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El Punto Violeta de los Porches y Océano Atlántico

El centro formativo Océano Atlántico ha implantado desde hoy un Punto Violeta en sus instalaciones ubicadas en Los Porches del Audiorama. Este servicio se establece como punto seguro y de confianza para empresas y visitantes del centro comercial que necesiten recibir orientación y asistencia en casos de acoso, abuso sexual o discriminación.

Para hacer uso del mismo basta con acercarse a la recepción de Océano Atlántico, de lunes a viernes de 8.00 a 21.00h. El personal encargado de realizar el servicio son agentes de igualdad con grados superiores específicos en esta materia, con el fin de dar respuesta a este tipo de situaciones de manera confidencial. El equipo trabaja bajo un protocolo de actuación, que será comunicado a todas las empresas que forman parte del centro comercial. De esta forma, desde el nuevo Punto Violeta se ofrecerá asesoramiento personalizado, acompañamiento y apoyo integral a la persona afectada en un clima de comodidad y confianza.

Promover la igualdad y prevenir el acoso

Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo conjunto por parte de Océano Atlántico y Los Porches del Audiorama para promover la igualdad y prevenir el acoso en todas sus formas. “En Océano Atlántico creemos firmemente en la importancia de crear entornos respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y sin temor a la discriminación o el acoso”, declara Belén Arbués, responsable del Departamento de Igualdad del centro formativo. “Nuestro equipo está capacitado para brindar asesoramiento personalizado y acompañamiento en la gestión de estas situaciones”, añade.  Así, este Punto Violeta se posiciona como un espacio referente en la zona, con el objetivo de “promover una cultura basada en la igualdad y el respeto mutuo”, apunta Arbués.

Por su parte, Javier Cuevas, gerente de Los Porches del Audiorama, aplaude la propuesta de Océano Atlántico, con quienes trabajará de la mano. “Desde el centro comercial, queremos brindar el apoyo necesario frente a situaciones de acoso tanto a las empresas que lo conforman como a quienes a diario pasan por nuestras instalaciones y establecimientos”, señala. “Consideramos que este tipo de proyectos tienen un impacto positivo no solo en nuestra comunidad, sino también en la sociedad en su conjunto, y nos enorgullece dotar de este tipo de recursos al centro”.