Noticias de nuestros socios

Itesal, fabricante de aluminio, cierra el año 2021 con una facturación de 45 millones de euros. A pesar de haber sido un año complicado debido a los problemas globales de suministro de piezas y materias primas, la compañía ha sabido responder con antelación aumentando su stock. Además, su producción ha aumentado hasta 12.000 toneladas, debido, en gran parte, al buen funcionamiento del área de arquitectura y al creciente incremento de la exportación (que supone el 27% de su facturación total). Tal y como explica Armando Mateos, director general de Itesal, “Hemos crecido con los clientes habituales, entre ellos algunas multinacionales, y hemos hecho algunos nuevos, a veces por la carencia de aluminio de empresas de la competencia, un problema que nosotros no teníamos por nuestro stock”. La entidad posee 30 delegaciones en otras provincias españolas, de ellas, 14 son propias y 16 son distribuidores exclusivos. Los trabajadores de todos estos centros, unidos a su fábrica central, suman un total de 450 empleados.   Seguir leyendo en heraldo.es

Nuestro socio Aitana nos comunica los webinares que tiene previstos para este mes de enero: 18/01/2022 Novedades Kit Digital y soluciones de Grupo Aitana para la digitalización de pymes. Ver el enlace. 20/01/2022 El verdadero significado de la nube para pymes y CEOs. Ver el enlace. Grupo Aitana, experto en soluciones de negocio de Microsoft y Sage, cree que el equilibrio entre el valor de un servicio y su rentabilidad, la especialización y la calificación de sus profesionales deben ser los pilares fundamentales de su trabajo.

Defeder Alcolea, fabricante de productos para la agricultura y la alimentación animal, ha invertido un millón de euros para la ampliación de su fábrica de Monzón. El proyecto consiste en la construcción de una nueva nave de 2.500 metros cuadrados destinada al almacenaje, con capacidad entre 3.000 y 4.000 millones de kilos de fertilizantes. La previsión es que la planta esté operativa a finales del mes de febrero. La empresa está experimentando un ritmo de crecimiento anual del 40%, apostando por la internacionalización y la inserción en nuevos mercados. En el año 2021, ha consolidado su liderazgo en el sector de los fertilizantes orgánicos en España y Francia; introduciéndose en los mercados de Asia, Emiratos Árabes y el norte de África. Actualmente, los mercados exteriores suponen el 60% de su actividad. Este año, abordará el mercado de Sudamérica. Para el 2022, Defeder prevé facturar alrededor de 48 millones de euros. Además, va a ampliar su plantilla, formada por 32 personas, en seis profesionales en las áreas de administración, laboratorio y almacenaje.   Seguir leyendo en El Economista

Working Formación apuesta por el estudio como clave del éxito para el año 2022. Su amplio catálogo de cursos permite mejorar la empleabilidad y fomentar nuevas habilidades y capacidades de su alumnado. Sus ofertas formativas están homologadas y, con ellas, se obtienen certificaciones profesionales. Una de las alternativas de estudio, son los cursos online, que permiten al usuario acceder al aprendizaje desde cualquier lugar a través de su plataforma web "Working Formación Integral". Posee un catálogo muy variado con cursos online de muy diversas áreas de estudio: administración, contabilidad y finanzas; arquitectura, diseño de interiores y construcción; branding y publicidad; calidad y PRL; certificados de profesionalidad, comercio y marketing, etc. Ver catálogo de cursos online.

Infinitia Industrial Consulting, startup industrial especializada en servicios de ingeniería e I+D, hace balance de un año marcado por el crecimiento y una nueva identidad corporativa. El rediseño de su esencia es solo la muestra visible de todos los logros del 2021. Ha sido un año muy bueno para la entidad que, a pesar de las dificultades, ha conseguido mantener un crecimiento notable en facturación, contrataciones y aumentar la cartera de clientes. Sus ventas han crecido en torno al 30%, registrando una facturación de 900.000 euros. Han pasado de 14 a 16 trabajadores. También, se ha multiplicado un 50% el número de clientes, intensificando la actividad en automoción y nuevos sectores como la industria química. Ha conseguido estabilizar y potenciar áreas claves como Finanzas, Marketing y Ventas, e, incluso, iniciar un programa de Cultura Corporativa y Potenciación del Talento. Infinitia siempre está en el lado de las empresas industriales; de ahí, que se hayan adueñado del concepto “Industrial Consulting” para marcar su posición en el mercado. La entidad se estructura en cuatro líneas de trabajo: la ingeniería forense, servicio que se presentó en la Feria MetalMadrid y que sirve para investigar y dar solución a los problemas; la innovación en materiales, donde se desarrollan y mejoran productos y procesos; el diseño estratégico, donde se trabaja para conocer mejor al cliente; y el prototipado, donde se desarrollan nuevos productos. El 2021 ha servido a Infinitia para establecerse en el campo de la Ingeniería Forense, innovar en materiales, colaborar con empresas para el desarrollo de tecnologías punteras como la impresión 3D, anti-COVID y participar en iniciativas de I+D en economía circular. La empresa visualiza un 2022 de crecimiento, en el que se llegue a alcanzar el millón de euros de facturación, aumentando la presencia en otras comunidades e incrementando su presencia en el sector alimentario.

La Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales, FADEMUR, ha renovado su acuerdo de colaboración con CaixaBank, que continúa en su firme compromiso por mantener la red rural y fomentar la diversidad. Mediante este acuerdo, firmado a través de AgroBank, la línea de negocio especializada para el sector agrario, la entidad pone a disposición de todas las asociadas una amplia oferta de productos y servicios financieros especializados para el sector agrario.  Gracias a este convenio, las socias de la federación tendrán acceso a las líneas específicas de financiación destinadas a la adquisición y adaptación de sus fincas, maquinarias o instalaciones, y a la implementación de energías renovables con finalidad de autoconsumo. En este sentido, la entidad financiera acompañará de manera integral a las asociadas, otorgando no sólo apoyo financiero, sino también asesoramiento, planificación conjunta, ayuda a la formación y la especialización. El acuerdo también contempla la participación conjunta y patrocinio, por parte de CaixaBank, de algunas jornadas y actos que organice FADEMUR. Con esta línea de compromiso, CaixaBank quiere apoyar las necesidades particulares de las mujeres rurales en el campo e impulsar su presencia y desarrollo en el sector agrario en España. Asimismo, la entidad está comprometida y trabaja para fomentar la diversidad. Este acuerdo con FADEMUR contribuye a la consecución del objetivo 5 de desarrollo sostenible (ODS) que busca lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres.

El Programa Kit Digital es una iniciativa del Gobierno de España que tiene como objetivo ayudar en la digitalización de las pymes y autónomos, de cualquier sector o tipología de negocio, subvencionando servicios como sitios web, comercios electrónicos, gestión de procesos, oficinas virtuales, etc… En el marco del Programa, Ecomputer asesora y acompaña de forma gratuita a las pymes y autónomos en todo el proceso de digitalización. A través de un bono digital de hasta 12.000 euros, la empresa beneficiaria podrá acceder a las soluciones de digitalización de la mano de profesionales expertos en el ámbito tecnológico y digital. Ecomputer, entidad experta en informática, ofrece soluciones globales tecnológicas tanto a empresas, como pymes y autónomos. Dentro del Programa Kit Digital, ofrece servicios como desarrollo del sitio web, comercio electrónico, gestión de redes sociales, oficina virtual, factura electrónica, gestión de clientes y proveedores, control de procesos o ciberseguridad; todos ellos, subvencionados por el Programa. Más información en el enlace.

La Asociación para el Desarrollo Estratégico de Zaragoza y su Entorno, Ebrópolis, ha celebrado su 20ª edición del Premio Ebrópolis. La ganadora ha sido la iniciativa "Girasoles para Izarbe", presentada por la Asociación APSATUR Aragón. Esta iniciativa ha conseguido recaudar miles de euros que han permitido financiar dos becas de investigación sobre tumores raros. El proyecto "Mujeres a lo loco", del IES Clara Campoamor Rodríguez y Daniel García Nieto, ha recibido una mención especial. El Premio a la Trayectoria ha sido entregado al Patronato Nuestra Señora de los Dolores. Los galardones han sido entregados en un acto celebrado en Ibercaja-Patio de la Infanta con la presencia de más de 200 personas. Como ganador, APSATUR Aragón recibió una escultura conmemorativa y 6.000 euros, que se destinarán a la financiación de la investigación sobre esta enfermedad. El jurado ha destacado la actuación resiliente que ha permitido “revertir una desgracia personal y transformarla en una actuación positiva para la sociedad, cubriendo un vacío existente en materia de investigación”. Recogió el premio la madre de Izarbe Gil Márquez, la joven a quien diagnosticaros un sarcoma de Ewing cuando tenía 16 años y que impulsó la iniciativa "Girasoles para Izarbe", con el objetivo de dar a conocer este agresivo tipo de cáncer y recaudar fondos para la investigación. Izarbe falleció en mayo, con 20 años, y gracias a su esfuerzo, la Asociación pudo convocar dos becas de investigación de 25.000 euros.

La empresa AVANZA, especializada en movilidad global, ha realizado un estudio por el cual se ha obtenido el Índice de Satisfacción del Cliente (ISC) en el que se ha obtenido un 7.80. Esta cifra es la más alta desde que se iniciara la concesión en 2013, y confirma la tendencia de mejora en la calidad del servicio percibida por los usuarios. El dato supone un incremento de 1 punto respecto a la nota obtenida en la primera encuesta (6.80) y una mejora sustancial con respecto a la última encuesta (7.56), realizada en 2019. Esta puntuación de los usuarios confirma la tendencia anual de mejora del servicio y reconoce el esfuerzo realizado en un año marcado por la pandemia. El estudio se ha realizado a través de encuestas a pie de parada y dentro del autobús a casi 11.800 usuarios de toda la red. El objetivo de la medición anual de la calidad percibida es conocer la valoración del servicio recibido por parte de los usuarios de los autobuses urbanos de Zaragoza, así como identificar los elementos de valor para el usuario y su importancia relativa. De esta manera, se puede definir un plan de mejora de la calidad del servicio.