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Crédito y Caución Iberinform y ESIC Business & Marketing School han acordado la puesta en marcha del Observatorio de Inteligencia Económica que analizará anualmente la evolución de los factores determinantes en la supervivencia y desarrollo de las pymes. El Director General de ESIC Business & Marketing School, Eduardo Gómez, el Director General de Crédito y Caución en España, Jacinto Iglesias, y el Director General de Iberinform, Ignacio Jiménez, han procedido a la firma del acuerdo por el que se crea este marco de colaboración que une el rigor técnico y el académico al servicio del sector empresarial. 
A través de este acuerdo, las tres instituciones persiguen analizar y difundir información sobre la situación general de las empresas, sus necesidades, sus demandas y las tendencias de futuro en España. El Observatorio fomentará el conocimiento y el intercambio de información con otras instituciones nacionales e internacionales y elaborará diversos estudios que ayuden a monitorizar y analizar el estado y la evolución de la inteligencia económica en España entre 2020 y 2022, aportando valor añadido en el ámbito de la gestión de clientes y proponiendo recomendaciones estratégicas a las empresas españolas que contribuyan a mejorar su competitividad en un mundo global.

GTI Asesores Inmobiliarios ha publicado un nuevo informe inmobiliario local que muestra la evolución de los precios referentes al segundo semestre de 2019 en Zaragoza. El documento se centra en los precios unitarios medios y en el área local de la provincia divida por zonas y usos (residencial, comercial, oficina y logístico-industrial). De los datos analizados se desprende que la inmobiliaria zaragozana vuelve a reafirmar su liderazgo en el sector industrial, donde la logística, a pesar de una leve regresión, concentra la mayor parte de las operaciones.
Con el fin de conocer los cambios que experimenta el mercado y vislumbrar las tendencias que marcarán las acciones futuras en el área inmobiliaria –tanto en compañías como en clientes individuales. Los datos obtenidos se han conseguido mediante el constante estudio de las fluctuaciones del sector y han sido contrastados con diferentes y ampliadas fuentes externas, como por ejemplo publicaciones especializadas público y privadas.

El Hotel Reina Petronila y UNICEF Comité Español han firmado un acuerdo de colaboración por el que el establecimiento, perteneciente al grupo Palafox Hoteles, se adhiere al programa 'Hoteles Amigos' con el objetivo de promover, desde el sector turístico, la movilización y el respeto a los derechos de la infancia en todo el mundo. A través de esta colaboración, el Hotel Reina Petronila facilitará que sus clientes puedan colaborar con la iniciativa Hoteles Amigos de UNICEF donando un euro al realizar el abono de su factura. El 100% de este importe se destinará a los programas de protección de los niños y niñas afectados por el cambio climático.
Al acto de la firma asistieron el director general de Palafox Hoteles, Antonio Presencio, y el nuevo presidente de UNICEF Comité Aragón, José Manuel Pomar, para quien la adhesión del Hotel Reina Petronila “supone una muestra más del compromiso de Palafox Hoteles con UNICEF, lo que nos permitirá aumentar el número de clientes a los que llega el mensaje y el trabajo de UNICEF, y que se sumarán a los miles de huéspedes que pasan anualmente por el Hotel Palafox de Zaragoza y el Playa de la Victoria, en Cádiz, que ya formaban parte del programa con anterioridad”.

Para Palafox Hoteles es muy importante participar en iniciativas como Hoteles Amigos y poder difundir el mensaje de Unicef a través de nuestras recepciones pudiendo colaborar en los programas de protección de la infancia.

MASTER EN GESTIÓN DE LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE¿Por qué este Master?El tiempo en el que sólo importaba el producto o servicio ha terminado. El cliente está pidiendo una relación más humana, que aporte valor y con una comunicación multicanal. La experiencia del cliente se convierte en la PRIORIDAD ESTRATEGICA ya que permite diferenciarse y ser más competitivo. Las empresas requieren de personal formado en esta estrategia que presta atención al cliente y a lo que siente. Este master tiene como objetivo formar a futuros profesionales o ayudar a otros a reinventarse en base a esta nueva estrategia empresarial ofreciendo una formación de calidad ofrecida tanto por académicos expertos en el área como por expertos profesionales.
Formas de colaboración:Colabora con una aportación económicaLa aportación puede ser en forma de subvención o para poder ofrecer becas a los alumnos más brillantes. Ello garantiza tener alumnos en prácticas e incluso seleccionarlos tú.Lánzate a patrocinar el primer master en una universidad pública sobre experiencia del cliente. Colabora ofreciendo plazas para prácticasLas prácticas son no remuneradas por lo que es un formato win‐to‐win para el alumno y la empresa.Transmite tu experiencia y colabora en docenciaUna gran forma de transmitir la experiencia en su puesto de trabajo y en la que los alumnos ven la practicidad de lo estudiado. Puedes participar dando clase, talleres o como tutores del trabajo fin de máster.
Contacto:Laura Lucia (Directora del master)
Teléfono: 619 365226
Correo electrónico: llucia@unizar.es

La empresa de productos del descanso Relax luce nueva imagen corporativa. La compañía aragonesa ha cambiado su forma de fabricar, vender y comprar colchones, adaptándose a los nuevos tiempos y a las necesidades de todos sus clientes. Y esa nueva filosofía, han querido plasmarla también en su logotipo, en el que su tradicional color rojo ha sido sustituido por el azul, como reflejo del cambio interno experimentado por Relax. Para su rebranding, la compañía ha confiado en Lombok.Desde la agencia explican que el resultado es un giro aparentemente radical, “con la elección de un diseño de logotipo más amable y una gama de colores que rompen con una imagen tradicionalmente asociada al rojo”. Sin embargo, como añaden, “este supuesto extremismo no es más que el punto de encuentro de la personalidad de Relax con una sensibilidad que creía perdida por culpa de las inercias de su sector”.
Así, tal y como señalan desde Relax, no es solo una nueva imagen corporativa, se trata de una propuesta de valor, que consideran “única y diferente al resto”. Y con un objetivo claro: “hacerte dormir en un mundo mejor”.
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Palafox Hoteles ofrece dos propuestas para celebrar San Valentín en Restaurante Celebris (Hotel Hiberus) y Restaurante Aragonia (Hotel Palafox).

Restaurante CelebrisAlcachofas con pulpo asado a baja temperatura y su patataLubina con risotto de puntalette y frutos del marLingote de ternera glaseado con parmentier de boniato y lascas de foieChocolate-mandarina-pistachoBODEGACocktail de BienvenidaPirineos Chardonnay-Gewurztraminer-Sauvignon Blanc, D.O. Somontano.Muga Magnum, D.O. Rioja.Jean Paul Deville Carte Noire, ChampagnePrecio menú 42€
Resturante AragoniaCocktail besico AragonésMi-cuit de foie grasDos medios Entrantes para cada unoTrucha marinada de “El Grado” con tapioca suflada, gel de salsa oriental, crema helada de kéfir y lima perladaLasaña crujiente de calamar y marisco con all i oli de cúrcumaPescadoLomo de corvina salvaje en salmuera liquida de remolacha, raíz de loto y espárrago de marCarneSolomillo de ternera de Aragón a la parrilla al vino de uva monastrell con patatas Anna y escaloniasPostreCesta de cobertura negra con semi-frío de frambuesa y velo de moscatelMaridaje:Laus Chardonnay, D.O. SomontanoCasa Castillo Monastrell Magnum, D.O. JumillaFreixenet Reserva Meritum 2014, D.O. CavaPan artesano, agua mineral Manantial de Jaraba, e infusiones50,00 €

Los próximos días 11 y 12 de febrero, Mora de Rubielos acogerá las Jornadas que llevan por título 'La formación palanca fundamental ante el reto demográfico. Turismo rural sostenible, realidad y oportunidad', una iniciativa que pretende acercar la realidad social y económica a las iniciativas y proyectos de la zona que perfectamente pueden ser extrapolables a otras similares. Una iniciativa de Grupo San Valero, ADEA, Ayuntamiento de Mora de Rubielos y Diario de Teruel frente al reto demográfico.PROGRAMAMartes 11 de febrero:16:30h – 17:30h - Información general y atención a interesados en la oferta formativa del Grupo San Valero.18:00 – 20:00h – Charla formativa sobre Postres y Repostería impartida por la profesora de la Escuela de Hostelería de SEAS, Luisa María Jaime García.
Miércoles 12 de febrero:10:00 – 11:00h – Reunión de un colectivo local / Información
11:30 – 12:00h – Acto institucional de presentación con la presencia de:- Benito Ros, delegado del Gobierno de Aragón en Teruel.- Hugo Arquímedes, alcalde de Mora de Rubielos.- Salvador Arenere, presidente de ADEA.- César Romero Tierno, director general del Grupo San Valero.- Juan Carlos Escuder, miembro del consejo de ADEA y presidente de los empresarios de Gúdar-Javalambre.
12:30 – 14:00 – Mesa redacción sobre ‘Turismo formación y emprendimiento’, moderada por Chema López, director del Diario de Teruel con la presencia de:- David Nadal, presidente de la Asociación de Turismo de Gúdar Javalambre.- Juan Carlos Escuder, presidente de los empresarios de Gúdar-Javalambre.- Mario Gómez director de Nieve de Teruel (Javalambre y Valdelinares).- Calos Mor, delegado de ADEA en Teruel.- Alejandro Ibrahim, director del Aeropuerto de Teruel.- Salvador Arenere, presidente de ADEA.- César Romero Director General del Grupo San Valero.
16:30h – 17:30h - Información general y atención a interesados en la oferta formativa del Grupo San Valero.
17:30 – 19:00 – Mesa de redacción y debate sobre “Casos reales alternativas turísticas en Aragón”, dirigida por Chema López, director del Diario de Teruel, con la presencia de:- Antonio Jiménez gerente de la Fundación Santa María de Albarracín.- Santiago Abad, gerente de Motorland y miembro del consejo de ADEA.- Maribel Aguilar, experta en Astroturismo.- Daniel Riera, consejero comarcal de Turismo.- Salvador Arenere, presidente de ADEA.- César Romero Director General del Grupo San Valero.
La asistencia a las Mesas de Redacción será libre y estará limitada al aforo del Aula Móvil.

HubTech, es una ingeniería tecnológica y audiovisual de referencia en el mercado nacional, contando con más de 17 años de trayectoria en el sector y un equipo compuesto por más de 100 profesionales. Actúan como integradores, ubicados entre fabricantes y clientes, posicionados como especialistas, apoyados en la innovación y con una estrategia basada en la excelencia del proyecto, con el fin de diseñar soluciones innovadoras para crear ESPACIOS DIGITALES.Más información en www.hubtech.es

Itesal, la empresa zaragozana referente en el diseño, fabricación y distribución de sistemas y soluciones de aluminio para arquitectura e industria, ha recibido el reconocimiento de Asepeyo por su larga trayectoria preventiva. Este supone su cuarto premio convirtiendo a Itesal en la única empresa a nivel nacional con este número de reconocimientos en los últimos siete años. En concreto, este año se ha premiado a la compañía por su proyecto en Rediseño Seguro de Accesorios de Elevación, así como por sus buenas prácticas preventivas, la implantación de nuevos proyectos y su baja siniestralidad, entre otras.“Es un premio honorífico por haber participado siempre con proyectos de buenas prácticas preventivas. Concretamente, es un reconocimiento al proyecto que hemos presentado sobre rediseño de un accesorio de elevación que ofrece una seguridad muy superior a la que había anteriormente”, ha explicado el responsable del Área de Prevención y Medio Ambiente de Itesal, Jorge Val.Estos premios, que alcanzan ya su VIII Edición, correspondiente al año 2019, se otorgan a las empresas asociadas a la Mutua Asepeyo que hayan destacado por realizar diferentes iniciativas en materia de prevención de riesgos laborales.Durante el pasado año, Itesal implementó la instalación automatizada de lavado de matrices, con una inversión de casi 500.000 euros, logrando un proceso mucho más ergonómico, además de hacer imposible cualquier contacto con los productos empleados en este proceso. “Considerábamos importante incorporar esta acción preventiva que mejora sustancialmente la seguridad de los trabajadores y, para ello, invertimos importantes recursos técnicos y económicos”, ha señalado Val.El premio ha sido recogido por el director general de Itesal, Armando Mateos, quien ha señalado en su discurso que van a seguir “comprometidos con la Prevención, lo llevamos en la base de nuestro Plan Estratégico y, por tanto, lo llevamos en nuestro ADN.  Nuestro objetivo es cero accidentes."Con este reconocimiento se ensalza la calidad y el buen hacer de Itesal en el cuidado de sus trabajadores y en su apuesta por crear entornos seguros.