Noticias de nuestros socios

La Asociación Logística Innovadora de Aragón, nuevo socio de ADEA

La Asociación Logística Innovadora de Aragón, ALIA, es el Clúster Logístico de Aragón. Una agrupación de empresas de ámbito privado que nace en 2010 motivada por una iniciativa desarrollada por un grupo de empresas y centros de investigación aragoneses para mejorar la competitividad de las empresas integrantes, a través de la colaboración, el conocimiento, la internacionalización y la innovación logística en Aragón. El objetivo de la organización es afrontar el reto de la mejora competitiva apoyándose en herramientas colaborativas y de innovación, y superar la necesidad de integración que domina el sector. ALIA es consciente de que la apuesta por la innovación logística, la transformación digital y la colaboración empresarial son la llave para asegurar la subsistencia de cualquier sector. En esta línea, las empresas que lo conforman se encuentran ya desarrollando un gran número de proyectos de diferente índole y con gran potencial para incrementar su competitividad. Tratan de aglutinar todos los campos que la logística abarca, desde el transporte de mercancías hasta la mejora de procesos logísticos internos y externos, donde la tecnología es un medio para mejorar procesos ya eficientes.

¿Qué hacer ante un ciberataque? AUDIDAT da a las empresas las claves para resolverlo

AUDIDAT, consultora experta en protección de datos, explica como cada vez es más frecuente que las empresas sufran ataques de ransomware; un programa dañino que “secuestra” datos restringiendo el acceso a archivos del sistema operativo. Estos ataques no solo afectan a las empresas en el aspecto productivo, sino que ponen en peligro su reputación ante sus clientes. Cuando ocurren este tipo de problemas, se llegan a cifrar archivos y datos personales de los clientes y es obligatorio notificarles que sus datos han sido expuestos.
¿Tenemos que notificar siempre una brecha de seguridad?

Lo cierto es que hay diferentes circunstancias y no en todos tendríamos que notificar a la AEPD ni a los propios clientes cuyos datos tratamos. Pero en el caso de que un ataque de ransomware se haya producido y logrado cifrar archivos que contengan datos personales, la cosa cambia. El RGPD define una brecha como: toda violación de la seguridad que ocasionen la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no autorizados a dichos datos

En este caso, además de informar a la AEPD vamos a tener que notificar a aquellos clientes cuyos datos hayan estado expuestos de dicha vulneración de nuestra seguridad y del grado de penetración que ha tenido el ataque. Lo ideal es ser lo más transparentes posibles. Es mejor comunicarse con ellos, informar del incidente y de las consecuencias que puede tener para ellos. Lógicamente, no va a ser igual que solo se hayan visto afectados datos como dirección o NIF, que si datos bancarios o financieros están en poder de ciberdelicuentes.   Qué información debe incluir la notificación al cliente

En la comunicación a los afectados se debe detallar: cuáles son las obligaciones legales y contractuales; qué riesgos comporta para los derechos y libertades de las personas la pérdida de confidencialidad, integridad o disponibilidad de sus datos personales, de los servicios asociados a dichos datos personales, así como del compromiso de la identidad o identificación de los interesados. En particular, los perjuicios a sus derechos fundamentales, los daños físicos, daños reputacionales, fraudes, etc; hasta qué punto los daños producidos serán irreversibles, se puede evitar o mitigar los daños inmediatos y los posibles perjuicios posteriores.
No existe una obligación de un plazo legal para realizar esta comunicación, como si tenemos de hacerlo ante la AEPD en las 72 horas siguientes al incidente. Pero si se expone que debe realizarse con la máxima diligencia posible.

49 Millions lanza su edición limitada COLORS

49 Millions, entidad especializada en vino, ha lanzado COLORS, una edición limitada que apuesta por la diversidad y la integración. Esta campaña especial ofrece su variedad rosé con un diseño exclusivo que representa burbujas de todos los colores, manteniendo sus cualidades refrescantes y afrutadas. La entidad donará 6.076€ gracias a este proyecto a programas de ocio y tiempo libre de la Fundación Down Zaragoza. Con esta iniciativa, reclama una sociedad que no discrimine a ninguna persona por sus capacidades intelectuales o físicas, pero tampoco por su identidad de género, orientación sexual, raza, color de piel, religión o cualquier otro tipo de condición. La campaña se ha convertido en viral y ya cuenta con casi 4.000 visualizaciones de Youtube. 49 millions nació en mayo de este año como una marca doblemente social: al ámbito social de la celebración, amistad y buenos momentos compartidos se une su responsabilidad social, gracias al convenio de colaboración con Fundación Down Zaragoza por el que anualmente se destinan parte de los beneficios de la marca a sus Programas de Ocio y Tiempo Libre, para promover la inclusión de las personas a las que atiende en una sociedad justa y solidaria. Más información en el enlace.

ADEA, galardonada por la Asociación Española Contra el Cáncer

El pasado viernes, 17 de diciembre, la Asociación Española Contra el Cáncer celebró su Homenaje al Voluntariado, en el que se reconoce la gran labor de los voluntarios. ADEA recibió el reconocimiento como Voluntaria de Honor, junto a Grupo Piquer y El Periódico de Aragón. La AECC lleva desde 1953 realizando una magnífica labor de apoyo y ayuda a los enfermos de cáncer, acompañándolos a ellos y a sus familias durante el duro proceso de esta enfermedad. Los voluntarios son una parte fundamental de la asociación, que encuentra en ellos los pilares de soporte emocional en momentos tan complicados y delicados. Desde ADEA nos sentimos muy agradecidos por este reconocimiento y muy comprometidos para seguir prestando todo nuestro apoyo.

ADEA visita las nuevas instalaciones de Grupo San Valero y Universidad San Jorge

Grupo San Valero y Universidad San Jorge han presentado sus nuevas instalaciones a ADEA. El nuevo espacio, situado en la Plaza Santa Cruz, será un edificio de carácter institucional. Durante la visita, nos han mostrado las dependencias de su nuevo espacio mientras compartían sus próximos proyectos. El grupo educativo San Valero tiene como objetivo contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad a través de una formación integral, basada en valores cristianos, que capacite a las personas para afrontar retos profesionales acordes con las necesidades del entorno. La aspiración de la institución es convertir este nuevo espacio en un referente en la vida social, cultural, económica y docente de la ciudad.

Palletways renueva la acreditación Inventors in People

El Grupo Palletways ha obtenido la renovación de la norma Investors in People (IIP), en reconocimiento a sus políticas de formación y desarrollo de sus empleados. Una acreditación que ya consiguió por primera vez en 2013. La compañía ha recibido el reconocimiento plata, un galardón que sólo se concede al 20% de las organizaciones evaluadas por IIP. Este nuevo reconocimiento ha sido concedido a Palletways en el Reino Unido, así como a sus redes europeas: Benelux, Alemania, Hungría, Italia, Iberia y Eslovaquia. Luis Zubialde, CEO del Grupo Palletways señala: “Investors In People (IIP) es un elemento esencial que apoya el rendimiento continuo del Grupo. La filosofía principal de Investors in People es que las personas integradas hacen grandes empresas, y este gran logro refleja el compromiso de todo el Grupo Palletways con la mejora continua. Asimismo, reconoce el papel fundamental que desempeña cada miembro del equipo humano para que Palletways sea lo que es hoy”. Fundada en el Reino Unido en 1994, Palletways es la compañía líder en distribución exprés de mercancía paletizada. Es la mayor red de paletería de Europa, que cuenta con una amplia red de miembros, moviendo más volumen de mercancía paletizada que cualquier otra compañía de transporte, y gestionando más de 45.000 pallets cada día, lo que equivale a un pallet cada dos segundos.

Grupo Hospitalario Hernán Cortés presenta su Unidad Pediátrica de Especialidades

Grupo Hospitalario Hernán Cortés presenta la Unidad Pediátrica de Especialidades del Hospital HC Miraflores. En este servicio trabajan profesionales de prestigio nacional que se integran en la metodología de trabajo del espacio sanitario. El responsable de salud de la unidad sostiene que existe una comunicación fluida y constante entre todos los miembros del servicio pediátrico. La idea de poner en marcha esta unidad especializada se viene gestando desde hace siete años, pero no ha sido hasta la inauguración del HC Miraflores y con la llegada de la pandemia —con la consiguiente reducción de la atención presencial en centros médicos— cuando los especialistas decidieron dar el paso. “Con la pandemia, se dilataron mucho los tiempos de espera y decidimos dar servicio a aquellas personas que no podían esperar o que no se resignaban a tener una asistencia telefónica y no presencial”, explica el responsable de la Unidad Pediátrica. En el escaso mes transcurrido desde la puesta en marcha de la unidad, los especialistas pediátricos han recibido ya visitas no solo de pacientes aragoneses, sino también de otros derivados de distintas provincias españolas donde no disponen del alto nivel de asesoramiento/experiencia y de las terapias especializadas que realiza la unidad. La previsión del servicio es ir aumentando la cartera de prestaciones y servicios al paciente, que se irá poniendo en marcha paulatinamente.

ESIC celebra su VII carrera de Empresas

El pasado domingo, 19 de diciembre, ESIC organizó la séptima edición de su carrera de empresas. Este evento, que se está convirtiendo en una tradición para muchas empresas, tiene como objetivo fortalecer los valores que comparten el mundo empresarial y el del deporte, que son: esfuerzo, sacrificio, superación personal, trabajo en equipo, juego limpio… La carrera consistió en un recorrido de 8 kilómetros por el centro de Zaragoza con inicio y final en el Pabellón príncipe Felipe. En ella participaron trabajadores tanto de empresas privadas como de organismos públicos. Un año más, la carrera contó con una gran participación de las empresas aragonesas que aprovecharon la oportunidad de “trabajar en equipo” de una manera diferente a la habitual, ya que el reto siempre es salir y llegar a meta juntos como equipo.

Fundación Dfa renueva su convenio de colaboración con Fundación Ibercaja

Fundación Dfa y Fundación Ibercaja han firmado un convenio de colaboración mediante el que se realiza un respaldo económico a Dfa para fomentar el servicio Dfaemplea, la Agencia de Colocación de la fundación autorizada por el Inaem. El objetivo fundamental de este acuerdo es favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad, habiéndose mediado desde la Agencia de Colocación en la contratación de casi 10.000 personas. Durante el año 2021, más de 500 personas han encontrado un empleo, 27 de ellas de carácter indefinido. En total, se han atendido a 3.621 personas desde Dfaemplea. La prospección empresarial es uno de los objetivos prioritarios de este servicio de empleo. Con las empresas se trabaja desde la atención personalizada e individualizada, dando respuesta a sus necesidades y a las demandas que se planteen en materia de contratación. A lo largo de este año se ha contactado con 430 empresas. Además, desde Dfaemplea se da prioridad a la formación, para lo que se han impartido diferentes talleres dirigidos a facilitar herramientas que ayuden a las personas con discapacidad en la búsqueda de empleo, con una participación de 175 personas demandantes de empleo.