La Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón ha celebrado su último Foro ADEA de este 2024 con la participación de la exministra y vicepresidenta de Santander España

Bajo el título “Competir en un nuevo mundo”, Tocino ha reflexionado sobre los riesgos y las soluciones con las que las empresas deben lidiar frente a la actual situación geoestratégica, medioambiental y demográfica

Zaragoza, 16 de diciembre de 2024

La Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón, ADEA, ha celebrado este lunes, en el Hotel Reina Petronila de Zaragoza, un nuevo Foro ADEA con una invitada de gran renombre en la escena política de España: la exministra, Isabel Tocino. Durante el acto, el presidente de ADEA, Fernando Rodrigo, ha recalcado la figura de Isabel Tocino como ministra de Medio Ambiente, así como sus labores de abogada, profesora y empresaria. “Quienes han trabajado con ella, afirman que era una mujer con carisma y con autoridad, la favorita de Fraga para sustituirla en el partido, el cual la definió como la Margaret Thatcher española”, ha manifestado Rodrigo.

Consecuentemente, Fernando Rodrigo ha reconocido algunos de los múltiples logros de Tocino, entre los que destacan sus labores como Consejera Electiva del Consejo de Estado entre 2008 y 2020; su actual vicepresidencia en Banco Santander; la aprobación, durante su mandato como ministra, de reformas legales como la Ley de Aguas, la Ley de Parques Nacionales o el anteproyecto del Plan Hidrológico Nacional y, por último, pero no menos importante, su firma como representante del Gobierno de España en el Protocolo de Kyoto.

Por su parte, Isabel Tocino ha comenzado la sesión manifestando las razones de su comparecencia en el foro: “Si yo he aceptado este reto, ha sido por dos razones: la primera por el momento que considero que España y Europa están viviendo en el mundo. Y segundo, porque creo que mis palabras pueden ayudarles a ustedes, que son el motor del desarrollo económico y social de España, de una gran parte del mundo”.  

Unas palabras que provienen de una base reflexiva inspirada por tres de las personas más importantes en su vida: su padre, José Tocino, Manuel Fraga y Emilio Botín. “Creo que ellos adscriben el marco que resume mi vida, y a través de sus ideas y de los ‘tsunamis’ que atestigüé a principios del siglo XXI, como la caída de las Torres de Gemelas en 2001 o la gran crisis financiera del 2008, les digo que el siglo XXI supone una era transformacional que está llevándonos a construir un mundo nuevo. Ustedes tienen que competir con muchas más dificultades que las que han tenido hasta ahora”, ha enunciado la ponente mencionando los dos grandes riesgos de esta época.

RIESGO GEOESTRATÉGICO

Para Tocino, la primera amenaza deriva del riesgo político y legislativo, lo que ella ha denominado como “riesgo geoestratégico, que es el que más preocupa a los consejeros delegados. Lo hemos visto a través de disrupciones como la pandemia en el 2020, con la que no nos dieron un libro de instrucciones de supervivencia, y las empresas y fábricas necesitaban acercar sus producciones porque no podíamos depender de abastecimientos tan lejanos”.

“Sin embargo, creo que lo que más ha supuesto un cambio en todo es la guerra de Putin en Ucrania”, ha continuado. Y es que, como ha matizado la antigua profesora de Derecho Civil, “este conflicto bélico ha producido dos bloques internacionales: las autarquías, lideradas por naciones como China o Rusia, y las democracias occidentales. Nos hemos podido dar cuenta a nivel de producción, de cómo dependemos enormemente de estas naciones a través de marcos como el energético con Rusia o el marco de alimentación que teníamos con Ucrania”.

Sin embargo, Tocino ha querido arrojar luz a este problema destacando a los empresarios y a los CEOs como los “protagonistas de este momento”. “Ustedes pueden cambiar esa geoestrategia que se ha convertido en geoeconomía. Conozcan bien su estrategia, sepan qué es lo que quieren hacer y lleguen hasta unos países que, en cierta medida, garanticen unas condiciones de estabilidad”.

“El orden liberal está cuestionado, y aunque considero que la política se ha tornado hacia una política de control y dominio, no olviden invertir bien y, sobre todo, transmitir confianza en estos tiempos de incertidumbre. Porque sus consumidores van a ser los mejores embajadores corporativos de su empresa si se identifican con sus valores”, ha continuado la abogada.

RIESGO DEMOGRÁFICO

Junto a esta primera advertencia de riesgo, Isabel Tocino también ha subrayado el riesgo demográfico, otro de los aspectos “más preocupantes en este nuevo mundo”. “El problema de natalidad que atraviesa España, así como la política migratoria sin resolver está provocando que una de las alternativas más importantes, el talento digital, no llegue con la fluidez que necesitaríamos para las empresas, para que sigan siendo un motor económico de desarrollo social”.

En la línea del trabajo digital, Isabel Tocino ha declarado que “si no gozamos del mejor talento, del talento digital, será demasiado difícil avanzar en la Inteligencia Artificial, que es uno de los instrumentos más poderosos que tenemos las empresas. La IA nos permitirá ser más eficientes, más productivos, para abaratar costes y, sobre todo, para que la entrega del producto y el servicio llegue mucho más rápido y de manera más personalizada a como era hasta ahora”.

Por ello, Tocino cree que es importante reflexionar sobre cómo están viviendo los empresarios estos momentos actuales. Donde, según ella, pueden ser unos líderes retadores y con ambición, que “sabemos encontrar las oportunidades. Y en regiones como Aragón, donde aspectos como la estabilidad presupuestaria o el apoyo institucional nos están dando unas garantías de éxito a través de nuestros esfuerzos”.

EL RETO DE LA SOSTENIBILIDAD

Finalmente, junto a estos dos grandes riesgos, Tocino ha querido señalar, en su línea como profesional en el área de Medio Ambiente, un “reto clave para el que las empresas no están preparadas: el reto de la sostenibilidad. Todos estos problemas de cambio climático son cruciales, al igual que el objetivo de llegar a la descarbonización total en el 2050. Pero nadie nos dijo cuánto iba a suponer esto económicamente, y nadie nos decía quién lo iba a pagar”.

Por esto, Tocino ha declarado que “la sostenibilidad ha venido para quedarse, es una nueva forma de vida, una nueva manera de utilizar recursos de forma responsable. Y, a pesar de las adversidades, la Unión Europea no va a ceder ante el reto gracias a iniciativas como la Directiva sobre Información Corporativa en Materia de Sostenibilidad (CSRD)”.

La exministra ha denominado la CSRD como un factor que “transformará de manera absoluta nuestros modelos de negocio. Tenemos que trabajar a un nivel diferente, contra empresas de otros países que no están controladas por el ordenamiento jurídico de la UE. No solo tendremos que saber cuál es el impacto de nuestras empresas en la sociedad, sino que tendremos que dividir nuestras políticas de impacto entre nuestros proveedores”.

¿Cuál es la solución óptima ante este marco? Según la vicepresidenta de Banco Santander, es más necesario que nunca “contratar más empleados especializados, que puedan reportarnos un sistema de control de información sostenible. A partir de ahora, las comisiones de auditoría tendrán que ser comisiones de auditoría verdes”.

ARAGÓN: LÍDER HUMANISTA

Todos estos riesgos y estas posibles soluciones intimidan al sector de las empresas, pero como Tocino ha querido destacar, “al igual que les hablo de retos y riesgos, no hay retos y riesgos que no tengan oportunidades. Aragón puede adaptarse a este marco, a este nuevo mundo y a estas nuevas reglas. Esta región es un gran ejemplo de economía abierta y estabilidad, es una inspiración para los empresarios. La cifra de 40.000 millones de euros que han entrado este año en la comunidad a través de empresas punteras son la prueba de ello”.

“Hay que saber que solos no podemos avanzar. Tengan un consejo de administración o unos asesores, es el momento de escuchar. Los directivos tendrán que reestructurar sus agendas, y tener tiempo para ser auténtico, para escuchar y no estar obsesionado con la cuenta de resultados, para ser un líder retador que asuma esos riesgos, los controle y los supere”, ha continuado.

Finalmente, Isabel Tocino ha concluido que, ante cualquier riesgo, las empresas deben apostar por el mejor capital posible: las personas. “Aragón está incentivando la dinámica de ser un líder humanista”, ha continuado, “y es, precisamente el liderazgo humanista el que nos puede llevar a éxitos en este mundo tan incierto, tan lleno de retos, pero a la vez tan apasionante. Recuerden: es el momento de la empresa y el momento de los empresarios”, ha comentado la ponente como broche final.

La organización de las actividades de ADEA no sería posible sin el apoyo de su Club de Patrocinadores, formado por entidades y empresas: SANTANDER, CAIXABANK, PALAFOX HOTELES, DELOITTE, VOLKSWAGEN AUDI ZARAGOZA, CAJA RURAL DE TERUEL, GRUPO PIQUER, ENDESA, BANCO SABADELL, ITESAL E IBERCAJA BANCO.