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Grupo San Valero ha creado una encuesta sobre nuevos perfiles profesionales emergentes de creciente demanda en el mercado laboral. Este estudio forma parte del proyecto europeo Multilevel Hybrid Learning. La rápida evolución tecnológica y la nueva transformación digital está generando un desfase entre la oferta y la demanda del mercado laboral, que se intensificará progresivamente con la necesidad de nuevos perfiles profesionales emergentes. Es necesario promover la actualización curricular permanente a través de nuevos modelos de aprendizaje.
Con este pretexto nace el proyecto MULTILEVEL HYBRID LEARNING nuestra evolución de nuestro modelo FP++ a nivel europeo que contempla como objetivo general apoyar a las personas para que adquieran y desarrollen habilidades básicas y competencias clave en consonancia con la Recomendación del Parlamento Europeo y del Consejo, para "impulsar la capacidad de empleo en nuevas especialidades, habilidades y perfiles profesionales asociados a la profunda y rápida transformación del mercado laboral y con una visión de futuro en campos que son estratégicos para el desarrollo económico y social inteligente".
Los objetivos específicos del proyecto son:
.Testar y validar un nuevo modelo de aprendizaje ágil y flexible.
.Introducir un nuevo enfoque de cualificación especializada que combine Formación Profesional + Universidad + Empresa
.Elaborar y validar, con base en el modelo, contenidos expertos multinivel con título propio universitario.
.Potenciar el uso de herramientas flexibles y adaptadas y facilitar la adquisición de competencias.
Participa en la encuesta.
