Noticias de nuestros socios

AYRTAC, especializada en ingeniería y maquinaria para el envasado en sectores industriales como el alimentario, comienza 2024 con un nuevo plan estratégico para los próximos tres años con el fin de crecer a nivel nacional e internacional. El grupo aragonés va a reestructurar su actividad para segregar en dos empresas las dos líneas de negocio actuales que hasta ahora han operado de forma conjunta. Con esta estrategia, en el grupo AYRTAC “registraremos un notable crecimiento que nos llevará a superar los 15 millones de facturación en 2027”, afirma José Manuel Tornos, CEO y cofundador.AYRTAC Maquinaria SL concentrará la ingeniería y la fabricación de maquinaria especializada en llenado y cerrado de envases, mientras Envases y botellas AYRTAC SL centrará su actividad en la distribución de todo tipo de envases de vidrio, tapas twist y tapones. Ambas compañías contarán con proyectos y recursos propios para intensificar el crecimiento. Concretamente, AYRTAC Maquinaria SL continuará con la línea estratégica marcada con anterioridad en la división de maquinaria, basada en la internacionalización para convertirse en referente mundial en cerradoras twist. Además, se avanzará en la integración de líneas de envasado junto a sus compañías colaboradoras y se ampliará el equipo de ingeniería y técnico siguiendo con la senda de los últimos años.   Dentro del proceso de internacionalización, se intensificarán las acciones para abrir nuevos horizontes para lo que la compañía estará presente en cinco ferias internacionales en 2024. Como novedad, destaca KOREA PACK para abordar este mercado, así como dos de las citas especializadas en innovación agroalimentaria más importantes de Europa: CFIA Rennes y CFIA Toulouse. También está confirmada su presencia en INTERPACK 2025, donde presentarán la última innovación de la empresa tras el éxito alcanzado con OXYNEG, la tecnología de cerrado en alto vacío que consiguió el premio a la innovación en la feria internacional CFIA de Rennes y el premio Liderpack 2021 en Hispack.Por su parte, ENVASES Y BOTELLAS AYRTAC SL se centrará en la comercialización de envases de vidrio, tanto botellas como tarros de conserva, con sus correspondiente tapas twist y tapones. Todo ello en España y Portugal, mercados en los que el grupo aragonés se postula como líder. Con esta reestructuración, se pretende dar el paso definitivo para consolidar su posición como referente en la distribución de envases de vidrio en la península ibérica, introduciéndose además en nuevos sectores como el vino, licor y el aceite. La constitución de esta sociedad también permitirá crear nuevas líneas de negocio con nuevos formatos más allá de los diseñados para el segmento de la conserva con el fin de impulsar el crecimiento y ganar más presencia en el mercado. Botellas de aceite, vino y licor, así como el diseño personalizado, son algunas de las novedades. Precisamente, para este proyecto, la compañía va a poner en marcha la campaña ‘Éramos inevitables’, coincidiendo con el lanzamiento de la landing web momentánea y la presentación de los catálogos. Estas nuevas líneas supondrán la ampliación del equipo para atender el mercado ibérico.

La Fundación Conjunto Paleontológico de Teruel-Dinópolis ha organizado una nueva actividad educativa con motivo de la celebración del ‘Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia’, dentro de la iniciativa ciudadana www.11defebrero.org. Dicha efeméride se conmemora, a través de diversas actividades, con el objetivo de visibilizar el trabajo de las mujeres que se dedican a las áreas STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), creando así referentes femeninos para la infancia que puedan contribuir a la elección de estas áreas como carreras profesionales. De esta manera, y dentro de dicha iniciativa, un grupo de alumnos de 1º de la E.S.O del IES Vega del Turia de Teruel realizarán durante los días 6 y 7 de febrero el taller: “Conservación de fósiles y elaboración de réplicas en el laboratorio de paleontología”. En esta actividad se mostrará el trabajo de investigación, restauración y conservación paleontológica que se realiza con los fósiles en el laboratorio. El taller constará de tres partes diferenciadas con una duración total de 90 minutos. Para empezar, se realizará una visita guiada por el laboratorio en la que se disertará sobre los tratamientos de preparación paleontológica habituales que se aplican para la conservación de los fósiles. También se evidenciará la importancia de restaurar y conservar los fósiles, dado que constituyen pasos imprescindibles para la investigación. Además, se profundizará sobre algunos de los hitos científicos más importantes de la Fundación Dinópolis, como el descubrimiento y descripción de los nuevos dinosaurios Turiasaurus riodevensis, Proa valdearinnoensis y Europelta carbonensis. A continuación, se trabajará con moldes y réplicas paleontológicas; se expondrán aspectos básicos sobre su finalidad y principales utilidades, se ofrecerán nociones sobre los diferentes tipos de moldes y réplicas que existen, así como sobre las diversas técnicas y principales materiales empleados en su elaboración. En este bloque los participantes tendrán la oportunidad de realizar una réplica con el molde que se les proporciona. Finalmente, se realizará una actividad de identificación de fósiles, en la que los participantes deberán ser capaces de distinguir diferentes tipos de fósiles (huesos, dientes, invertebrados, restos vegetales…) y clasificarlos en su categoría.

FI Ready es el servicio de FI Group especializado en la gestión de financiación de I+D+i para startups. Tras 5 años de recorrido, la división ha logrado afianzarse como referente para la búsqueda de financiación de I+D dirigida a pymes y startups de alta intensidad innovadora. Actualmente, cuenta con más de 200 cuentas activas y acumula por encima de las 800 solicitudes de ayuda gestionadas. FI Ready en números Desde su creación, FI Ready ha generado para el grupo un total de 16 M€ de ingresos comprometidos. Con una cifra anual de negocio de 3 millones de euros y unos indicadores de rendimiento en cuanto a tasas de éxito y captación de fondos muy por encima de la media del sector de la consultoría de financiación tradicional, debido fundamentalmente a su profunda especialización. Entre los principales programas que se gestionan, destacan el programa Neotec, Colaboración Público Privada y Enisa entre otros. Así como instrumentos de incentivos fiscales a inversiones y proyectos de I+D+i. Estos son algunos de los excelentes resultados conseguidos por la división para sus startups hasta la fecha: -          Más 110 M€ en forma de préstamo -          83 M€ en forma de subvención a fondo perdido -          320 M€ de gasto en I+D+i financiado por fondos público Solo en 2023 se obtuvieron casi 41 millones de euros en ayudas, de los cuales 20 son a fondo perdido. Desde FI Ready son especialistas en ayudas para emprendedores, ayudas colaborativas de I+D, deducciones fiscales I+D+i, bonificaciones a la seguridad social por personal investigador, tax lease, entre otros. Las cifras avalan el éxito de la marca FI Ready, siendo referente del ecosistema emprendedor y la consolidación de una estrategia pionera en el sector. Enfocada al asesoramiento de startups, y es un claro reflejo de la especialización abordada por toda la compañía para garantizar el plus de excelencia en la consultoría. Contacta con FI Group en el enlace.

Océano Atlántico, especializado en formación profesional, organiza un webinar sobre el Rol estratégico de las empresas en la Agenda 2030 del ODS 5 con el fin de concienciar a las empresas del papel imprescindible de la igualdad dentro de las organizaciones. Es momento de descubrir el papel estratégico de las entidades en la Agenda del ODS 5, centrado en la Igualdad de Género. Se explorarán estrategias empresariales para fomentar la igualdad en todas las etapas, desde la contratación hasta el liderazgo. Aprenderás cómo la innovación y la sostenibilidad se integran en esta causa, y cómo el liderazgo puede transformar la cultura organizacional hacia la inclusión. Con ejemplos prácticos de empresas exitosas, te proporcionaremos herramientas concretas para impulsar el cambio y avanzar hacia un entorno laboral más equitativo. Únete para liderar el camino hacia la igualdad de género y contribuir al logro de los objetivos del ODS 5.
Los principales objetivos de este curso son comprender el Impacto Empresarial: Proporcionar una visión clara de cómo las empresas pueden influir en la igualdad de género y en los objetivos del ODS 5; explorar Estrategias Prácticas: Analizar enfoques concretos para que las empresas fomenten la igualdad desde la contratación hasta el liderazgo; integrar Innovación y Sostenibilidad: Mostrar cómo la innovación y la sostenibilidad pueden potenciar la igualdad de género en las empresas; destacar el Liderazgo Transformador: Resaltar la importancia del liderazgo transformador para crear culturas organizacionales inclusivas; estudios de Caso y Prácticas Ejemplares: Presentar ejemplos de empresas exitosas, ofreciendo lecciones aprendidas y mejores prácticas y equipar con Herramientas Prácticas: Proporcionar herramientas y recursos concretos para avanzar hacia la igualdad de género y el ODS 5 en las empresas.   El webinar tendrá como ponente a Belén Arbués Monterde, trabajadora social, experta universitaria en Responsabilidad Social por la Universidad de Zaragoza y responsable del área de igualdad de Océano Atlántico. La sesión online será el próximo 7 de marzo en horario de 9:30-10:30 horas. Puedes unirte a la sesión a través del enlace.

Grupo Aramón ha intensificado su apuesta por la sostenibilidad y la gestión eficiente de los recursos al incorporar, de la mano de la consultora Integra, soluciones IoT que permiten un mejor control y análisis de numerosas variables para convertir sus estaciones de esquí en estaciones inteligentes. El proyecto comprende una solución IoT que incluye la sensorización completa de las estaciones, la gestión y transformación de datos, el almacenamiento diferenciado en caliente y en frío y la visualización a través de cuadros de mando interactivos accesibles vía web para cada estación de esquí. La solución propuesta por Integra destaca en el sector por la incorporación de la tecnología LoRaWAN, estableciendo una red de telecomunicaciones privada de largo alcance. Esta innovación asegura la recepción de datos en tiempo real desde cualquier punto de la red. Esto permite minimizar la necesidad de infraestructuras físicas extensas y, por tanto, el impacto medioambiental. El resultado final es una plataforma web que centraliza todos los datos y visualizaciones de la información recogida por los distintos sensores y dispositivos. Esta plataforma representa un salto cualitativo en la gestión de estaciones de esquí del grupo Aramón. Y es que propone un modelo de operación seguro, flexible y escalable que se implementará progresivamente. Con esta iniciativa, Aramón se sitúa a la vanguardia en la aplicación de tecnologías avanzadas para el sector. Por tanto, marca un hito en la industria y establece un nuevo estándar en la gestión sostenible y eficiente de estaciones de esquí. Antonio Gericó, presidente ejecutivo de Aramón, ha comentado que la fase inicial “ha logrado tener muchos datos relevantes de la explotación para, por ejemplo, una reducción significativa del uso de energía eléctrica”. Noticia vía Enjoy Zaragoza.

Norwealth es una agencia de valores independiente. Trabajan por y para el cliente, sin intermediarios, sin producto propio, con un asesoramiento patrimonial claro, cercano y transparente. Cuentan con una metodología propia, una dilatada experiencia y pasión por su trabajo, ayudan a sus clientes en la tarea vital de la gestión de su patrimonio. Creada por un grupo de profesionales con amplia trayectoria en el sector financiero que comparten un mismo modelo y una forma única y diferente de entender el asesoramiento. Especialistas en Family Office, Banca Privada e Inversión Alternativa. Con oficinas en Bilbao, Zaragoza, Madrid y Valencia, la entidad basa su cultura corporativa en valores como la libertad, la exclusividad, la excelencia, la confianza y la transparencia.

Este galardón reconoce públicamente a las empresas familiares referentes de Aragón. Está organizado conjuntamente por la Asociación de Empresa Familiar de Aragón (AEFA), el Instituto de la Empresa Familiar y el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento. Hay dos categorías de premio: empresa (organizaciones con más de 50 trabajadores) y pequeña empresa (entidades con menos de 50 trabajadores). Los criterios de valoración son: trayectoria empresarial, sostenibilidad y continuidad familiar. El plazo de inscripción finalizó el 26 de enero y el galardón se entregará el próximo 29 de febrero.

Augusta Aragón, único concesionario BMW y MINI en Zaragoza. Reconocido por BMW España como mejor concesionario en tres ocasiones cuenta con unas instalaciones de vanguardia, con la tecnología más avanzada y a la cabeza del sector con 18.000 m2 de instalaciones.El concesionario ofrece un asesoramiento cercano y personalizado adaptado a las necesidades de cada uno de los clientes. Además, cuenta con profesionales que poseen una amplia experiencia en el sector. 
Augusta Aragón se encuentra en Avda. Alcalde Caballero 112 de Zaragoza.

Océano Atlántico ha diseñado un curso de Inteligencias Generativas, que son una gama de la inteligencia artificial que se enfoca en la generación de contenido original a partir de datos existentes. Es una nueva tecnología más disruptiva y fácil de usar. Con ellas, se puede ser más rápido, más exacto, más creativo, en definitiva, mejor. En este curso, se tratará en profundidad el tema y los participantes podrán conocer las nuevas inteligencias generativas y casos prácticos de cada una de ellas. Además, los alumnos podrán descubrir cómo usarlas y como pueden ayudar a mejorar la vida profesional y personal. Más información en el enlace.