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En un contexto donde las empresas industriales se enfrentan a importantes retos derivados del relevo generacional, la transformación cultural y la necesidad de atraer y fidelizar talento, la Asociación de Industrias de la Ribera Baja del Ebro (AIRBE) y Océano Atlántico han formalizado un acuerdo de colaboración estratégica que busca aportar soluciones reales y sostenibles desde una perspectiva centrada en las personas.
El acuerdo, suscrito por Armando Mateos, presidente de AIRBE, junto a Meritxel Laborda y Fernando Cabezas, directivos de Océano Atlántico, permitirá acercar a las empresas asociadas herramientas específicas para la mejora de la cultura organizacional, el liderazgo consciente, la comunicación interna y el bienestar de sus equipos.
A raíz de esta firma, Océano Atlántico y AIRBE trabajarán conjuntamente en el diseño y ejecución de un plan de actividades que incluirá diagnósticos organizacionales, formación especializada en liderazgo y cultura, foros de aprendizaje entre empresas, así como talleres y jornadas dirigidas a abordar desafíos actuales como la gestión del cambio, el relevo generacional y el desarrollo del talento.
Con este acuerdo, ambas entidades reafirman su compromiso con el desarrollo del talento y la mejora de la competitividad empresarial, apostando por la formación y el acompañamiento estratégico como motores clave para la evolución del tejido industrial en la Ribera Baja del Ebro.
Las empresas asociadas a AIRBE podrán acceder, entre otros servicios, a diagnósticos gratuitos de liderazgo o cultura organizacional, programas de desarrollo ejecutivo en condiciones preferentes, asesoramiento personalizado, y una oferta formativa continua adaptada a las necesidades del sector industrial. Además, se impulsarán espacios colectivos para el intercambio de buenas prácticas y la generación de sinergias entre empresas que atraviesan procesos similares de transformación.
Los directivos de Océano Atlántico Meritxel Laborda Montalbán y Fernando Cabeza afirmaron que “este acuerdo nos permite acompañar de forma cercana a las empresas industriales de la Ribera Baja del Ebro, ofreciéndoles herramientas concretas para fortalecer su cultura organizacional, potenciar su liderazgo y atraer talento. Creemos que apostar por las personas es la base para construir organizaciones más sólidas, sostenibles y competitivas.
Mateos indicó que, “desde AIRBE apostamos por la mejora continua de nuestras empresas. Este acuerdo con Océano Atlántico refuerza nuestro compromiso con la formación de calidad, el desarrollo del talento y la transformación cultural en el sector empresarial de la Ribera Baja del Ebro. Queremos que nuestras organizaciones estén preparadas para los retos del presente y del futuro, con personas cualificadas y entornos de trabajo más humanos y eficientes”.
La alianza también contempla la colaboración activa de AIRBE en la difusión de las actividades, la identificación de necesidades comunes de sus asociados y la facilitación de espacios para el desarrollo de acciones conjuntas.
Este modelo de colaboración entre una asociación empresarial y una entidad especializada en transformación organizacional se consolida como una propuesta innovadora, escalable y replicable en otros territorios que buscan impulsar el crecimiento sostenible y la profesionalización de su tejido empresarial.
