Noticias de nuestros socios

El próximo 15 de diciembre tendrán lugar las VI Jornadas de Innovación Abierta Industrial Horizonte Factoría, laboratorio que nace en 2017 de la mano de Grupo Init y BStartup de Banco Sabadell. Este proyecto tiene como objetivo unir los retos de empresas maduras del sector de la industria con las soluciones propuestas por startups industriales. En esta ocasión, la VI Edición se celebrará en el edificio Etopía, en horario de 9:30 a 13:00 h. y versará sobre el lema "Industria y Emergencia Climática. Retos a corto, medio y largo plazo". En esta edición vamos a contar con empresarios y empresarias líderes en su sector que contarán de primera mano su contribución a una economía más circular y regenerativa del planeta ante la emergencia climática.  Además, contará con dos mesas redondas de innovación abierta muy interesantes: por un lado, la Mesa Fersa Bearings, que contará cómo ha creado el reto de "cómo medir las cargas de los rodamientos de los vehículos y transformar los datos en información útil" en el que estarán presentes las startups españolas que han dado respuesta a este reto de investigación. Por otro lado, estará la Mesa Ábora Solar en la que se dará a conocer cómo llegaron a la formulación de su reto "democratización de la energía solar a través de la información accesible de los paneles solares" y estarán también presentes algunas de las startups españolas que han dado respuesta a estos retos.  Si quieres saber cómo poder participar en el Laboratorio de innovación abierta industrial, decano en España, Horizonte Factoría, y quieres ponerte al día de todas las oportunidades que la innovación abierta ofrece a la industria, no dejes de acudir a este evento organizado por Grupo Init en colaboración con BStartup de Banco Sabadell.  Más información e inscripciones en el enlace. 

El 23 de noviembre se celebró una jornada de puertas abiertas en el Espacio de Formación Alimentaria de Mercazaragoza, con motivo de la presentación de sus nuevos planes formativos. El evento contó con la participación del alcalde de Zaragoza, Jorge Azcón, y la asistencia de representantes de asociaciones de mayoristas, hortelanos y detallistas de Zaragoza y empresas del sector alimentario. Todos los asistentes pudieron disfrutar de un “show cooking” por parte de los alumnos que están actualmente realizando su formación en el centro. Posteriormente se firmó el “Pacto por la cualificación y mejora de la formación alimentaria en Aragón” por representantes de asociaciones de mayoristas, detallistas y hortelanos junto con Océano Atlántico y Mercazaragoza. Dicho acuerdo pretende crear un puente entre las empresas oferentes de trabajo en el sector y la formación alimentaria que se impartirá en este espacio. Pacto que nace con el importante propósito de profesionalizar y apoyar la cualificación del sector, fomentar nuevas vocaciones entre los jóvenes y propiciar un relevo generacional. El Centro de Docencia Alimentaria se creó en Mercazaragoza hace más de 25 años y a lo largo de su andadura, unos 7.000 alumnos han pasado por sus aulas. Varias generaciones de profesionales del comercio detallista de Aragón se han formado en áreas tales como carnicería, pescadería, repostería, floristería o, por ejemplo, en profesiones relacionadas con la industria de transformación alimentaria. Este espacio es el más completo de Aragón y el único especializado en productos frescos. En la actualidad, la empresa aragonesa Océano Atlántico ha asumido la gestión del espacio con el fin de mejorar la oferta formativa, ampliando tanto la cantidad como la diversidad de cursos para complementar la formación que ya se venía realizando. Dentro de sus objetivos está el de duplicar el número de alumnos que reciben formación al año, e ir incrementando las cifras hasta unos 1.800 alumnos al año. La formación está destinada tanto a jóvenes que se incorporan al mundo laboral como a trabajadores que necesitan actualizar sus conocimientos o incluso reciclarse en este sector. La nueva oferta formativa va a enriquecerse de los recursos diferentes e innovadores que desde Océano Atlántico se vienen implantando en Formación, para la FP, modalidades presenciales, online y mixto, así como solución a las necesidades de las empresas mediante propuestas de Formación Dual.

Entre el 26 y el 28 de diciembre Stadium Casablanca volverá a acoger, por segundo año consecutivo, el Campus Alevín Real Federación Española de Natación RFEN de natación artística. En esta ocasión se espera que participen 60 niñas y niños de toda España, alevines de esta disciplina, que quieran sacarse el nivel RFEN para poder competir en los Campeonatos de España. La RFEN ha vuelto a escoger este año a Stadium Casablanca como sede de la organización de este campus por la magnífica organización del campus de 2021. Este evento, denominado “Campus Alevín RFEN: 'Trabajo de la técnica alevín y pruebas de nivel RFEN', se celebrará en la piscina olímpica cubierta del club zaragozano. Stadium Casablanca, un referente aragonés en natación artística Stadium Casablanca fue pionero en Aragón en la incorporación de la natación artística como modalidad deportiva. Hace solo un mes uno de los integrantes de la sección, Daniel Cavero, participó en un campus Buitrago de Lozoya (Madrid) seleccionado por la RFEN siendo uno de los únicamente cuatro representantes masculinos de toda España que formaron parte de esta selección.

Laboratorios Diama, laboratorio medioambiental especializado en el análisis de agua, determina la calidad del agua para riego y elige los fertilizantes para un crecimiento óptimo de las plantas y para minimizar el riesgo de descarga de contaminantes a las aguas superficiales o subterráneas. La gestión sostenible del agua en la agricultura es fundamental para aumentar la producción agrícola, garantizar que el agua se pueda compartir con otros usuarios y mantener los beneficios ambientales y sociales de los sistemas hídricos.El análisis de elementos inorgánicos en su laboratorio incluye conductividad eléctrica (sales solubles), pH, alcalinidad, nitrógeno de nitrato, nitrógeno de amonio, calcio, magnesio, sodio, potasio, fósforo, zinc, cobre y aluminio. Por lo general, no se recomienda el análisis de organismos biológicos o patógenos ya que muchos patógenos de plantas siempre están presentes en el agua en algún nivel.Por otro lado, es importante que el ganado reciba cantidades adecuadas de agua de calidad, libre de contaminación. El agua contaminada puede contener organismos causantes de enfermedades que pueden propagarse rápidamente si los animales beben del mismo bebedero. Si hay motivos para cuestionar la calidad del agua que se proporciona al ganado, es importante analizar el agua para garantizar su seguridad. Hay muchos químicos y microorganismos que pueden ser potencialmente peligrosos para el ganado. Algunos productos químicos incluyen nitratos, sulfatos y productos químicos que se encuentran en pesticidas como el DDT, el clordano y el endrín. Ciertos microorganismos, como las algas verdeazuladas, Cryptosporidium o Staphylococcus, pueden ser tóxicos para los animales y causar síntomas como diarrea, falta de coordinación, dificultad para respirar o la muerte. Los animales enfermos pueden entonces liberar millones de microbios infecciosos en el suelo que pueden contaminar aún más otras fuentes de agua.

Palletways Iberia ofrece los más altos estándares de calidad en sus procesos, en su compromiso medioambiental y en la seguridad laboral de la compañía, así lo ha ratificado la entidad IMQ Ibérica una vez más. La renovación del sistema integrado de gestión demuestra por qué Palletways Iberia es líder en el sector al garantizar a sus clientes el mejor servicio con los máximos estándares de calidad y fiabilidad gracias a su continua mejora de los procesos. “La renovación de todo nuestro sistema de calidad, gestión ambiental y seguridad laboral, es un reconocimiento a nuestro trabajo diario y a nuestro gran equipo humano compuesto por una red de miembros de las mejores empresas del sector, que, sumado a las herramientas tecnológicas más vanguardistas, nos permite el mejor servicio. Es muy satisfactorio también para la compañía que se valore su gran compromiso por la responsabilidad social corporativa”, explica José Francisco Hernández, Director de Operaciones de Palletways Iberia. Hay que reseñar que el Sistema Integral de Gestión pone en valor, además  de la calidad valorada por la ISO 9001, la labor social de Palletways Iberia través de sus certificaciones ISO 26000 en Responsabilidad Social Corporativa en la que se reconoce el compromiso de la compañía en la concienciación solidaria, el respeto medioambiental y la lucha contra las desigualdades sociales; y las ISO 14001, ISO 14064 e ISO 14067 en las que se destacan las medidas para reducir su impacto en la Huella de Carbono. De este modo, Palletways Iberia se centra tanto en organizaciones y asociaciones para realizar iniciativas sociales de forma altruista, como en incorporar acciones que sean sostenibles con el medioambiente. La empresa no es solo una compañía de distribución de mercancía exprés, sino que también destaca por su compromiso social y la garantía de un servicio de calidad.

El pasado 15 de noviembre, el Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón, aprobó la convocatoria para la concesión de ayudas para la ejecución del programa de emisión de bonos digitales para colectivos vulnerables, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión EuropeaNextGenerationEU. Embou, el operador con la mayor red de banda ancha en Aragón, ha sido autorizado por el Gobierno de Aragón como colaborador en esta iniciativa, y desde hoy ya pueden solicitar al operador aragonés el bono descuento de 20€/mes durante 12 meses (240€ año) a los ciudadanos que cumplan uno de los siguientes requisitos: - Ser titular del Ingreso Mínimo Vital. - Ser titular de la Prestación Aragonesa Complementaria. También existe una reserva de 200 bonos a favor de las personas físicas que encabecen una unidad familiar que tenga reconocida la condición de Familia Monoparental y que cumplan los requisitos anteriores. Si cumples los requisitos indicados, tanto si eres cliente nuevo como si ya lo eres, desde Embou se solicitará y presentará la debida documentación con el fin de que puedan beneficiarse de estas ayudas. El curso para solicitar el bono es el siguiente: - Cumplimentar el formulario facilitado por Embou. - Embou presenta dicho formulario a Gobierno de Aragón. - Gobierno de Aragón confirma o deniega el bono - Embou aplica el descuento a cliente.

El próximo miércoles 23 de noviembre diferentes grupos de interés del sector alimentario y formativo se darán cita para conocer el nuevo Proyecto del Centro de Formación Alimentario gestionado por Océano Atlántico en Mercazaragoza y que será concluido por el alcalde de Zaragoza, Jorge Azcón y el presidente de Mercazaragoza. Empresas, entidades, instituciones y diferentes grupos de interés del sector alimentario  y formativo, se dan cita el próximo miércoles 23 de noviembre a las 09:45h en el Centro de Formación de Mercazaragoza para conocer el nuevo proyecto formativo desarrollado de la mano de Océano Atlántico. 

El evento-inauguración “Formación Alimentaria para nuestro Futuro” contará con Show Cooking ofrecido por los alumnos del Centro de Formación Alimentaria de Mercazaragoza. Durante su celebración, podremos conocer las novedades formativas del Centro de Formación Alimentaria de Mercazaragoza, y contaremos con la presencia del presidente de Mercazaragoza y alcalde de la ciudad, Jorge Azcón.
Más de 7.000 alumnos en sus 25 años de andadura avalan a este nuevo proyecto que parte de la gran experiencia de Mercazaragoza como formador en alimentación hacia un nuevo y apasionante objetivo: profesionalizar y apoyar la cualificación el sector, fomentar la vocación entre los jóvenes y propiciar un relevo generacional. 
En esta nueva etapa, Mercazaragoza cuenta con un nuevo partner, Océano Atlántico, con amplia trayectoria y experiencia en formación y creación de proyectos innovadores. Juntos, colaboran por conducir la formación alimentaria a un nuevo nivel, apostando por el desarrollo y la inserción laboral de los profesionales de la alimentación.

En su 42ª edición, considerada la Maratón de Maratones, el Maratón de Valencia Trinidad Alfonso, ha dado un nuevo paso innovador para tener presencia en el mundo virtual y seguir siendo uno de los maratones referentes a nivel mundial. La iniciativa llevada a cabo por Movistar, como patrocinador oficial, pretende poner el foco en acercar la cultura del running a las nuevas generaciones, a través de la creación de una experiencia interactiva. Para ello, DeuSens ha sido la encargada de conceptualizar, diseñar y desarrollar el primer espacio propio del Maratón de Valencia en Roblox, uno de los entornos virtuales más populares en la actualidad. Este espacio virtual ha sido concebido como un nuevo canal en el que impulsar la comunicación con la comunidad generada por todo el ecosistema running de la ciudad de Valencia. Además, los usuarios podrán realizar un recorrido histórico para revivir los mayores hitos de la prueba, descubrir el trazado de esta edición y sus monumentos más emblemáticos mediante una vista inmersiva, e incluso personalizar su propia camiseta y dorsal virtual para su avatar de Roblox. Todo ello englobado en una experiencia multijugador persistente, que será compartida por todos los usuarios que se encuentren inmersos en ella al mismo tiempo, y que mediante sus avatares virtuales podrán encontrarse e interactuar dentro del mundo virtual e incluso comunicarse a través de un chat. La experiencia interactiva del Maratón de Valencia 2022 está disponible tanto en PC como en dispositivos móviles. Los interesados en probarla solo deberán acceder al enlace y seguir los pasos indicados para registrarse y descargar el software necesario. DeuSens, nacida en 2014, cuenta con más de 8 años de experiencia en el desarrollo de Hiperexperiencias que optimizan el proceso de comercialización y potencian la imagen de marca de sus clientes, trabajando así con grandes empresas como Telefónica, HMY, Campofrío, Nestlé, Pernod Ricard, Acciona, o Atlas Copco, entre otras.

Endalia, compañía especializada en la digitalización y gestión de talento y personas, celebrará el próximo 24 de noviembre el webinar titulado “Tendencias en Recursos Humanos para una gestión de éxito”. Será impartido por David del Val, People & Talent Manager en Endalia. Las compañías tienen la necesidad de ser ágiles y adaptables a los cambios que plantea la sociedad. Y en Recursos Humanos no es menos. La volatilidad, la incertidumbre y la complejidad se han hecho protagonistas de nuestro día a día. Desde Endalia, han identificado las tendencias de Recursos Humanos que no te puedes perder en este webinar si quieres saber cómo tener éxito en la gestión de talento y personas. En este webinar, además de conocer las tendencias que abordan al sector, se verá cómo afecta la transformación digital en el sector y cómo podemos beneficiarnos de ella para adaptar los Recursos Humanos a la nueva realidad. ¿Te lo vas a perder?  Endalia te espera el jueves 24 de noviembre a las 12:30h en este webinar gratuito.    El contenido del webinar será el siguiente: La digitalización en Recursos Humanos. ¿Cómo ha evolucionado el sector? ¿Por qué digitalizar los Recursos Humanos? Tendencias en Recursos Humanos ¿Cómo llevar a cabo un plan de transformación digital?