Noticias de nuestros socios

Los Porches del Audiorama y la organización Mundus han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de llevar a cabo acciones conjuntas y facilitar el intercambio de alumnos europeos a través del programa Erasmus+VET, un proyecto europeo de movilidad en el ámbito de la Formación Profesional. A la firma, que tuvo lugar el pasado miércoles 13 de marzo, acudieron tanto el gerente de Los Porches del Audiorama, Javier Cuevas, como el director adjunto de Mundus, Javier Miana. De esta forma, el centro comercial ubicado en La Romareda se compromete a informar sobre las actividades de la entidad, así como a ceder su espacio para la realización de las mismas. Mundus es una organización sin ánimo de lucro creada en el año 2013 y que cuenta con delegaciones en Zaragoza, Fuerteventura, Gran Canaria y Coimbra (Portugal). A través de programas de formación y movilidad internacional, gestionan prácticas para estudiantes, formaciones destinadas a profesionales o visitas de estudio que fomentan la educación en valores y el aprendizaje intercultural, a la par que brindan nuevas experiencias internacionales. Oferta cultural y de ocio para jóvenes “Desde Mundus, como entidad que facilita la llegada de miles de estudiantes Erasmus+ de Formación Profesional a Zaragoza cada año, uno de nuestros compromisos es dar a conocer las actividades de la ciudad, permitiendo así que los jóvenes las disfruten”, señala Quique Miana, CEO de Mundus. “El catálogo de ocio de Los Porches del Audiorama es muy amplio –añade–, y sabemos lo mucho que lo van a disfrutar, por lo que estamos encantados de colaborar con el centro comercial”. Así, desde la entidad se comprometen a dar difusión a la oferta cultural y de ocio que ofrece este espacio entre quienes disfrutan del programa Erasmus+VET. Con esta iniciativa, Los Porches del Audiorama busca contribuir al intercambio cultural y a la integración de los jóvenes que pasan una temporada en la ciudad a través de diversas experiencias de ocio. “Consideramos fundamental abrir nuestras puertas a los jóvenes, pues ellos son el futuro”, apunta Javier Cuevas, gerente del centro comercial. “Para nosotros es un orgullo colaborar con organizaciones como Mundus mediante propuestas que nos permitan seguir avanzando y mejorando, así como dar a conocer nuestro espacio”, concluye.

Es una de las agencias de marketing digital mejor valoradas del panorama nacional y ha logrado traspasar la barrera de los 10 años. Wanatop ha vivido una trayectoria de película, una década de éxitos que merecía una celebración a la altura. La sala Oasis, uno de los espacios más representativos de Zaragoza, sede de la agencia, acogió el jueves esta fiesta de cine. Sus más de 200 invitados, la mayoría clientes actuales, descubrieron la que a partir de ahora será la nueva imagen de Wanatop, que afronta otra etapa con un prometedor rebranding.La maestra de ceremonias de la gala fue Noemí Núñez, presentadora de Aragón TV. Tal como recordó la periodista, en 2013 Argo ganaba el Oscar a Mejor Película y, mientras tanto, Alberto López, CEO y fundador de Wanatop, sentaba las bases de otro largometraje, uno en forma de agencia de marketing digital. Pero este sector es innovación constante y, por eso, la agencia ha decidido reinventarse.“Mucha gente está cansada de que todo lo que hay que hacer en Internet es cada vez más caro y complicado, de que haya tantas cosas nuevas. Nosotros las vemos como una oportunidad, otro comienzo. En el sector del marketing digital nos queda muchísimo por delante y nuestros planes son adaptarnos a lo que venga”, dejó claro el CEO de Wanatop tras presentar el que será el nuevo logo de la marca. “Muchas agencias se están quedando atrás porque quieren seguir haciendo las cosas como siempre. Nosotros estamos frescos, con ganas de hacer muchas más”, añadió López.Escuchando al mercado, la agencia ha decidido apostar por un método sólido, basado en la iteración continua y el refuerzo de las sinergias entre los distintos canales digitales. Marketing de alto rendimiento y datos reales que son posibles gracias a sus más de 40 trabajadores con un perfil técnico y de negocio. Además, promete seguir compartiendo experiencia y conocimiento a través de Wanatop Academy y el congreso WAW, cuya segunda edición tendrá lugar el próximo 11 de mayo.Desde 2013 ha pasado mucho tiempo y Wanatop ha vivido etapas mejores y peores. La más complicada fue, en palabras de Alberto López, la pandemia. “Perdimos la mitad de los clientes, la mitad de facturación. Intentamos aguantar todo lo que pudimos, pero fue más largo y duro de lo que parecía. Me tocó despedir, prescindir de gente que era buena y eso es muy duro”, confesó el CEO.

Grupo Piquer se complace en anunciar su Colegio de Semana Santa, una experiencia única que combina aprendizaje y un compromiso continuo con la educación de calidad y el desarrollo integral de los estudiantes.​ Grupo Piquer es una empresa aragonesa orientada al desarrollo de servicios de educación, formación y consultoría, que abarca todos los estadios de la vida académica y laboral, así como a la implantación y seguimiento de proyectos de comunicación, marketing digital en las empresas, siguiendo parámetros de mejora continua en la eficacia y calidad. Más información en el enlace.

Salvador Alva es uno de los directivos más prestigiosos de Iberoamérica. Durante 25 años fue el principal ejecutivo para la región de Pepsico, una de las dos mayores compañías de alimentación y bebidas del mundo. Desde 2011 y durante 9 años, fue el Presidente del Instituto Tecnológico de Monte-rrey, una de las instituciones educativas más prestigiosas de habla hispana. Autor de varios libros, Salvador Alva acaba de publicar un libro de título inspirador. ‘LO QUE UN LÍDER NO DEBE DELEGAR’.¿Qué es lo que un/a líder de nuestro tiempo no debe dejar en manos de otras personas de la organización? Básicamente, preocuparse y ocuparse del mañana, de las personas que forman parte de la organización y de cómo se relacionan entre ellas. Dónde vamos, quiénes somos y cómo nos comportamiento. En otros términos, 3 claves del Liderazgo: estrategia, Talento y Cultura Corporativa.Sentido común, pero no práctica común.Pensemos en la Estrategia. Muchos propietarios de peque-ñas compañías insisten en que “tienen la estrategia en la ca-beza”. Si no son capaces de formalizarla y explicarla (la eje-cución es el 90% de la estrategia), de nada sirve. O, en el ca-so de muchas multinacionales, la reciben de la sede central sin adaptarla al mercado local. O le piden a una consultora que diseñe un plan y se lo explique a la dirección. O elabora la estrategia con el Comité de Dirección, la convierte en un documento y éste lo abandona en una estantería esperando que se cumpla solo. En todos esos casos, en realidad la em-presa no dispone de estrategia. Parafraseando al gato de Chesire (Alicia en el país de las maravillas): “Si no sabes dón-de vas, ningún camino te lleva”:¿Qué decir del talento? “Ah, sí, el personal, los recursos hu-manos”, podrían responde cínicamente muchos empresarios y directivos. Estamos hablando de otra cosa: de atraer, fideli-zar, desarrollar y lograr el pleno compromiso de los mejores profesionales para la empresa en una era de escasez de ta-lento, desbandada y renuncia silenciosa. El talento es un te-ma muy serio y marca la diferencia.Finalmente, la transformación cultural, la del modo de hacer las cosas en la organización: eficiencia, servicio al cliente, in-novación. Recuerda la famosa frase de Drucker: “la cultura se merienda a la estrategia”.Las reflexiones que provoca, desde su amplia experiencia, Salvador Alva me recuerdan el sentido del Liderazgo. Warren Bennis (1925-2014) utilizó la palabra “leader” a partir de un guía turístico. ¿Qué hacen los mejores guías? Llevarte, de una forma amena y divertida, a donde no habías ido todavía. Hacer equipo contigo y cambiarte la forma de ver las cosas. El mejor Liderazgo requiere de Estrategia, de Talento y de la Cultura corporativa idónea. Se da la paradoja de que, cuanto más incierto sea el mundo (en el segundo cuarto del siglo XXI, la economía depende de la geopolítica), más necesarios son la estrategia, la gestión del talento y la transformación cultural. Como líder, invierte tiempo y esfuerzo en este triángulo a las funestas consecuencias.

Business+ Foro Empresa 2024, el único tour de eventos presenciales para las pequeñas y medianas empresas españolas, llega a Zaragoza. Este año reunirá en Zaragoza a directivos y gerentes en un espacio único, diseñado para inspirar el crecimiento y la gestión. Súmate a estas sesiones interactivas, paneles de expertos y oportunidades de networking que te brindarán las herramientas y perspectivas necesarias para llevar tu empresa al siguiente nivel. Dirigido a directores generales, gerentes, administradores, directores financieros y directores comerciales. ¡Inscríbete gratis a este congreso y aprovecha la oportunidad de hacer crecer tu red de contactos en el tour de eventos para pequeñas empresas!
Te ayudará a:. Abordar Desafíos Financieros comunes: analizar y proporcionar soluciones prácticas para superar desafíos financieros concretos, como la gestión de riesgo, la optimización de la tesorería o la planificación de nuestros recursos.. Incentivar la Transformación Digital: analizar cómo la tecnología puede potenciar el crecimiento empresarial, ofreciendo información sobre la implementación de soluciones digitales, automatización y estrategias de transformación digital. . Optimizar la Gestión Financiera: proporcionar herramientas y prácticas efectivas para la gestión eficiente de los recursos financieros, incluyendo temas presupuestarios, análisis de costes y estrategias para mejorar la rentabilidad. . Integrar la IA en el negocio: explorar cómo la IA puede ser aplicada, desde la optimización de procesos hasta la personalización de experiencias para el cliente, aportando conocimientos prácticos para su implementación. . Analizar Obligaciones Legales: proporcionar información detallada sobre las responsabilidades que recaen sobre los administradores y directivos sobre las implicaciones legales en la toma de decisiones.. Facilitar el Networking Estratégico: crear un entorno adecuado para establecer conexiones significativas entre directivos, gerentes y expertos, fomentando colaboraciones y oportunidades de negocio.
Más información e inscripciones en el enlace.

La Confederación Hidrográfica del Ebro, organismo responsable de la planificación hidrológica, gestión de las aguas y cauces y de la operación y mantenimiento de obras hidráulicas de la cuenca del río Ebro, ha seleccionado a Teltronic para la renovación de su red de radio digital TETRA, sistema que proporciona servicios de voz y datos en la práctica totalidad de los 85.534 Km2 sobre los que se extiende la cuenca, y que representan el 17 % del territorio peninsular español. El proyecto cuenta con el respaldo financiero de la Unión Europea Next Generation, con una inversión de 1,8 millones de euros.La red TETRA es una herramienta fundamental para la CHE, ya que soporta las comunicaciones del Sistema Automático de Información Hidrológica (SAIH), encargado de captar, transmitir en tiempo real, procesar y presentar aquellos datos que describen el estado hidrológico e hidráulico de la cuenca; permitiendo que el Centro de Proceso de Cuenca (CPC) ubicado en Zaragoza pueda gestionar remotamente las infraestructuras, incluyendo presas, canales, sistemas de riego, etc.El objetivo principal de este servicio de telecomunicaciones que cuenta con más de 600 estaciones de medida es el de facilitar y asegurar la disponibilidad de la información imprescindible para la adecuada gestión y toma de decisiones, tanto en situación normal como en episodios de avenida o emergencia; con objeto de reducir los daños ocasionados por estos, así como realizar una eficiente gestión de los recursos hidráulicos para optimizar su explotación. De este modo, la compañía desplegará su sistema TETRA NEBULA con un total de 67 unidades de la MCBS, la estación base con capacidades multiportadora de Teltronic, que no solo mejora las capacidades de tráfico de datos con respecto a las previamente instaladas, sino que además permite una reducción del consumo energético, que era una de las prioridades dentro del pliego de condiciones. La solución incluye asimismo el Nodo de Control de Red (elemento que dota de inteligencia al sistema), del que se instalará una segunda unidad en una ubicación diferente con las mismas capacidades y funcionalidades. Esta redundancia geográfica, inherente en la arquitectura de NEBULA, responde a la necesidad de la Confederación de garantizar en todo el momento la transmisión de datos y asegurar el pleno funcionamiento del SAIH incluso en situaciones críticas. El nuevo sistema de Teltronic es compatible e interoperable con los más de 600 terminales del SAIH, que se encuentran instalados en equipos como caudalímetros, pluviómetros, estaciones meteorológicas, etc. y cuya información se envía al Centro de Proceso de Cuenca donde se realiza el telecontrol de las distintas infraestructuras.

Bodegas Care ha recibido importantes premios en la VI edición del Concurso Nacional de Vinos VinEspaña celebrado del 29 de febrero al 2 de marzo en Jumilla, Murcia.Los premios que ha recibido son: . Care Finca Bancales 2021 – Medalla GRAN ORO . Care Cariñena Nativa 2022 – Medalla GRAN ORO . Care Garnacha Nativa 2022 – Medalla ORO . Care Tinto sobre Lías 2023– Medalla PLATA
Este certamen nacional de vinos, organizado por la Federación Española de Asociaciones de Enología, tiene como objetivo dar relevancia el trabajo de los enólogos. VinEspaña cuenta con la participación de alrededor de 500 muestras, entre las que se eligen los mejores vinos del país.El jurado está constituido por un panel de cata de expertos, en su amplia mayoría los enólogos más relevantes del territorio nacional, periodistas especializados y otros profesionales del vino. Po ello, VinEspaña es considerado uno de los más prestigiosos y reconocidos concursos nacionales. El objetivo del concurso es fomentar la calidad y promover la comercialización de los vinos presentados a concurso. Asimismo, está pensado para ofrecer un foro a los productores, viticultores, importadores y consumidores que, por un lado, permita comparar los distintos vinos a fin de facilitar la orientación y la decisión de compra y, por otro lado, llegue a un amplio público.

Metrolight SL, fundada en el año 2002, es una empresa aragonesa familiar, con más de 20 años de experiencia en la industria de la iluminación, diseño, distribución y fabricación de luminarias. Está certificada en Gestión de Calidad por la norma UNE-EN -ISO 9001:2015, encaminada al Sistema de Excelencia Empresarial según el Modelo EFQM, reconocida y perteneciente al Comité Español de Iluminación. Además, está comprometida con la ética empresarial y responsabilidad social desde el año 2007, habiendo renovado el sello RSA ( Responsabilidad Social Aragon) este 2024.Ofrecen productos de iluminación con tecnología led, respetuosos con el medio ambiente:. Balizas para señalización en carreteras, túneles, autovías, autopistas, rotondas, calles, carriles bici, pasos de peatones... Señales Led, paneles pasos de peatones, direccionales y flechas.. Semáforos y Ópticas LED.. Iluminación y señalización de túneles, proyectores led, balizas para los hastiales de los túneles, señalización de puertas de emergencia led.Sus proyectos más destacados se pueden visualizar en el enlace.

El parque paleontológico y temático dedicado a los dinosaurios y a la Historia de la vida en la Tierra, Dinópolis, en Teruel, comenzará la que será su vigésimo cuarta temporada este sábado 16 de marzo. Fecha en la que dicho centro de ciencia y ocio ofrecerá a sus visitantes disfrutar de un viaje a las profundidades de la Tierra, para poder descubrir los fondos y zonas costeras de los mares remotos, gracias al último recorrido temático en incorporarse a los diversos contenidos que ofrece Dinópolis denominado: “Mar Jurásico”. Esta instalación cuenta con seis salas completamente tematizadas: el Vestíbulo, el Arrecife, la Sima, el Acuario, el Volcán y la Costa-Ribera. Los visitantes del parque comenzarán la visita en el vestíbulo de bienvenida, pasarán hasta el primer batiscafo, simulador que les trasladará hasta los fondos marinos. Una vez allí, continuarán recorriendo La Sima, y El Arrecife, sala luminiscente en la que podrán disfrutar de una proyección envolvente en una cúpula semiesférica con medusas en movimiento.  A continuación, y tras poder ver una réplica de un ammonite gigante en el ‘Bosque de Algas’, les espera la Sala del Acuario que cuenta con una iluminación y diversas proyecciones que sumergirán al público hasta un gran acuario Jurásico. Tras los grandes océanos, llegarán a la Sala del Volcán y al segundo batiscafo, que les transportará de nuevo hasta la superficie para llegar a la última sala del recorrido: la Costa-Ribera, cuyos protagonistas son una réplica de un cráneo gigante de un Plesiosaurio (Jurásico-145Ma) y una impresionante reconstrucción de 12 metros de longitud del esqueleto de un Spinosaurus (Cretácico 95Ma), la única de esas dimensiones de las tres réplicas existentes en el mundo de este dinosaurio terópodo. Un recorrido innovador y sorprendente, que se une a la gran oferta que alberga Dinópolis, que cuenta con un espectacular Museo Paleontológico, Cine 3D, Simulador 4D, zonas temáticas como “Tierra Magna”, atracciones familiares como “Dinobici” y “Torresaurio” en su Sauriopark, espectáculos de animación como el “T-Rex Show” con un Tynnosaurus rex animatrónico como protagonista, y un largo etc. que hará que un año más sea lugar de encuentro para todos los amantes de los dinosaurios.
NUEVO PROTAGONISTA DE LA ANIMACIÓN DEL PARQUEUn dinosaurio de casi 4 metros de longitud y 2 metros de altura será el nuevo integrante que el parque paleontológico turolense incorporará a su oferta de animación este próximo sábado 16 de marzo, fecha de inicio de la apertura de su nueva temporada. Este nuevo dinosaurio articulado, que combinará su presencia en el parque con la asistencia a eventos promocionales en las que Dinópolis vaya a estar presente, está fabricado con un material ligero de alta tecnología. Su estructura metálica alberga un exoesqueleto con cámara de video y monitor, un módulo de control, un altavoz, climatización y baterías para proporcionar la energía a todos los elementos.