Noticias de nuestros socios

El 25 de octubre se celebró la XIII edición del premio Joven Empresario de Aragón. Nuestro asociado, Jorge Pascual, socio fundador de PS Prevención, fue uno de los finalistas y recibió un accésit por su capacidad de gestión.
PS Prevención es especialista en prevención de riesgos laborales. La entidad presta servicios de asistencia técnica especializada y acreditada, así como servicios médicos, en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. Busca alternativas para cada caso particular alcanzando altos niveles de integración de las medidas preventivas en la organización de actividades de los clientes.

Eboca, especialista en máquinas de vending y espacios “Coffee & Market”, y la Diputación de Zaragoza han diseñado una edición especial de 300.000 vasos ilustrados para máquinas de bebidas con motivo del 275 aniversario del nacimiento de Goya. Los vasos están decorados con seis imágenes que representan el vínculo del pintor aragonés con su pueblo natal, Fuendetodos. Esta colección se distribuirá por un millar de máquinas de bebidas de todo Aragón. El objetivo no es otro que mostrar la influencia del legado de Goya en el territorio aragonés.

El 3 de noviembre, nuestro socio Working Formación Integral cumplió 8 años. La empresa zaragozana, especializada en servicios de empleo y cursos de formación, ha trabajado con más de 2.000 clientes, tanto empresas y entidades como particulares. Entre sus servicios, destacan los cursos online, las certificaciones profesionales y la formación a empresas.
A lo largo de estos años, Working Formación Integral ha formado a empresas de todo tipo de sectores, ayudándolas a crecer y potenciar sus aspectos positivos y fortalezas; ha trabajado con organismos potenciadores de empleo y formación, siendo centro autorizado por el SEPE; ha optimizado su forma de enseñar online y ha mejorado su capacidad para aprender, adaptarse a los nuevos cambios y superarse en un sector muy competitivo.

Nuestro socio Impacta, agencia de publicidad y consultora de branding, ha sido seleccionado como uno de los finalistas de la primera edición de los premios Aebrand 2021. Estos premios reconocen la excelencia y las mejores prácticas de branding desarrolladas en España y en Hispanoamérica y son una plataforma para promover, impulsar y divulgar el branding profesional. Son convocados y organizados por la Asociación Española de Branding, con la que colaboran IE University y PADIMA. Impacta es finalista en la terna de “impacto social” en colaboración con Women Action Sustainability. La votación es popular y está abierta hasta el 22 de noviembre. El 25 de noviembre se anunciará el nombre del ganador en la gala de los Premios Aebrand. Vota en el enlace.

Desde este lunes, el economista y auditor Jorge Díez Zaera es el nuevo gerente de la Universidad San Jorge. Díez Zaera tiene una amplia y reconocida trayectoria profesional dentro del ámbito empresarial, la consultoría y la alta dirección. Trabajó durante años para la firma Arthur Andersen y en ARC Internacional, donde desempeñó diferentes cargos directivos hasta llegar a ser director general de la filial ibérica. Además, ha ejercido como consultor externo, llevando a cabo muchos proyectos para empresas relevantes del territorio aragonés y también para entidades nacionales e internacionales. En los últimos años, ha ejercido de director gerente de Sarga creando un nuevo organigrama, negociando el primer convenio de empresa y configurando un marco de financiación viable.

Más de 60 fabricantes e instaladores de ventanas han participado en la nueva jornada de formación de Itesal, la empresa zaragozana referente en el diseño, fabricación y distribución de sistemas y soluciones de aluminio para arquitectura. Durante la jornada, que se ha llevado a cabo el Hotel Diagonal Plaza, los asistentes han recibido formación, tanto en instalación de ventanas como en los cuatro nuevos productos de la compañía. Así, con los nuevos sistemas constructivos que Itesal ha lanzado, la IT-160 elevable, la IT-75 RPT puerta coplanar y dos modelos de barandilla: Glass y Glass Mini, la empresa responde a las necesidades de un mercado exigente, siempre avalado por su estándar de calidad.

Con un mensaje directo y personal, que invita al público a moverse de nuevo, a continuar con sus hábitos y seguir persiguiendo sus metas, la nueva campaña de Avanza y del Ayuntamiento de Zaragoza busca llegar a todos aquellos usuarios habituales del bus que han dejado de utilizarlo durante la pandemia. El claim ‘Es hora de volver a vernos. Vuelve a moverte en bus’ recoge esta idea y la plasma en diferentes historias que suceden a bordo del autobús. A través de las emociones y sensaciones de un universitario, dos adolescentes, una empresaria y un abuelo y su nieta descubrimos lo que verdaderamente significa hoy en día volver a subirse al bus, “volver a vernos”. Ello implica retomar costumbres y formas de vivir, relacionarse y desplazarse haciendo uso de un medio de transporte seguro, sostenible y ágil. La campaña, diseñada por Sin Palabras Creativos, puede verse ya en prensa, radio y televisión, autobuses y cartelería exterior, así como compartirse en redes con el hashtag #zaragozaenbus.

Coanfi sigue apoyando a la mujer en el deporte profesional y renuevan su patrocinio con el Zaragoza CFF para la temporada 2021/2022.
Como empresa aragonesa quieren reforzar su compromiso con el mundo del deporte en nuestra comunidad y fomentar todos los valores que aporta a la sociedad. A la firma del acuerdo de patrocinio asistieron el vicepresidente del club, Rubén Alcaine, las jugadoras Cara Crurtin y Annelie Leitner y el director general de Coanfi, Sergio Angusto.

  Endalia, especializada en Recursos Humanos y tecnología, vive un octubre lleno de eventos. Un mes que, a priori, puede no parecer demasiado especial, ha sido un octubre intenso para aquellos interesados en Recursos Humanos que han asistido a los eventos.
Endalia ha particpado en el Congreso Factor Humano, el cual reunió a más de 800 profesionales de los recursos humanos. En Barcelona, asistió al Talent Day 2021 en el que se hablaron de las últimas tendencias en recursos humanos. Además, ha creado la comunidad HR Lovers en Linkedin, un espacio en el que poder debatir.Después de mucho tiempo, se vuelven a disfrutar de los congresos como los recordábamos antes y de la presencialidad. Pero nunca dejando atrás la tecnología, ya que se ha vivido un híbrido entre lo presencial y lo online.