Noticias de nuestros socios

Nuestro socio, Aitana, líder en Software de gestión empresarial, nos anuncia los webinares previstos para estas próximas semanas:09/03/2023 Business Central, todas las operaciones de su pequeña o mediana empresa en un único lugar. Ver en el enlace.
16/03/2023 Sage X3, una nueva generación de ERP para grandes empresas. Ver en el enlace.21/03/2023 CRM Week 2023: La pareja perfecta de Business Central, Dynamics 365 Sales. Ver en el enlace.
23/03/2023 CRM Week 2023: Caso de Éxito de Transtel, la eficacia de Dynamics 365 Sales en una empresa orientada al cliente. Ver en el enlace.
Por otra parte, Opentix, otra empresa del grupo también va a hacer webinarios: 15/03/2023 Cómo dar de alta empleados y trazar el cálculo de Nómina en Sage Despachos Connected. Ver en el enlace.22/03/2023 Cómo gestionar los activos fijos con Sage 200. Ver en el enlace.23/03/2023 Café online Cómo crear valor añadido en los despachos profesionales y en los clientes. Ver en el enlace.
29/03/2023 El ABC de un CRM. Ver en el enlace.

Deloitte Legal realiza una Jornada laboral “Luces y sombras de futuro del coste del despido improcedente en España" que se celebrará en formato presencial el próximo miércoles 22 de marzo a las 17:30. Se tratarán cuestiones como la protección adecuada frente al despido injustificado, juicio de convencionalidad por aplicación del Convenio 158 de la OIT y la Carta Social Europea frente al Estatuto de los Trabajadores, centrándose en la reciente sentencia del STSJ Cataluña de 30/1/2023.
Inscripciones en este enlace.
Programación:  17:30 - 17:35. Presentación de la jornada. Dña. Covadonga Roldán. Socia responsable del área Laboral de Deloitte. 
  17:35 - 18:15. Luces y sombras de futuro del coste del despido injustificado en España. Análisis de la STSJCat nº. 469/2023 (30/1/2023) y de la reclamación colectiva de UGT presentada ante el Comité Europeo de Derechos Sociales de 24/3/2022 contra España. Ilmo. Sr. D. Gregorio Ruiz Ruiz. Presidente de la Sección 5ª de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña.   18:15 - 18:45. Coloquio y conclusiones finales.Dña. Covadonga Roldán. Socia responsable del área Laboral de Deloitte Legal.D. Fernando Bazán. Socio del área Laboral de Deloitte Legal.   D. Fernando Ruiz. Socio del área Laboral de Deloitte Legal. D. Xavier Pallares. Socio del área Laboral de Deloitte Lega.

Digital Hand Made es una empresa que nació orientada al desarrollo de servicios de redes e internet. Su gran dedicación, capacidad de innovación y calidad de servicios durante los más de 20 años que tienen de experiencia les han permitido convertirse en un referente en soluciones tecnológicas para empresas. Ofrecen servicios tecnológicos adaptados a las necesidades de cada uno de sus clientes. Su principal propósito es convertirse en el aliado tecnológico de confianza de las empresas para ayudarlas a crecer.Realizan servicios de de Digitalización, Consultoría, informática, comunicaciones, soluciones cloud, sector sociosanitario, contact center, estan especializados en ciberseguridad y ciberseguridad avanzada.

Estas Jornadas se celebrarán el próximo día 7 y 8 de Marzo en el Monzón.  El día 7 de Marzo el enfoque estará centrado en el sector público con la presencia de la Consejera de Ciencia del Gobierno de Aragón, Dña. María Eugenia Díaz Calvo; la Directora de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), Mar España Martí; y el Director General de la administración electrónica y sociedad de la información del Gobierno de Aragón, Ricardo Cantabrana; así como de otros ponentes de primer nivel que aseguran la importancia e interés de dicho evento. El día 8 de Marzo estará enfocado en el sector privado.
Más información e inscripciones en el enlace.

La agencia de marketing digital Wanatop crea el WAW Marketing Congress. Un evento que reunirá a expertos del sector en la capital aragonesa, dentro de una jornada donde se abordarán las tendencias presentes y futuras del marketing online. Así, el próximo 13 de mayo el World Trade Center de Zaragoza se convertirá en la sede nacional de esta profesión, donde se prevé una acogida de más de 300 asistentes in situ, aunque también será posible la presencialidad online. Dirigido a profesionales, directores y consultores del marketing digital, así como a emprendedores y empresarios; el público cuenta con tres modalidades diferentes de asistencia: presencial, presencial + cena VIP, además de la opción streaming, completamente gratuita. “WAW es un congreso que ha llegado para quedarse”, explica Alberto López, CEO de Wanatop. O al menos añade que eso es lo que esperan desde la agencia zaragozana, que “el público asista y apoye esta iniciativa”. Figuras dentro del sector que, a falta de confirmar más nombres, cabe destacar a: Rogelio Chung, Interim Head of eCommerce France-Iberia en Lego Group; Estela Franco, technical SEO & Web Performance en Schneider Electric, o la consultora, autora, conferenciante SEO y fundadora de Orainti, Aleya Solis. “Es importante seleccionar las ponencias con gusto, al final es lo más atractivo y lo que define el propio evento”, señala López.

Nuestro socio, Grupo AYRTAC, ofrece un servicio integral personalizado en los procesos de producción y envasado para la industria alimentaria. También distribuye y suministra envases y embalajes alimentarios, disponiendo de una amplia gama de tapas Twist y frascos.
OXYNEG HIGH VACUUM es el nombre de la tecnología con la que AYRTAC ha cambiado por completo el paradigma del cierre tradicional en envases de vidrio. Estas cerradoras permiten a los usuarios parametrizar dos niveles críticos: nivel de vacío y seguridad de cierre del envase.Una innovación ganadora del premio Liderpack concedido en la última edición de la feria HISPACK. Ahora, la tecnología OXYNEG aspira a dar un nuevo paso y ha sido seleccionada como finalista al premio Trophées de l'Innovation 2023 que se otorga en la CFIA Rennes, una de las ferias de máquinaria más importantes de Francia y que tendrá lugar entre el 14 y 16 de marzo.Con la nominación al Trophées de l'Innovation, AYRTAC da un paso más en la confirmación de la tecnología OXYNEG como un elemento completamente disruptivo, innovador y tecnológico para el sector del envasado de alimentos en envases de vidrio.  

Nuestro socio y patrocinador, Palafox Hoteles, nombra a Susana Jimenez Garcia-Alcala nueva directora comercial.Susana Jimenez cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector y ha desarrollado su carrera profesional en importantes cadenas hoteleras como Meliá Hotels International donde ha ejercido como directora de hotel entre otras muchas funciones. Susana liderará el equipo comercial con el objetivo de situar a la cadena hotelera como referente hotelero en Zaragoza, donde Palafox Hoteles tiene 5 hoteles, Palafox, Reina Petronila, Alfonso, Hiberus y Goya, además de en Cádiz, donde gestiona el Hotel Playa Victoria. Para la nueva directora esta oportunidad supone un nuevo reto que afronta con mucha ilusión y sobre todo significa una vuelta a Zaragoza, su ciudad natal y donde se formó.

El domingo 26 de febrero se disputaron las finales del TyC Premium 1 en Pádel Zaragoza.La afluencia en el club zaragozano fue enorme, ya que jugaban las parejas clasificadas para las finales de consolación y las que jugaban las finales absolutas.
La jornada estuvo marcada por un gran nivel de pádel, desde que comenzó a las 10 de la mañana las finales de consolación hasta que finalizó sobre las 14:30 horas las finales absolutas. Fueron especialmente seguidas por el público las finales de Cadete Masculino y Junior Femenino, en las que los jugadores aragoneses Guillermo Vera y Patricia Araus, quedaron subcampeones respectivamente al perder ambos 6-4 en el tercer set.También jugaron durante la mañana del domingo otras jugadoras aragonesas. Noa Ballesteros, que ha sido campeona de consolación en Benjamin Femenino por 6.-3 y 6-3, y Erika González y Paula Romea que han sido subcampeonas de Cadete Femenino al perder en el super tie break.

Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo tienen derecho al empleo y a poder llevar una vida autónoma. Sin embargo, en el año 2020, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), su tasa de empleo fue solo del 17,6%. Ante esta realidad, nuestro socio, Plena inclusión Aragón, y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han puesto en marcha el proyecto de investigación ‘Empleo Personalizado: innovación para la inclusión sociolaboral’ para apoyar a las personas con discapacidad intelectual a acceder al mercado laboral, en base a metodologías y prácticas importadas desde Estados Unidos. Así, el enfoque de este proyecto es que cada persona pueda acceder a puestos de trabajo en un mercado laboral abierto e inclusivo, y que sea protagonista de todo el proceso de búsqueda de empleo y de la negociación con la empresa. Las personas participantes han elaborado videos de presentación que se incluyen en sus portfolios digitales y que ayudarán a que las empresas les pongan cara y vean qué la discapacidad intelectual y/o del desarrollo no es más que una característica más de las innumerables que cada persona posee, siendo cada una de ellas única y diferente.
Para ver sus videos en este enlace. Este proyecto está impulsado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y cuenta con dos millones de euros de financiación de los Fondos de Recuperación y Resiliencia Next Generation. Lo coordina Plena inclusión España y participan 44 de sus asociaciones de doce comunidades autónomas y Ceuta.
En Aragón, la coordinación corresponde a Plena inclusión Aragón, y participan sus entidades Fundación Valentia Huesca y Kairós.