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Tania Grande, psicóloga experta en talento y gestión empresarial y CEO de TUUP, explica en primicia para Observatorio de RRHH, diario de referencia del mundo de la gestión empresarial y desarrollo profesional, qué habilidad blanda o soft skill se proclama como el elemento esencial en los equipos de alto rendimiento.
En el texto Tania hace hincapié en cómo el pensamiento crítico se ha convertido en la habilidad fundamental de los equipos actuales. “Se postula como habilidad blanda fundamental porque tiene una repercusión directa en la toma de decisiones y en la resolución de problemas”, expone Tania Grande.
Asimismo, la CEO de TUUP cuenta cómo esta capacidad tiene una transcendencia directa en el equipo y negocio.
