Noticias de nuestros socios

Aínsa es una de las tres finalistas del concurso ‘Juntos brillamos más‘, organizado por Ferrero Rocher, y cuya ganadora se convertirá en escenario de una espectacular iluminación navideña y en protagonista del próximo anuncio navideño de los conocidos bombones. Las votaciones estarán abiertas hasta el próximo 11 de diciembre y el ganador se conocerá el día 12 de diciembre. La localidad oscense mantiene activas las votaciones con diferentes acciones que transmiten las ganas y la alegría del pueblo por convertirse en ganador de este concurso tan dulce y festivo. Ser ganador de esta novena edición del concurso de Ferrero Rocher sería un éxito para el pueblo. Las votaciones siguen abiertas a través de la web de Ferrero Rocher o desde la página de la campaña ‘Ilumina Aínsa’, que ha servido para dar una importante difusión a la iniciativa desde el Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe, con el apoyo de TuHuesca -Diputación provincial de Huesca- y el Gobierno de Aragón. La campaña ‘Ilumina Aínsa con tu voto’ ha tenido dos millones de impactos en digital, sin contar todo el alcance que los propios seguidores de las redes han compartido y viralizado para pasar a la final. “Estamos muy satisfechos del gran logro conseguido. Está claro que sin el apoyo de tantísimas personas, instituciones, empresas… habría sido imposible celebrar hoy esta gran victoria para un pueblo pequeño como el nuestro. El cariño recibido y la importante visibilidad que estamos teniendo es nuestro verdadero premio”, ha señalado el alcalde de Aínsa, Enrique Pueyo. “Ahora toca hacer un último esfuerzo, volver a votar y compartir esta ilusión para que este año se viva la navidad en el pirineo aragonés como nunca antes”, ha añadido.

Endalia, compañía especializada en la digitalización y gestión de talento y personas, celebrará el próximo 15 de diciembre el webinar titulado “Empieza el año con buen pie: claves para planificar los RRHH”. La entidad ha identificado las claves para planificar la gestión de talento y personas en este 2023, y tenerlo todo controlado. En este webinar, además de conocer los beneficios de planificar los Recursos Humanos de este nuevo año, se analizará cómo la digitalización de estos procesos puede ayudarnos en el camino. El contenido del webinar será el siguiente: ¿Por qué realizar un plan de Recursos Humanos? ¿Qué pasos seguir? ¿Qué medir y qué KPIs utilizar? ¿Cómo aplicar las mejoras a través de un plan de RRHH? Es gratis. Es práctico. Y es online. ¿Qué más se puede pedir?   Si estás interesado, inscríbete de forma gratuita en el siguiente enlace.

El Grupo Palletways, red líder en distribución exprés de mercancía paletizada, perteneciente a Imperial, del grupo DP World, está listo para afrontar el gran reto de gestionar volúmenes de demanda muy elevados previstos para el cuarto trimestre de este año gracias al apoyo de sus miembros y a la gran inversión realizada en tecnología vanguardista. El mercado europeo de bienes de consumo experimentará probablemente un incremento sustancial de la demanda en el cuarto trimestre de 2022, ya que, por primera vez, el Mundial de Fútbol y la Navidad llegan de forma consecutiva. El movimiento de pallets del Grupo Palletways en toda Europa registró un incremento del 16% en los tres meses anteriores a la final de la Eurocopa de Fútbol de 2021 en comparación con los volúmenes habituales de pallets en verano. Este aumento se suma al impacto de las fiestas, en las que se produce un aumento del 25% en la media de movimientos diarios en los 90 días anteriores al día de Navidad en comparación con el primer trimestre del año natural. La coincidencia de estos dos eventos en 2022 supone un desafío único para las redes de distribución de mercancía paletizada, al tener que gestionar el incremento de volúmenes, y conseguir que los productos de gran consumo lleguen de la fábrica al consumidor a tiempo. Luis Zubialde, Director General del Grupo Palletways, señala: "A medida que nos acercamos a este momento tan especial, nuestros clientes y miembros se enfrentan al reto de gestionar volúmenes de demanda muy elevados y es ahora cuando, toda la inversión realizada, ya sea en tecnología innovadora o en apoyo a los miembros, se une para proporcionar un excelente servicio al cliente”.

Motorland comenzará su temporada deportiva con el evento solidario del año, que en esta ocasión va dirigido a la fundación Juan Bonal. El primer fin de semana de febrero tendrá lugar la decimosegunda edición de La Invernal, evento deportivo con fin solidario, compuesto por diferentes categorías dirigidas tanto a deportistas profesionales como a aficionados convirtiéndose en un fin de semana de puertas abierta para el público general. La prueba solidaria contará con cuatro disciplinas: running, ciclismo, patines y BT.

En La Invernal se podrá participar en modo popular o competición, en carreras a pie, patines, bicicleta de carretera, BTT y combinada. Las pruebas son variadas y para todos los públicos, carreras a pie de 42 km., de 21 km., de 10 km., 5 km. y popular. Ciclismo de 100 km, 50 km y popular. Patinaje, equipos a 4, a 2, individual y popular. La combinada ciclista y carrera individual sería 50 km. en bicicleta y 10k a pie.Los beneficios obtenidos en La Invernal 2023 irán destinados a la fundación Juan Bonal cuya misión es ayudar a todos los niños del mundo, para que puedan disfrutar de su infancia, crecer con esperanza y vivir su vida con plenitud. La fundación lleva a cabo en estos momentos 16 proyectos en África, 22 en Asia, 17 en América y 10 en Europa.Las inscripciones para la cita deportiva solidaria del circuito aragonés están disponibles desde el viernes 2 de diciembre a las 15:00 horas, hasta el 23 de enero de 2023 a través de su web oficial.

La semana pasada, AVANZA y el comité de empresa firmaron un preacuerdo que permitiría renovar el convenio laboral para el periodo 2020-2023. Tras toda una jornada de negociación en el SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje) las partes cerraron un pacto que se someterá en los próximos días a votación por parte de los trabajadores. Con el refrendo de la plantilla, se pondría fin al proceso de negociación abierto en 2020, tras expirar el anterior convenio colectivo el 31 de diciembre de 2019. Según el director de Avanza Zaragoza, “la responsabilidad de las partes era llegar hoy a un acuerdo y ese objetivo se ha logrado. Ambas hemos tenido que ceder en alguno de nuestros planteamientos para conseguirlo”, explicó Guillermo Ríos.

Regresa la mejor alternativa para conciliar vida laboral y familiar durante las vacaciones escolares en las próximas fiestas de Navidad. El campus Juegos y Deportes de Stadium Casablanca permite que los niños y niñas nacidos entre 2010 y 2019 disfruten de actividades lúdicas y deportivas, que fomenten los valores de la convivencia y el respeto. Se han establecido varios turnos que cubren todo el periodo de vacaciones escolares: Turno 1: 23 de diciembre Turno 2: Del 27 al 30 de diciembre Turno 3: Del 3 al 5 de enero de 2023 Y, como en otras ocasiones, hay servicio de madrugadores. Se ofrecen campus de multiactividad, fútbol, tenis, pádel y otras actividades.   Más información e inscripciones en el enlace.

El Ayuntamiento de Zaragoza y la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón, ADEA, firmaron el pasado viernes la renovación de su convenio de colaboración, con el objeto de trabajar de forma conjunta en proyectos de interés que contribuyan a la dinamización y proyección de la ciudad, realizando difusión de los potenciales económicos y empresariales, con la organización de jornadas, encuentros entre directivos, y la divulgación de los principales temas estratégicos y de interés relacionados con la ciudad. La consejera de Presidencia, Hacienda e Interior del Ayuntamiento de Zaragoza, María Navarro, y el presidente de la Asociación de Directivos de Aragón, Salvador Arenere, formalizaron el acuerdo en el Salón de Recepciones del Consistorio. Uno de los eventos que se incluyen en este convenio es la Convención anual de directivos que organiza ADEA, cuya última edición tuvo lugar el pasado 15 de noviembre con el tema “La Energía es Economía”, un encuentro de referencia a nivel autonómico y local, con ponentes influyentes en el plano nacional e internacional, al que asistieron cerca de 1000 directivos, y que culmina con los Premios ADEA a Directivos. ADEA es una asociación de directivos y ejecutivos que cuenta con 62 años de historia y una base social superior a los 1300 asociados. Representa a los sectores económicos más dinámicos, a través de los directivos, y es un referente como espacio de encuentro y reflexión en el mundo directivo y empresarial. Está integrada en la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), confederación que agrupa a 43 entidades de toda España y a la que pertenecen 83.000 directivos de las más relevantes empresas del país.Nota de prensa completa en el enlace.

El Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud (IACS) celebra su 20º aniversario. Coincidiendo con este hecho, nacen los premios IACS, que quieren reconocer a aquellas personas y entidades que han ayudado a desarrollar el trabajo de la institución y han contribuido a que hoy sea lo que es. Los premios se clasifican en 6 categorías que visibilizan el esfuerzo de profesionales comprometidos e ideas innovadoras. Entre los nominados, se encuentras nuestros socios ASAPME y Patxi García Izuel (gerente de AECC) en la categoría de responsables de formación continuada de los sectores sanitarios de Aragón, “Pacientes protagonistas” y Certest Biotech en la categoría de “Empresa innovadora”. Del 28 de noviembre al 9 de diciembre están abiertas las votaciones para seleccionar los proyectos que serán galardonados durante la entrega de premios 20 años IACS, el próximo martes 13 de diciembre en la Sala Corona del Edificio Pignatelli.
Más información y votaciones en el enlace.

El pasado 30 de noviembre, ESI Soluciones reunió a empresas que han participado a lo largo de este 2022 en “Las Mañanas de Sagasta” en un networking que fue todo un éxito. La reunión se celebró en la tienda gourmet y alimentación Montal, que cedió su espacio para la reunión, que contó con la colaboración de Grandes Vinos, Eboca y PopIt. Este networking realizado en el año del 20 aniversario de ESI Soluciones tiene como finalidad conocer a empresas de todos los sectores. El evento reunió a más de 40 personas de diferentes sectores y empresas, que tuvieron la oportunidad de presentarse a todos, contar cómo se desarrolla la actividad de su empresa y a compartir una buena charla con el resto de asistentes. ADEA participó en este encuentro y compartió con el resto de participantes ideas, proyectos y experiencias. Con este evento anual ESI Soluciones da por concluidas las reuniones de “Las Mañanas de Sagasta” en el año 2022 con un balance fantástico, en el que han ayudado a las empresas locales a crear lazos y vínculos desde amistades hasta colaboraciones y negocios que seguro que vemos prosperar en el próximo año. “Las Mañanas de Sagasta” volverá en el próximo año con nuevas empresas y repleto de nuevos proyectos.