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La empresa aragonesa Magaiz, especializada en soluciones de accesibilidad y ascensores, acaba de ser galardonada con el primer premio de la IV Edición de los Premios AECOP 2022. Este galardón es un reconocimiento de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo a aquellas empresas que han realizado una gran labor a nivel de cultura interna de coaching ejecutivo. Este premio está enmarcado dentro del 11º Congreso Online AECOP Coaching y Empresa dedicado a CREA, Conexión, Reflexión, Emoción y Acción, la esencia misma del Coaching y de los procesos de transformación en las empresas.
Ana Martínez, CEO de Magaiz y coaching ejecutiva, participó el primer día de este congreso ofreciendo una ponencia sobre la CONEXIÓN, bajo el paraguas de cómo establecer las bases que nos unen con los otros para construir una relación y generar comunicación auténtica y significativa. Ana reflexionó sobre la importancia de la conversación como elemento indispensable para forjar conexiones auténticas en las organizaciones.
El coaching ejecutivo, actualmente, se postula como una herramienta de gran valor para la transformación, la aceleración del cambio y el acompañamiento para desarrollar el potencial de las personas en las empresas. Cada vez más compañías perciben esta figura como una palanca de cambio y evolución cultural y han incorporado, o se han formado, para incluir en su organigrama empresarial a alguien con estas cualidades.
