalación eólica comercial más antigua de España (El Perdón), que, a día de hoy, sigue produciendo como el primer día”.El CEO de Acciona Energía ha analizado la evolución de las renovables, subrayando que, a lo largo de la primera década del 2000, las soluciones renovables adelantaron a los combustibles fósiles en competitividad y hoy ya son la opción más competitiva, constituyendo toda una revolución. “Las turbinas eólicas cada vez tenían mayor potencia unitaria y los módulos fotovoltaicos cada vez más eficiencia”, ha sentenciado. Algo que, en palabras de Mateo, ha sido posible “gracias a la innovación y el empuje gubernamental, que permitieron el avance del sector” y, ha señalado que “uno de los compromisos gubernamentales que constituyó un gran hito fue la aprobación del Acuerdo de París en 2015, que establecía una senda clara de reducción de emisiones”.CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL CAMBIO CLIMÁTICOPara el ponente “está científicamente probado que el cambio climático está causado por nuestra alteración del equilibrio natural del CO₂, produciendo desertificación, degradación del suelo, presión sobre la cadena alimentaria o eventos climáticos extremos, entre otros fenómenos”.También ha recordado que en 2019 ya se señaló que el único futuro posible era limitar el calentamiento global a 1,5ºC. “Los compromisos de París no son suficientes, ya que nos llevan a un calentamiento alrededor de 2,4ºC. El objetivo marcado implica que todos los sectores de la economía deben alcanzar cero emisiones netas a 2050”, ha remarcado.Desde entonces, la demanda de soluciones sostenibles ya define la nueva agenda económica. “Cada vez más instituciones financieras se comprometieron a desinvertir en carbón, gas y petróleo y las empresas empezaron a jugar un papel clave a través de la descarbonización de sus operaciones”, ha indicado. 2022, AÑO DE LA INDEPENDENCIA ENERGÉTICAEl CEO de Acciona Energía ha destacado que, a partir de ese momento, el año 2022 supuso un punto de inflexión que lo convirtió en el “año de la independencia energética”, puesto que se batieron muchos récords de inversión en áreas como “la energía eólica, solar y de hidrógeno; así como en la inversión pública en I+D de energía”. No obstante, ha matizado que “todavía existen múltiples retos”. Igualmente, el ponente ha analizado la situación en la que nos encontramos en la actualidad, con un nuevo objetivo de la UE que se sitúa en el 42,5% de consumo de energía renovables de cara a 2030 y un Plan de Acción Eólica, y países como China, India, los países del Sudeste Asiático o Australia que intensificarán su acción por el clima.Mateo tampoco ha querido dejar pasar por alto la incursión global de la IA, señalando que algún medio ya afirma que su puesta en marcha ya supone un reto de escasez energética.Para finalizar, el CEO de Acciona Energía ha incidido en que las energías renovables proporcionan la única solución sostenible para la demanda de energía global. “Ya son la tecnología más competitiva, y su crecimiento se acelera a futuro. Esta nueva etapa trae consigo nuevos retos como la necesidad de electrificación y la optimización de las redes”. Y, para Mateo, abordarlos será fundamental para lograr un desarrollo coherente del sector a largo plazo y que se materialicen las planificaciones energéticas nacionales. “En España somos pioneros en energía y nuestros equipos renovables y capital humano están presentes en todo el mundo. Tenemos que prepararnos para que la nueva oleada de tecnología limpia basada en la demanda también sea impulsada por nosotros”.La organización de las actividades de ADEA no sería posible sin el apoyo de su Club de Patrocinadores, formado por entidades y empresas: SANTANDER, CAIXABANK, PALAFOX HOTELES, DELOITTE, VOLKSWAGEN AUDI ZARAGOZA, CAJA RURAL DE TERUEL, GRUPO PIQUER, ENDESA, BANCO SABADELL, ITESAL E IBERCAJA BANCO.

Las perspectivas para la economía aragonesa son positivas para 2025 y seguiremos
creciendo aunque a un ritmo más moderado que en 2024Los directivos aragoneses han mostrado su preocupación por “las variables
geopolíticas como las guerras de Ukrania, de Israel-Palestina o los Conflictos USA-China
a causa de Taiwan. También la nueva política arancelaria de Trump, la distorsión del
mercado de trabajo con >51.000 personas desempleadas y empresas que no pueden
cubrir los puestos que necesitan, el esfuerzo que deberían hacer las AAPP para reducir
el déficit y la difícil gobernabilidad de nuestro país”Así lo reflejan los resultados del Indicador de Opinión ADEA del segundo semestre de
2024 que se han presentado esta misma mañanaZaragoza, 04 de febrero de 2025"Aunque en 2025 la economía moderará su crecimiento, Aragón presenta buenas previsiones a medio plazo". Es la conclusión principal que se desprende del Indicador de Opinión del segundo semestre de 2024, presentado esta mañana en una rueda de prensa por el presidente de ADEA, Fernando Rodrigo, y el secretario general, Nacho Lahorga.El informe refleja que las perspectivas para el economía aragonesa en 2025 "son positivas, aunque el devenir de las variables geopolíticas puede tener un gran impacto sobre la economía", ha explicado el presidente de ADEA. "Persiste una elevada incertidumbre con la guerra de Ucrania, los conflictos USA-China a causa de Taiwán, la guerra Israel-Palestina o nueva política arancelaria de Trump".Por otro lado, los directivos afirman que, "la economía española ha superado hasta las previsiones más optimistas impulsada por la demanda interna, particularmente por el consumo de los hogares, algo que se espera que continúe en 2025 por la caída de los tipos de interés, la recuperación de la capacidad adquisitiva y el bajo nivel de endeudamiento privado". El Indicador de Opinión ADEA recoge las impresiones de los directivos aragoneses acerca de diferentes aspectos relacionados con la situación económica, como son la financiación, evolución de la plantilla, cifra de ventas y balanza comercial. Acerca del acceso a la financiación, los directivos opinan que va a mejorar en los próximos meses. “A principios de 2024 el tipo de interés del BCE (facilidad de depósito) estaba en el 4% y el mercado descontaba bajadas de hasta 125pb. El año terminó con los tipos al 3% y en enero han caído hasta el 2,75%. Estas decisiones se apoyaron en los éxitos cosechados en el proceso de desinflación de la economía europea y aunque los mercados siguen descontando nuevos recortes el recorrido no puede ser mucho”, ha recalcado Fernando Rodrigo.      En cuanto al mercado de trabajo, “sigue fuerte aunque muestra síntomas de agotamiento y falta mano de obra adecuada a los puestos vacantes a cubrir”. “El buen comportamiento viene siendo una tónica habitual desde hace muchos meses pero se aprecia una ralentización desde jun’24 que no debe entenderse como un cambio de tendencia sino como un agotamiento desde tasas de crecimiento difícilmente sostenibles a la vista de la dinámica de nuestra pirámide demográfica y el encarecimiento de los costes salariales por las subidas que han tenido lugar en los últimos años. También preocupa a los directivos la pérdida de competitividad tanto por la subida de los costes laborales como por la caída de los niveles de inversión de las empresas, ya que puede provocar una destrucción de empleo a medio plazo. A ello se une ahora la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas”, ha destacado Rodrigo. En cuanto a las tasas de crecimiento del PIB, los directivos opinan que “siguen sorprendiendo al alza por encima de lo previsto, así que la recesión no está ni se le espera en España”. “Según publicó el INE la semana pasada, la economía española habría crecido un 3,2% en 2024, muy por encima de las previsiones iniciales del propio Gobierno y de las del FMI. La estimación de crecimiento del PIB en Aragón en 2024 es del 3,1%, en línea con la media española, y con previsiones de moderación en los próximos años, aunque creciendo muy por encima de la Eurozona”, ha detallado Rodrigo. En lo referente a la demanda interna, “se sigue esperando un buen comportamiento en meses venideros”. Así, ha aseverado Rodrigo, “los indicadores de consumo siguen siendo positivos, ya que sigue mejorando la capacidad adquisitiva perdida durante la pandemia, al seguir reduciéndose la deuda financiera de los hogares y reducirse los tipos de interés”. Por otro lado, Rodrigo ha alertado de que “la inversión empresarial sigue siendo el componente del PIB cuya evolución está siendo más débil en este ciclo expansivo”; Por otro lado, “el sector público ha contribuido en los últimos años a compensar la atonía del resto de componentes de la demanda interna por la extensión de las medidas para combatir la crisis energética, la subida de sueldos a funcionarios y el despliegue de los gastos financiados por el programa NGUE, pero su crecimiento se moderará en 2025”. En cuanto al sector exterior, los directivos consideran que “apenas mejoró en 2024, y las perspectivas para 2025 no son halagüeñas”. “Las exportaciones de bienes y servicios moderaron su crecimiento en 2024 hasta el 3% mientras que las importaciones subieron hasta el 3,4%” Fernando Rodrigo ha recalcado que “las medidas anunciadas por Trump tendrán impacto en las exportaciones de bienes, un sector que ha venido siendo uno de los principales motores de la economía tras la pandemia”.        El presidente de ADEA ha explicado que “en Aragón las exportaciones de bienes y servicios registraban un descenso anual del 6,2% a la altura del Q3’24, dato muy influido por la pérdida del 25% de la producción de la planta de Stellantis al dejar de ensamblar el Opel Crossland y Citröen C3 Aircross cuya producción se trasladó a Eslovaquia”. Pese a este retroceso, las previsiones a medio plazo de nuestro sector exterior “son muy optimistas por la puesta en marcha del 2º centro logístico de Inditex en Zaragoza y los dos recientes anuncios de inversión en la planta de Stellantis en Figueruelas”. Sin embargo, ha advertido “mientras esas inversiones en Figueruelas sean una realidad y volvamos a recuperar las producciones de coches de hace 2 años, 2025 será un año difícil para las exportaciones aragonesas por el impacto de la política arancelaria de Trump, la debilidad de las economías europeas y la imposición de aranceles de China a la carne de cerdo”. Para finalizar, los directivos aragoneses han mostrado su preocupación con tres cuestiones, “la mencionada distorsión del mercado de trabajo, pues la realidad a la que nos enfrentamos las empresas pone en cuestión las cifras oficiales de desempleo. Algo no funciona bien en nuestro mercado de trabajo cuando tenemos más de 51.000 personas desempleadas y nuestras empresas no pueden cubrir los puestos de trabajo que necesitan”. Asimismo, añaden al debate que “hay que plantear un debate serio sobre la inmigración porque nuestras tendencias demográficas demuestran que no somos capaces de garantizar la sostenibilidad de nuestro sistema por nosotros mismos”. En segundo lugar, ha afirmado el presidente de ADEA, “las AA.PP. han de redoblar esfuerzos para reducir el déficit. La deuda pública creció en 2024 en 50.000 millones €. Fiar el ajuste de la deuda al crecimiento del PIB es una apuesta muy arriesgada porque, aunque en los próximos años puede mantenerse la deuda contenida algo por encima del 100% (muy por encima del objetivo del 60% de los PEC) con la jubilación de la generación baby-boom la AIReF ha pronosticado que la deuda subirá de forma exponencial a partir del año 2030 alcanzando en 2050 niveles próximos al 150%”. Rodrigo ha finalizado con la tercera cuestión, afirmando que “nos preocupa la difícil gobernabilidad de nuestro país que dificulta abordar los problemas estructurales de nuestra economía (productividad, educación, deuda pública), entorpece la aprobación de presupuestos afectando a proyectos estratégicos de los fondos NGEU y puede propiciar decisiones oportunistas en beneficio de algunas comunidades como Cataluña que comprometen la igualdad de los españoles y erosionan nuestro estado de derecho.”. Dicho barómetro, ha explicado Nacho Lahorga, “se obtiene a partir de una encuesta que recoge las impresiones de los directivos sobre diferentes aspectos relacionados con la situación económica y a la que, en esta ocasión, han respondido 261 directivos y ejecutivos de las áreas de dirección general, dirección comercial, dirección financiera, y de recursos humanos, de los sectores servicios, industrial, comercial y automoción de las empresas de la Comunidad”.