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Como marca la tradición, Itesal reunió a toda su plantilla en la Sala Multiusos de Pina de Ebro, Zaragoza, para festejar su jornada de fin de año. El evento sirvió para hacer balance del año y reconocer el esfuerzo de sus empleados.
En este encuentro, el director general de Itesal, Armando Mateos, resaltó la excelente situación por la que atraviesa la compañía, en un año marcado por el aumento de su plantilla y el lanzamiento de nuevos proyectos para el nuevo año. "Estamos muy satisfechos con los logros alcanzados este año. Nuestra empresa sigue creciendo gracias al compromiso y la dedicación de cada uno de nuestros empleados. Además, para 2025 tenemos previsto lanzar dos series nuevas, fabricadas y compuestas 100% con material reciclado ", subrayó Mateos. Tal y como remarcó el director general, "en los últimos dos años hemos reforzado mucho las áreas comerciales en el mundo de la Arquitectura y hemos intensificado la puesta en marcha de recursos que ahora están empezando a dar frutos. Este año nos hemos movido a niveles del año 2023, que se traduce en algo más de un 2% o 3% de incremento en toneladas, aunque si el mercado de la exportación se hubiera comportado como es habitual, el crecimiento hubiera estado en cifras mayores que el 10%”.
Otro de los temas centrales del encuentro fue la apuesta de Itesal por fomentar el desarrollo de las personas a través de una formación continua, comunicación eficaz y participación del personal.
INNOVADOR PROYECTO: ITESAL FUTURA
Con este propósito, Armando Mateos comunicó el inicio de un innovador proyecto: Itesal Futura, “diseñado para garantizar la sostenibilidad de nuestra empresa en el tiempo. En un entorno empresarial en constante cambio, la visión de Itesal es clara: invertir en el desarrollo del talento y construir equipos sólidos, preparados para los desafíos del futuro”. Itesal Futura incluye iniciativas clave como la formación continua, la captación de perfiles estratégicos y la creación de entornos laborales que promuevan el bienestar y el compromiso. "Con Itesal Futura no solo queremos responder a las necesidades del presente, sino sentar las bases para un crecimiento sostenible a largo plazo”, ha aseverado el director general de la compañía.
La sostenibilidad y la economía circular también estuvieron presentes durante la jornada. En este sentido, la empresa ha implementado diversas acciones para disminuir su huella de carbono, centradas en la reducción de los consumos energéticos y el posicionamiento del aluminio como material clave en la economía circular.
DISTINCIONES ESPECIALES
En un gesto de reconocimiento, la compañía otorgó distinciones especiales a empleados que celebran 25 años de trayectoria en la empresa, valorando su dedicación y esfuerzo constante. "Nuestro éxito se debe en gran parte a la fidelidad y profesionalidad de quienes han estado con nosotros durante tantos años. Su trabajo es una inspiración para todos", señaló Mateos, que también celebra 25 años en Itesal. Con estos valores y su apuesta por la innovación, Itesal se prepara para afrontar con éxito los desafíos del año 2025 y consolidarse como referente en el sector del aluminio.
