Noticias de nuestros socios

Este septiembre el Tribunal Supremo ha dictado una sentencia muy interesante en lo que la sociedad de gananciales refiere. En ella, determina que el cónyuge no deudor también responderá con todos sus bienes cuando se trate de una deuda ganancial y no se haya realizado debidamente el inventario de la sociedad en la fase de liquidación, con independencia de quién contrajera la misma. Pajares & Asociados es un despacho multidisciplinar con más de 60 años de experiencia y con un gran equipo de profesionales especialistas en las áreas de derecho mercantil, derecho penal económico, derecho civil, derecho procesal, derecho tributario, derecho laboral, entre otros.

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La empresa zaragozana Bitbrain ha presentado su nuevo producto Neuro Band en el Consumer Electronic Show (CES) de Las Vegas. Esta feria está considerada como el evento de electrónica de consumo más importante del mundo. Esta nueva tecnología consiste en una diadema textil que mide la actividad cerebral con precisión médica. Está seleccionada como una de las 20 innovaciones más prometedoras por el Consejo de Innovación de la Comisión Europea (Eismea). Neuro Band es el resultado de una investigación de cinco años que le ha permitido “levantar este producto textil a producto sanitario”, según indican desde la compañía. Se espera tener en otoño próximo la certificación médica aprobada por las autoridades sanitarias de la Unión Europea y de Estados Unidos. La empresa aragonesa ya estuvo presente en este certamen de Las Vegas en la edición de 2018, según recordó ayer María López, directora general y cofundadora de la firma. Entonces lo hizo en representación de España. Ahora está en el certamen de Las Vegas en un pabellón europeo en el que se presentan 20 innovaciones diferentes. “Bitbrain es una de las empresas de ese pabellón que más interés está generando”, apuntó López. Representantes de potenciales socios, posibles distribuidores del nuevo producto y muchos científicos e investigadores se están acercando al expositor, reseñó. Entre los últimos, Neuro Band “está levantando interés por las posibilidades de obtener datos de forma rápida y barata para sus investigaciones”. Noticia vía Heraldo de Aragón.

La Asociación Tutelar Aragonesa de Discapacidad Intelectual, ATADES, en colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza, ha puesto en marcha la campaña ´Historias de dos oportunidades´. Se trata de una serie de spots protagonizados por personas que han conseguido empleo gracias a ATADES en la empresa ordinaria y en centros especiales de empleo. Oportunidades a personas con discapacidad intelectual, personas con autismo y personas con capacidad intelectual límite. Los spot ponen en valor las capacidades de las personas protagonistas que aparecen en él y de la importancia de aunar esfuerzos por la inclusión real de las personas por las que ATADES trabaja y que, gracias, a convenios de colaboración como el suscrito con el Ayuntamiento de Zaragoza, se consigue la inserción laboral. La campaña consta de tres anuncios que muestran tres casos reales en los que se refleja la capacidad de las personas con discapacidad intelectual y autismo. Los spots son resultado del trabajo realizado por la productora SinPalabras Creativos.   Más información en el enlace.

Una vez más, la Fundación Caja Rural de Aragón lanza su iniciativa Micro Ayudas para Iniciativas Sociales, que ya va por su sexta edición. Esta acción tiene el fin de mejorar la calidad de vida de las personas más necesitadas apoyando la gran labor de las entidades sin ánimo de lucro contra la exclusión social y la pobreza. La entidad dará una ayuda de 1.500€ a cada uno de los 10 proyectos seleccionados por un comité de expertos. Esta cantidad irá destinada íntegra y necesariamente a cubrir la totalidad o parte de los gastos que se generen en los proyectos elegidos que tendrán que realizarse durante el año 2023. Los proyectos que se presenten a esta sexta convocatoria deberán de englobarse dentro de estas tipologías: . El desarrollo de la cultura en el medio rural, mediante el fomento de actividades encaminadas a la creación de empleo, y las iniciativas en el impulso agrario mediante las técnicas más avanzadas de cultivo con respeto al equilibrio ecológico del Medio Ambiente. . La promoción y desarrollo de actividades de asistencia e inclusión social, la sanidad, la educación, la ciencia, el deporte, el voluntariado, la acción y cohesión social. Las entidades interesadas pueden presentar sus proyectos a través de la web de la Fundación Caja Rural de Aragón y posteriormente presentarlos en un sobre cerrado en una oficina de Caja Rural de Aragón o enviarlo por correo postal dirigido a Fundación Caja Rural de Aragón, Coso 29, 50003 Zaragoza, hasta las 15:00 horas del próximo 10 de febrero de 2023. Noticia vía Enjoy Zaragoza.

La Ofrenda de Flores virtual de Zaragoza de Imascono ha sido todo un éxito. En cifras, en sus tres ediciones, ha conseguido atraer a más de 330.000 usuarios y ha generado 32 millones de impactos. Además, ha recibido recientemente premios como el Helixa Summit Award 2022 a la iniciativa sociocultural más innovadora, de la Asociación Inmersiva XR durante el congreso Helixa IFEMA Madrid, o el Premio Comprendedor 2021 a la Mejor Campaña de Marketing de la Fundación Empresa & Sociedad. Según datos de Imascono y Zaragoza Cultural, este año se han conseguido más de 60.000 accesos a la web ofrendadeflores.com y cerca de 30.000 ofrendas virtuales. Se han recibido visitas de todo el mundo, siendo Europa el principal, seguido por América del Norte con el 5,6% y Asia con el 2,1%. Por países, España ha sido el que más participantes ha traído, por delante de Estados Unidos, Reino Unido y Rumanía. En cada edición, el proyecto ha mejorado con respecto al anterior y se han incorporado novedades. Este año, los usuarios podían crearse avatares personalizados y realizar dos minijuegos, los cuales daban acceso a convertirse en un cabezudo que podía encorrer al resto de usuarios en la plaza o a lanzar el cohete de las Fiestas desde el balcón del Ayuntamiento. En total, en la Plaza del Pilar 3D se dispararon 19.500 cohetes virtuales. También existía la opción de participar en una ofrenda ‘exprés’. Noticia vía Go Aragón.

El parque temático, Dinópolis, comenzará su nueva temporada con la apertura del centro el próximo 1 de abril. Las entradas se pueden comprar a través de su web; en la que también se puede encontrar todo tipo de información: calendario de apertura, precios y tarifas, plano del parque, contenido temático, etc. Dinópolis es un parque que combina ciencia y ocio, dedicado a la Paleontología y el mundo de los dinosaurios. Un espacio dedicado a recorridos temáticos como “El viaje en el tiempo” o “El último minuto”, que dispone de un simulador 4D, un museo Paleontológico, espectáculos de animación y zonas exteriores como Paleosenda, que simula un campamento y yacimiento paleontológico o Tierra Magna, con esculturas a tamaño natural de dinosaurios encontrados en Teruel. En su 23ª temporada, el propósito del parque temático es mejorar sus datos de 2022. El año pasado, Dinópolis y sus 7 sedes contaron con un total de 161.110 visitas. Además, su bono de temporada ha tenido una gran acogida registrando más de 2.4000 abonados, batiendo récord y adquiriendo más de la mitad, a través de la venta online en su página web.

Nuestro socio, Aitana, líder en Software de gestión empresarial, nos anuncia los webinares previstos para estas próximas semanas: -19/01/2023 Lanzamiento de la promoción Bridge to the Cloud: ¡Actualiza ya tu NAV a Business Central! Ver el enlace. -26/01/2023 Cómo gestionar contratos y pedidos con Sage X3. Ver el enlace. -02/02/2023 Conciliación de cobros y pagos en Business Central. Ver el enlace.   Por otra parte, Opentix, otra empresa del grupo también va a hacer webinarios:  -18/01/2023 Webinar: Digitaliza tu negocio gratis con las ayudas del Kit Digital. Ver el enlace. -25/01/2023 Webinar: Los 4 pilares de la gestión de un despacho. Ver el enlace. -08/02/2023 Webinar: Cómo enviar seguros sociales con Sage Despachos Connected. Ver el enlace. Grupo Aitana lleva más de 40 años ayudando a medianas y grandes empresas a mejorar la gestión de su negocio con soluciones ERP, CRM y Business Intelligence. Tienen oficinas en Valencia, Alicante, Barcelona, Castellón, Madrid, Palencia, Sevilla y Zaragoza.

Endalia empiezan el año estrenando “HR Moments”, un nuevo formato de webinars a través de los que poder conocer a profesionales y apasionados de los Recursos Humanos y de la gestión de talento. El próximo martes 17 de enero a las 16:30h tiene lugar “Employer Branding: ¿Qué nos depara el 2023?”, de la mano de Toni Gimeno, Formador y Consultor de Employer Branding y Atracción de Talento. En esta sesión online se analizará la importancia del Employer Branding en las organizaciones, así como las tendencias que protagonizarán en 2023 a la hora de fidelizar el talento. El contenido de esta sesión será el siguiente: . La importancia del Employer Branding en las organizaciones.  . Tendencias que abordarán el 2023 a la hora de fidelizar el talento.  . Conociendo un poquito más a Toni Gimeno y su profesión.  Más información e inscripciones en el enlace.

Hiberus hace balance de un año que ya se preveía especial y así ha sido. Concurrían dos hitos importantes: por un lado, la celebración del X aniversario de la creación de nuestra empresa y, por otro, la vuelta a la normalidad después de una pandemia que cambió nuestra forma de vivir y relacionarnos. 2022 comenzaba con el listón muy alto después de un crecimiento espectacular en 2021 que les llevó a tener unos ingresos superiores a los 60M de euros y acercarse a los 1.500 empleados. Su pasión por seguir creciendo hizo la empresa se marcara el ambicioso objetivo de llegar en 2023 a los 80M de euros y alcanzar los 2.000 empleados, lo que representaba un crecimiento superior al 30%. Desde inicios de año, han conseguido mantener un crecimiento próximo al 50% hasta finalizar el año por encima de los 90M de euros de ingresos y han superado ampliamente los 2.000 empleados. Han conseguido duplicar la compañía en los últimos dos años. Hiberus apuesta por la diversificación como vía para conseguir solvencia y equilibrio. Es una empresa muy diversificados: en clientes, en áreas y en management. En 2022 han dado un salto importante en su estructura territorial y en su diversificación del Delivery. Prueba de ello es que ha sido un año de inauguración de nuevas oficinas y de reconocimiento de premios en múltiples territorios. La empresa aragonesa planea su expansión hacia Marruecos, Argentina y México este nuevo año. Además, Hiberus tiene muchas esperanzas puestas en el mercado norteamericano. Sería una herramienta extraordinaria para mejorar nuestra capacidad de fidelización de talento.