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FUNDAZ reclama una mayor inclusión laboral

FUNDAZ, Fundación Asistencial Agustina Zaragoza, aboga en este Día Internacional de las Personas con Discapacidad por trabajar e impulsar un cambio significativo en la percepción y tratamiento de las personas con discapacidad.

Desde la Fundación se quiere fomentar la igualdad de oportunidades y la construcción de un mundo donde cada individuo, independientemente de sus habilidades físicas o mentales, pueda participar plenamente en todos los aspectos de la vida.

El acceso al empleo es un derecho humano fundamental. Proporcionar oportunidades laborales equitativas a las personas con discapacidad es esencial para garantizar que disfruten de los mismos derechos que cualquier otro individuo. Además, contribuye significativamente a su inclusión social.

El acceso al empleo, integra más plenamente en la sociedad. Fomentar el empleo equitativo ayuda a reducir la discriminación y estigmas asociados a las discapacidades. A medida que más personas con discapacidad participan en el ámbito laboral, se desafían estereotipos y se cambian percepciones negativas. El trabajo, además de proporcionar un medio de sustento, contribuye al desarrollo personal y profesional.

FUNDAZ trabaja por conseguir estos objetivos a través de su Centro Especial de Empleo - CEE-, FUNDAZ Integra, que crea y fomenta empleo de calidad y especializado para las personas con discapacidad. Desarrolla la plena integración social de las personas con diversidad generando y apoyando el trabajo de calidad de este colectivo. El 70 % de la plantilla del centro está formada por personas con discapacidad y alta cualificación. Se distingue de otras CEE por la alta cualificación de sus trabajadores. Actualmente, han desarrollado una nueva área que cuenta con más de 100 fundaciones nacionales, FUNDAZ Mecenazgo. A través de este departamento se les da un asesoramiento integral, desde su creación y administración hasta las tareas de comunicación.