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Captar y retener talento es uno de los mayores retos a los que se enfrentan los profesionales de Recursos Humanos en las organizaciones. Y, precisamente, este es el principal objetivo de los planes de retribución flexible.
¿Quieres conseguir la mejor experiencia de tus empleados? En el ebook “Cómo evolucionar el plan de retribución flexible para impulsar la captación y retención de talento”, encontrarás las claves para diseñar y evolucionar el plan de retribución flexible y potenciar el employer branding de tu compañía.
Seguros de salud, gastos de guardaría, vales de comida, tickets de transporte, formación, etc. son algunos de los elementos de la retribución flexible que se tratan en el ebook y que facilitan la conciliación de vida laboral y familiar de los trabajadores.
Endalia, compañía especializada en digitalización de Recursos Humanos, nos ofrece el e-book perfecto para conocer todo sobre la retribución flexible: claves, beneficios y herramientas para definir un plan de retribución flexible que beneficie, tanto a los trabajadores como a la compañía.
¿Qué vas a encontrar en este e-book?
. Una compensación total y segmentada.
. Los beneficios: punto de partida y tendencias.
. La importancia de la retribución flexible en el employer branding.
. Proceso de un plan de retribución flexible.
. Herramientas para diseñar y desplegar el plan.
