Noticias de nuestros socios

El año comienza con muy buenas noticias y con un mensaje claro de crecimiento en Aragón. A partir del próximo curso, ESIC Aragón, como centro adscrito a ESIC University, pasará de impartir 1 a 3 grados oficiales. Grado en Marketing
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Grado en Datos y Analítica de Negocio ¿Qué hace único a ESIC Aragón? Más de 60 años de historia y más de 80.000 antiguos alumnos avalan la trayectoria de la institución. Cercanía a la empresa. El tejido empresarial de la región reconoce y elige a ESIC Aragón para encontrar el talento que necesita incorporar a sus equipos. Claustro de profesionales en activo. El profesorado está compuesto, en muchos casos, por expertos y profesionales que trabajan en aquello que enseñan. Metodología práctica y real. Un enfoque orientado a aprender haciendo, con el objetivo de formar perfiles profesionales altamente demandados por las empresas. Experiencias internacionales. Se ofrecen diversas opciones para desarrollar una visión global y convertirse en un profesional internacional. Empleabilidad del 95% entre el colectivo de estudiantes. Próximamente se organizarán Jornadas de Puertas Abiertas para ofrecer información detallada sobre plazas, becas y procesos de admisión. Las personas interesadas recibirán la información por correo electrónico, por lo que se recomienda prestar atención al buzón de entrada.

Desde Fundación hiberus se celebra un nuevo encuentro Tech x Change junto a Samsung España, con el objetivo de profundizar y conocer los proyectos más importantes de la marca para los próximos años. ¿Dónde están poniendo el foco? Junto a Miguel Ángel Ruiz, jefe de Innovación de Marca en Samsung España, se explorará su trayectoria profesional, cómo es su día a día en una empresa global y los proyectos en los que la compañía está volcando sus esfuerzos. Detalles del evento Viernes, 16 de enero
12:30 – 13:30 h, seguido de un cóctel para continuar de forma distendida.
hiberus Ecosystem (Pº Isabel la Católica 6, Zaragoza). Agenda 12:30 Bienvenida. María Pérez, coordinadora de Comunicación y Proyectos en Fundación hiberus.
12:35 Entrevista a Miguel Ángel Ruiz, jefe de Innovación de Marca en Samsung España. Conversación con Sandra Parrilla, directora de la Fundación hiberus.
13:15 Turno de preguntas.
13:30 Cóctel. Se trata de una oportunidad para conocer de cerca la tecnología del futuro de la mano de una marca global como Samsung.

Las pymes piden políticas estables para consolidar la creación de empleo El número de personas desempleadas registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en 16.291 personas en diciembre de 2025, lo que supone un descenso del 0,67% respecto al mes anterior. Con esta bajada, el paro registrado se sitúa en 2.408.670 personas, cerrando el ejercicio en su nivel más bajo de los últimos 18 años. En el conjunto del año, el desempleo descendió en 152.048 personas (-6%), la mayor caída desde 2022, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Este comportamiento consolida una tendencia positiva del mercado laboral, especialmente destacable en el cierre anual. Uno de los datos más relevantes es que el desempleo juvenil finaliza el año en mínimos históricos, mientras que la contratación aumenta un 1,4%, impulsada principalmente por el crecimiento de la contratación temporal, que repunta un 3%. Aragón: quinto año consecutivo de descenso del paro En Aragón, el paro registrado bajó en 2.344 personas en 2025 (-4,6%), hasta situarse en 48.454 desempleados, tras descender un 0,6% en diciembre (268 personas menos que en noviembre). Con ello, la Comunidad encadena cinco ejercicios consecutivos de reducción del desempleo y registra su menor cifra de paro a cierre de año desde 2007. Por sexos, el ejercicio terminó con 29.586 mujeres desempleadas, 1.258 menos que el año anterior, y 18.868 hombres, lo que supone un descenso anual de 1.086 parados. Por edades, el paro aumentó entre los menores de 25 años, con 135 desempleados más, mientras que entre las personas de 25 o más años se redujo en 2.479 personas. CEPYME Aragón pone el foco en la temporalidad, ya que solo el 17% de los contratos firmados fueron indefinidos a tiempo completo en el conjunto del país. El número de contratos firmados en Aragón en 2025 aumentó un 12,3% durante el año hasta registrar 35.444 en diciembre. En cuanto al tipo de contratos, los indefinidos aumentaron un 8,8% hasta los 11.072 contratos y los temporales aumentaron un 14% hasta sumar 24.372 contratos en el último mes del año. María Jesús Lorente ha destacado que, aunque los datos globales son positivos, España sigue situándose en la cola de Europa. Según ha señalado, se notan los efectos de la reforma laboral, que ha cambiado la forma de contratar, pero no la realidad del mercado, ya que hay más personas que firman más de un contrato en el mismo mes. En relación con la evolución de la contratación juvenil, la presidenta de CEPYME Aragón ha valorado de forma positiva el cambio de tendencia que reflejan los datos, señalando que el repunte de la contratación entre los jóvenes es una señal relevante. En Aragón se empieza a vislumbrar una mayor retención del talento joven, un aspecto clave para la competitividad futura de las empresas y de la economía regional. Asimismo, ha indicado que este comportamiento responde en buena medida al efecto tractor de las inversiones anunciadas a lo largo de 2025, especialmente en sectores estratégicos. Estas inversiones están generando expectativas reales de empleo y oportunidades profesionales, contribuyendo a consolidar Aragón como un territorio atractivo para trabajar y desarrollarse profesionalmente. No obstante, ha advertido de la necesidad de acompañar esta tendencia con políticas estables que refuercen la calidad del empleo, señalando que la retención del talento no depende solo de crear puestos de trabajo, sino de ofrecer empleo estable, con condiciones competitivas y perspectivas de crecimiento.

Siguiendo su trayectoria de crecimiento desde sus inicios, La Torre Outlet Zaragoza dio la bienvenida a Harper & Neyer, incorporando una nueva firma a su oferta comercial. La Torre Outlet Zaragoza continúa ampliando su propuesta de moda con la incorporación de una nueva marca en la zona outlet del centro comercial. Harper & Neyer, firma española con un estilo casual-premium, sigue ganando presencia en el mercado y refuerza su posicionamiento con esta apertura. La inauguración de la tienda marca un hito relevante en la expansión de la marca en el mercado aragonés. Con un diseño elegante y sofisticado, el nuevo espacio está concebido para ofrecer una experiencia de compra diferenciada, permitiendo a los clientes descubrir las mejores colecciones de Harper & Neyer a precios outlet. Durante la apertura, los primeros asistentes pudieron llevarse prendas de manera gratuita como obsequio por parte de la marca. El evento estuvo acompañado de un ambiente especial en la galería del centro comercial, donde numerosos clientes se acercaron con el objetivo de completar sus compras con alguna prenda de Harper & Neyer. Fundada en Málaga en 2013, Harper & Neyer se ha consolidado como una marca de referencia para quienes buscan vestir con estilo sin renunciar a la comodidad ni al carácter. La firma combina la herencia clásica con una visión moderna, cuidando cada detalle en sus prendas y colecciones. Ubicada en el local 74 de la galería comercial, la nueva tienda cuenta con una superficie de 160 m² y representa un claro ejemplo del compromiso de la marca con la moda, ofreciendo sus productos a precios de outlet. Las prendas de Harper & Neyer son reconocidas por su carácter atemporal, su calidad y su precio competitivo. La amplia variedad de estilos permite que cualquier persona encuentre el modelo adecuado para su look diario. Desde la dirección del centro se ha destacado la satisfacción por la incorporación de Harper & Neyer a la oferta de La Torre Outlet Zaragoza, señalando que esta nueva apertura contribuye a reforzar la propuesta de moda casual y a seguir ofreciendo a los clientes una amplia gama de productos a precios muy competitivos. Desde La Torre Outlet Zaragoza se anima a estar atentos a las próximas aperturas y a seguir los canales digitales del centro comercial para conocer todas las novedades previstas.

Cumplir 25 años no es solo una cifra: es la suma de proyectos compartidos, decisiones valientes y empresas que han crecido juntas. La Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (AIRBE) ha celebrado su tradicional encuentro de fin de año coincidiendo con este aniversario. Una cita muy especial, en la Finca La Dehesa de Fuentes de Ebro, con la que la entidad ha querido reconocer el trabajo conjunto realizado durante más de dos décadas y reafirmar su compromiso con el desarrollo económico y social del territorio. Han sido 25 años de esfuerzo compartido, colaboración y visión de futuro, en los que AIRBE se ha consolidado como una entidad clave en la dinamización empresarial de la comarca. “Este aniversario no es solo una fecha, es también el reflejo de un proyecto colectivo que ha crecido gracias a la implicación de empresas, instituciones y asociaciones que creen en el territorio”, ha destacado en la presentación del evento, Armando Mateos, presidente de AIRBE. Un encuentro para reivindicar el valor del trabajo en red El acto central del aniversario ha sido el panel “Asociaciones en acción: lo que no te contaron del trabajo en red”, moderado por el propio presidente de AIRBE. En él han participado Lidia Ferrer, gerente de la Asociación de empresarios Pirineos - Alto Gállego de Sabiñánigo; Conrado Chavanel, secretario general de la Asociación de empresarios Valle de Cinca - Somontano de Barbastro; Juan Carlos Escuder, presidente de la Asociación empresarial Gúdar - Javalambre de Mora de Rubielos; David Ortega, presidente de la Asociación de empresarios de las Cinco Villas de Ejea de los Caballeros, y José Luis Calvete, oficial del Servicio Provincial de Extinción de Incendios de la DPZ. A través de sus testimonios, se ha puesto en valor la cooperación entre entidades, el intercambio de experiencias y la creación de sinergias que fortalecen el tejido empresarial aragonés. Las conclusiones han corrido a cargo de María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón, quien ha reivindicado el papel de las pymes como columna vertebral del territorio. “Aragón avanza cuando sus territorios cooperan. Las asociaciones somos un motor esencial para que las empresas crezcan y generen oportunidades”, ha subrayado, por su parte, la gerente de AIRBE, María Moreno. El acto ha contado, asimismo, con la intervención de Javier Martínez, director general de Política Económica del Gobierno de Aragón, quien ha pronunciado la ponencia “La fórmula aragonesa: colaborar, aprender, crecer”. Martínez ha trasladado “el apoyo del Gobierno de Aragón a las iniciativas empresariales que apuestan por fijar población, crear empleo y desarrollar proyectos sostenibles en todos los rincones del territorio”. Además, ha destacado que “la cooperación público-privada es esencial para impulsar nuevas oportunidades en el medio rural”. Ilusión y visión de futuro AIRBE ha preparado una jornada muy especial en la que no han faltado momentos de reconocimiento, emoción y sorpresas para todos los asistentes. “Queremos agradecer estos 25 años de trabajo conjunto y, sobre todo, mirar al futuro con la misma energía que nos ha traído hasta aquí”, ha manifestado Moreno. “Celebramos lo logrado, pero también todo lo que queda por construir junto a nuestras empresas, instituciones y aliados”, ha concluido Mateos. El encuentro ha reunido a representantes empresariales de toda Aragón, así como a entidades colaboradoras y profesionales que han acompañado a AIRBE en su trayectoria.

El director de Comunicación, Relaciones Institucionales y ESG en Grupo Agora, Enrique Torguet, ha recogido el Premio de Comunicación Ricardo Pereda en la tradicional fiesta de la comunicación que Dircom Aragón organiza cada año en estas fechas navideñas. Ante un centenar de invitados, Dircom Aragón ha premiado a la empresa aragonesa Ambar (Grupo Ágora) por la estrategia “Tenemos que querernos más”, que arrancó el 23 de abril, Día de Aragón. La Asociación de Directivos de Comunicación en Aragón ha destacado la calidad, coherencia y simbolismo de esta campaña, así como la extraordinaria capacidad del claim “Tenemos que querernos más” para conectar emocionalmente con el público aragonés, reforzando la autoestima colectiva y el sentimiento de pertenencia al territorio. Además, se ha reconocido la trayectoria y visión de Enrique Torguet, figura clave y referente de la comunicación corporativa en Aragón y a nivel nacional, por su capacidad de integrar reputación, propósito y territorio en estrategias de comunicación coherentes, sostenibles y muy creativas. La campaña premiada es el resultado de una estrategia de comunicación sostenida y coherente en el tiempo que Ambar mantiene desde 2022 con el propósito de reforzar su vínculo con Aragón y reivindicar su papel como marca arraigada en la identidad cultural y emocional del territorio. La iniciativa comenzó con “In Aragón we say”. Un año después, Ambar dio un paso más con “Soy de Aragón” y continuó con el estudio “En Aragón somos únicos”. Estas iniciativas fueron el germen de la campaña ganadora de la VII edición del Premio de Comunicación Ricardo Pereda. Con “Tenemos que querernos más”, Cervezas Ambar ha querido reforzar y defender su vínculo con la comunidad aragonesa, generando orgullo y autoestima colectiva bajo un mismo eje estratégico: “Amar lo propio, valorarnos más y celebrar juntos lo que nos hace únicos”. Durante su discurso de agradecimiento, Enrique Torguet ha señalado que “la comunicación del mañana no es solo menos ruido: es más sentido, más humanidad y participación con propósito”. En este futuro, ha añadido, “la inteligencia artificial puede ayudarnos, pero la reputación, la empatía y la creatividad siguen siendo territorio exclusivo de las personas”. En el marco del cumplimiento del 125 aniversario de esta empresa aragonesa, el director de comunicación ha resaltado que “tras muchas acciones de comunicación, desde las más pequeñas a las más sofisticadas, podemos decir que Ambar es patrimonio bebible de Aragón”. El director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Ibercaja, Enrique Barbero, ha dado la bienvenida a los asistentes a esta fiesta de la comunicación que, un año más, se ha celebrado en el Patio de la Infanta, un espacio que se ha convertido en referente para la comunicación en la comunidad autónoma. También ha pronunciado unas palabras de bienvenida institucional el consejero de Presidencia del Ayuntamiento de Zaragoza, Ángel Lorén. Por su parte, la presidenta de Dircom en Aragón, Elena García-Lechuz, ha destacado durante su intervención la buena salud de la asociación en Aragón, que es la territorial, junto con Valencia, que más actividades realiza y la que más socios integra. Asimismo, se ha referido al alto nivel de los proyectos finalistas al Premio 2025: “Act for food” de Carrefour, “La F18sta. 18º aniversario de Aragón TV” de Aragón TV y la campaña de comunicación interna de Arpa, destinada a afianzar la cultura de empresa de la entidad. La presidenta de Dircom Aragón ha compartido también una reflexión sobre el futuro de la profesión, afirmando que ser dircom “es una forma de ser”. Ha destacado las cualidades que definen esta función y la importancia de mantener un equilibrio entre ellas: “ser discreto a la vez que influyente, reflexivo a la vez que decidido, estratega y, al mismo tiempo, un gran improvisador”. Además, ha subrayado la necesidad de adaptarse a los cambios que se avecinan, destacando que el dircom del futuro debe ser “permeable a la transformación constante y tener una capacidad de aprendizaje infinita”, señalando el papel de Dircom como espacio de acompañamiento, formación y networking. El presidente de Dircom también ha querido acompañar a la delegación de Aragón en la celebración de esta fiesta. Miguel López Quesada ha señalado que “la comunicación tiende puentes entre personas: nos ayuda a escucharnos mejor, a reconocernos en el otro y a desactivar la polarización que hoy amenaza tantas conversaciones, dentro y fuera de las organizaciones”. Finalmente, el presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, ha clausurado la ceremonia de entrega de la VII Edición del Premio de Comunicación Ricardo Pereda. VII Edición Este premio tiene como objetivo distinguir la mejor estrategia de comunicación orientada a mejorar la reputación corporativa, dando visibilidad y reforzando el liderazgo de la comunicación en las organizaciones. El galardón consiste en una pintura de la aragonesa Eva Armisén, que representa un nuevo modelo de comunicación con conciencia, basado en las personas, la escucha, el diálogo, la transparencia y la ética. En 2019, el galardón recayó en Ikea y en su directora de comunicación, Luisa Allí; en 2020, en BSH Electrodomésticos España y en su director de marketing, Carlos Perdiguer, junto a su equipo en Balay, Beatriz Ruiz y Cristina Espinosa. En 2021, Dircom Aragón entregó el premio a Ana Robledo, directora de marketing y comunicación de Pikolin; en 2022, el reconocimiento fue para Telefónica y su director de Marca, Patrocinios y Medios, el aragonés Rafael Fernández de Alarcón; en 2023, el galardón se entregó a la aragonesa Estefanía Lacarte, directora de Asuntos Corporativos y Comunicación para España, Benelux y los países nórdicos de American Express; y en 2024 fue Laura Gonzalvo, directora de Comunicación & ESG de Securitas Direct para Iberia, Italia y LatAm, quien recogió la pintura de Eva Armisén.

TRILUX ha sido la compañía elegida para iluminar la nueva sede central de Winterhalter para España y Portugal, un ambicioso complejo en Málaga que combina arquitectura inteligente, eficiencia energética y bienestar laboral. Se trata de un proyecto de 15.000 m² concebido como smart building, donde la iluminación desempeña un papel clave en la sostenibilidad, la productividad y la experiencia de las personas. TRILUX ilumina las oficinas centrales para España y Portugal de la multinacional alemana Winterhalter, un edificio de 15.000 m² que integra innovación tecnológica, eficiencia energética y bienestar laboral. La multinacional Winterhalter, líder mundial en soluciones de lavado profesional para la hostelería y la restauración, ha inaugurado su nueva sede ibérica en Málaga, reforzando su compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia energética y la atracción de talento tecnológico en el sur de Europa. Ubicado en Málaga, el complejo cuenta con una parcela de 15.000 metros cuadrados, de los cuales 2.500 m² están destinados a oficinas modernas y espacios colaborativos, y 3.000 m² a un almacén logístico para maquinaria industrial. La inversión total ha ascendido a 15 millones de euros, consolidando a Málaga como punto estratégico para la gestión y distribución de Winterhalter en España y Portugal. Un edificio diseñado para la innovación y el bienestar El nuevo edificio de Winterhalter se distingue por su arquitectura inteligente, su equipamiento de alta tecnología y su enfoque en el diseño centrado en las personas. Las instalaciones incorporan persianas automáticas reguladas por señal satelital, sensores de luz y sistemas de control energéticamente eficientes, optimizando el consumo y mejorando el confort de los trabajadores. El proyecto sigue criterios de sostenibilidad y aspira a obtener la certificación BREEAM, estándar internacional que acredita la excelencia medioambiental en la construcción. Su concepto de smart building integra amplias zonas abiertas que fomentan la colaboración informal y la creatividad, alineadas con la visión innovadora de la compañía. Además de albergar las áreas comerciales y de servicio técnico, la nueva sede incluye un centro de I+D+i, desde el que se impulsarán nuevas soluciones tecnológicas para el mercado europeo, reforzando la atracción de talento local cualificado y el liderazgo de Winterhalter en el sector. TRILUX: la luz como motor de bienestar e innovación Para dar respuesta a la exigente arquitectura del edificio, Winterhalter ha confiado en TRILUX, multinacional alemana especializada en soluciones de iluminación inteligente y sostenible. El resultado es un proyecto lumínico de última generación, completamente integrado en el sistema de control del edificio KNX, que garantiza un consumo optimizado, mayor confort visual y una atmósfera de trabajo saludable. Entre las luminarias utilizadas destaca especialmente Bicult, instalada en más de un centenar de puestos de trabajo. Este modelo combina luz directa e indirecta regulable mediante el sistema LiveLink Workplace, que ajusta automáticamente la luminosidad y la temperatura de color según parámetros preestablecidos y la presencia detectada. Además, incorpora tecnología Human Centric Lighting (HCL), reproduciendo el ritmo natural de la luz diurna para maximizar el bienestar y la productividad. Espacios versátiles con soluciones lumínicas personalizadas La iluminación del edificio se adapta a las particularidades de cada zona, potenciando tanto la funcionalidad como la estética:

Oficinas y salas de trabajo: luminarias Sonnos que aportan uniformidad y confort visual.
Showroom: diseño creativo con Sonnos de diferentes tamaños y carriles de proyectores B.VEO que realzan los productos.
Salas de reuniones: ambientes diferenciados con luminarias Loreto en acabado negro y modelos Parelia.
Zonas de descanso y office: combinaciones de Sonnos y FINEA lineales de hasta 22 metros que invitan a la relajación.
Salas de formación: equipadas con ARIMO FIT para una iluminación eficiente y homogénea.
Escaleras: integración de OLISQ cuadradas, combinando seguridad y diseño minimalista.
Baños: luminarias FINEA intercaladas entre techos laminados de madera, generando un efecto cálido y natural.
Fachadas y exteriores: luminarias ALTIGO empotradas y SKEO rectangulares en accesos, mientras que en el aparcamiento y almacén LUMENA Plus garantiza una iluminación potente y uniforme. Todas las luminarias han sido configuradas y puestas en marcha por TRILUX, asegurando su completa integración con el sistema KNX y el máximo rendimiento desde el primer día. Una colaboración que refuerza valores compartidos Según Gabriel Almansa, CEO de Winterhalter Ibérica, el nuevo edificio refleja el compromiso de la compañía con la innovación, la sostenibilidad y las personas, con el objetivo de crear un espacio inspirador, colaborativo y preparado para el futuro. Desde TRILUX España se subraya que este proyecto demuestra cómo la iluminación inteligente puede contribuir de forma decisiva al bienestar de los empleados y a la eficiencia de un edificio moderno, siendo un ejemplo de integración tecnológica y diseño centrado en el usuario.

La Torre Outlet Zaragoza despide el año con la época más mágica y una programación repleta de actividades, decoraciones y experiencias únicas para disfrutar en familia, con amigos o en pareja. Desde diciembre y hasta el 7 de enero, el centro comercial se convierte en el destino perfecto para celebrar la Navidad en Zaragoza, con atracciones, actividades navideñas, foodtrucks, encuentros especiales y servicios exclusivos. Descubre La Fábrica de Sueños Durante estas fechas, La Torre Outlet Zaragoza se llena de vida con su gran novedad, La Fábrica de Sueños, un espacio pensado para el disfrute de grandes y pequeños. Contará con visitas de Papá Noel y de los Reyes Magos, así como casetas navideñas con juegos tematizados como pesca de bastoncillos navideños, lanzamiento de hachas o el Árbol de los Deseos. El acceso a La Fábrica de Sueños será gratuito hasta completar aforo para conocer a Papá Noel, a los Reyes Magos y participar en las actividades navideñas. Viernes 19 de diciembre de 17:30 a 21:30h.
Sábado 20 de diciembre de 11:00 a 14:00 y de 17:30 a 21:30h.
Domingo 21 de diciembre de 11:00 a 14:00 y de 17:30 a 21:30h.
Lunes 22 de diciembre de 11:00 a 14:00 y de 17:30 a 21:30h.
Martes 23 de diciembre de 11:00 a 14:00 y de 17:30 a 21:30h.
Miércoles 24 de diciembre de 17:30 a 21:30h.
Del viernes 26 al lunes 5 de enero, de 17:30 a 21:30h (año nuevo cerrado). Conoce a Papá Noel, los Reyes Magos y sus pajes Papá Noel y los Reyes Magos, acompañados de sus pajes, visitarán La Torre Outlet Zaragoza para recibir las cartas de los niños y compartir momentos llenos de ilusión. Las visitas serán completamente gratuitas hasta completar aforo en La Fábrica de Sueños. Papá Noel estará presente los siguientes días:
Viernes 19 de diciembre de 17:30 a 21:30h.
Sábado 20 de diciembre de 11:00 a 14:00 y de 17:30 a 21:30h.
Domingo 21 de diciembre de 11:00 a 14:00 y de 17:30 a 21:30h.
Lunes 22 de diciembre de 11:00 a 14:00 y de 17:30 a 21:30h.
Martes 23 de diciembre de 11:00 a 14:00 y de 17:30 a 21:30h.
Miércoles 24 de diciembre de 11:00 a 14:00h. Los Reyes Magos llegarán a La Torre Outlet Zaragoza del 26 al 31 de diciembre y del 2 al 5 de enero, de 17:30 a 21:30h. Una oportunidad única para vivir la magia de la Navidad y llevarse un recuerdo fotográfico inolvidable. Calcetines navideños personalizados En el Fashion Studio de La Torre Outlet Zaragoza se podrán conseguir calcetines navideños personalizados con el nombre propio o el de seres queridos, ideales para regalar o para lucir durante las fiestas. Para obtenerlos, solo será necesario disponer de puntos acumulados en la app del Club VIP. La Navidad es tiempo de compartir, sorprender y cuidar cada detalle, y los calcetines navideños personalizados se convierten en un complemento imprescindible. Actuación musical de Aca Música La plaza central de La Torre Outlet Zaragoza acogerá la actuación de ACA Música. El sábado 20 de diciembre a las 12:00h, esta academia de canto y baile ofrecerá una actuación especial para celebrar la Navidad.

La Asociación Generando Futuro premia el proyecto AgroMind, liderado por Rebeca Villacampa y Xavier Berga, y entrega el Premio Isabel Vaquero a la periodista Adriana Oliveros. La ceremonia de entrega de la decimotercera edición del Premio Generando Futuro y de la quinta edición del Premio Isabel Vaquero tuvo lugar, ets 11 de diciembre, en la sede del Gobierno de Aragón de la plaza San Pedro Nolasco. El acto comenzó con la entrega del Premio Isabel Vaquero, que reconoce a una persona que destaque por los mismos valores y cualidades que caracterizaban a Isabel: aragonesa, solidaria, tenaz, creativa y emprendedora. En esta edición, la periodista Adriana Oliveros fue la merecedora del galardón, en reconocimiento a toda su trayectoria profesional y humana. La segunda parte del acto arrancó con la conferencia “Atreverse cuando nadie te regala nada”, a cargo de José Manuel Tornos, CEO de Ayrtac. A continuación, se hizo entrega de los diplomas a los proyectos finalistas: We H Talent, liderado por Pablo Ferrer, una plataforma web y aplicación móvil que permite conectar a jóvenes talentos sin experiencia con empresas de todos los sectores mediante un sistema dinámico y visual que evalúa el potencial por encima del currículum tradicional, y Copiloto IA para Fisioterapeutas, liderado por Marcos Campillo, que consiste en una plataforma SaaS que actúa como copiloto inteligente durante la valoración clínica de los fisioterapeutas. Finalmente, el Premio Generando Futuro de esta 13ª edición se entregó a AgroMind, proyecto liderado por Rebeca Villacampa y Xavier Berga. Se trata de un proyecto de innovación tecnológica rural que combina sensores IoT, inteligencia artificial y agricultura regenerativa para optimizar el riego, la fertilización y la salud del suelo. Su misión es acercar la tecnología al campo y ayudar a los agricultores a producir de forma más eficiente, sostenible y rentable, aprovechando el poder de los datos para cuidar mejor los recursos naturales. Desde la primera edición, los sucesivos ganadores del Premio Generando Futuro han puesto en marcha sus proyectos, consolidado sus empresas y alcanzado, en muchos casos, el éxito y el reconocimiento. Es el caso de los ganadores de las últimas ediciones: Nyxell, New Food, Escuela de Pastelería Ripa, BeOnChip, Erasmus Play, Mycoco y Ortofusión, que también estuvieron presentes en la gala. La ganadora del año pasado, Sara Ferrer, dirigió unas palabras de agradecimiento a la asociación Generando Futuro por la ayuda prestada para poner en marcha su proyecto Ortofusión. El acto, al que acudieron cerca de 200 personas y que contó con la asistencia de personalidades destacadas del mundo de la empresa y de las instituciones, fue clausurado por Ana Mª Sanz, directora general de pymes y autónomos del Gobierno de Aragón. La Asociación Generando Futuro está formada por 20 reconocidos empresarios y profesionales del sector privado de Aragón que aportan al premiado, de forma gratuita durante un año, su trabajo y experiencia para poner en marcha el proyecto empresarial del ganador: Olga Pueyo, Berta Lorente, Carmen Urbano, Sergio Marco, Mª Pilar Dancausa, Luisa Uliaque, Eugenia Aragonés, Carlos Martínez, Amaury Cabrera, Emilio Ruiz, Carlos Hernández, Javier Gómez, Ainara Enériz, Pilar García, Carmen de Miguel, Rubén Osés, José Ignacio Martínez Val, Chabi Angulo, Víctor Vicente y Faustino Montaner.