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Las organizaciones empresariales de Aragón han visto como ha mejorado su imagen social en los dos últimos años favorecidas por el cambio en la presidencia de las más representativas, lo que ha aportado aire fresco y un nuevo enfoque en la gestión que no ha pasado desapercibido para sus principales grupos de interés, como son las pymes, autónomos, directivos, representantes sociales y, en menor medida, la ciudadanía.
Esta es una de las principales conclusiones de la 2ª edición del Estudio de Imagen y Reputación social de las Organizaciones Empresariales de Aragón, un informe realizado por la consultora AINMER INVESTIGACIÓN que ha contado con la participación de líderes de opinión, empresas y población general para poder disponer de una visión 360º de cómo son percibidas actualmente estas organizaciones en la sociedad.
Tal y como explica Javier Tarazona, socio director de la consultora Ainmer y responsable del informe, “este estudio nació en el año 2022 para dar respuesta a las inquietudes que nos transmitían algunas organizaciones empresariales sobre la imagen que estaban proyectando en la sociedad, cómo se percibía su trabajo y cuál era su posicionamiento real entre sus grupos de interés”. Se trata de un completo estudio cuantitativo y cualitativo que ha contado con la participación de 19 líderes de opinión económicos y sociales de Aragón y del ámbito nacional, altos cargos de la Administración pública y de Organizaciones Empresariales, Agentes sociales, Asociaciones empresariales sectoriales, Asociaciones de Directivos y Medios de comunicación. Asimismo, se han realizado 184 encuestas a pymes y autónomos y 500 encuestas a población general
La visión general que se extrae del estudio es que las organizaciones, asociaciones y entidades que tienen como función principal representar los intereses de empresas, autónomos y directivos de Aragón son indispensables y piezas clave en el diálogo social, aunque cuentan con un importante peso político y son más conocidas en el entorno empresarial.
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