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Dinópolis forma a los técnicos de turismo de la comarca Gúdar-Javalambre

En el marco de una actividad formativa de la Fundación Dinópolis, los técnicos de turismo de la Comarca de Gúdar- Javalambre visitaron El Castellar para conocer los múltiples recursos museográficos relacionados con la paleontología en general y los dinosaurios en particular de este y de otros municipios de la Comarca. Además del ‘Dinopaseo’ (un recorrido a pie por las calles del pueblo), los técnicos conocieron también el yacimiento paleontológico con icnitas de dinosaurio denominado El Castellar (uno de los diecisiete Bienes de Interés Cultural paleontológicos que tiene la provincia de Teruel). Este enclave es uno de los yacimientos más importantes del Jurásico de la península ibérica, ya que allí se han definido huellas de dinosaurio únicas a nivel mundial. Asimismo, también conocieron otros recursos museográficos de temática paleontológica visitables, como el yacimiento de huellas de dinosaurios en Mosqueruela denominado “Mas de Pérez”, las excepcionales icnitas con impresiones de piel de los "lagartos terribles" en un yacimiento de Alcalá de la Selva y la diversidad de huellas fósiles descritas recientemente de la Puebla de Valverde, entre otros hallazgos relevantes de la Comarca. Por otra parte, recibieron información sobre los contenidos de la sede de Dinópolis en Rubielos de Mora, denominada comercialmente ‘Región Ambarina’, cuyos fósiles son conocidos por su conservación excepcional, tanto en ámbar del Cretácico como en calizas del Mioceno. Todos los yacimientos paleontológicos habilitados de la Comarca y la sede de Dinópolis (que forma parte del Museo Aragonés de Paleontología) han sido desarrollados científica y conceptualmente por la Fundación Dinópolis. Concretamente, en El Castellar dicha institución lleva realizando actividades de investigación, conservación y difusión educativa desde el año 2002. De esta manera esta Comarca, inmersa en un extraordinario patrimonio natural y cultural, se convierte en un ejemplo de utilización de la paleontología en favor del desarrollo territorial en áreas escasamente pobladas.

10/04 Open day de ESIC: grado en Marketing

ESIC Aragón organiza una jornada de puertas abiertas para conocer en profundidad el Grado en Marketing, que se realiza en ESIC como centro adscrito a la Universidad San Jorge. La jornada se celebrará el próximo 10 de abril, en horario de 18:00 h. y en ella se desarrollará el plan de estudios, metodología, salidas profesionales y las experiencias de alumnos que lo están cursando.Para todos aquellos interesados, el próximo 18 de abril la escuela de negocios realizará las pruebas de admisión para el próximo curso 24/25. La prueba consistirá en un test de inglés, una entrevista personal y un caso práctico.Inscripciones en el enlace.

15/06-16/06 IV Aragón Bike Contra el Cáncer

Un año más, la Asociación Española Contra el Cáncer celebrará su ARAGÓN Bike Contra el Cáncer, cuyo objetivo, este año es la inversión en investigación. Una acción 100% solidaria, de carácter lúdico y abierta a todas las edades. Una gran oportunidad para colaborar en este movimiento solidario.La carrera, de recorrido libre, tendrá lugar los días 15 y 16 de junio en tres modalidades: 10k, 30k y 50k. Será en formato digital y se podrá disputar desde cualquier punto de España. Las inscripciones están abiertas hasta el próximo 31 de marzo. Cada participante recibirá un maillot conmemorativo de la prueba que será enviado a su localidad o se podrá recoger en una de las tres sedes provinciales (Huesca, Teruel y Zaragoza). Estarán disponibles a principios de junio y se avisará de su disponibilidad con antelación.Como todos los años, esta carrera es un reto personal y lo importante de la misma es sumar y replicar en redes sociales con el hashtag #AragónBikeContraelCáncer. Con el apoyo de todos los participantes, AECC trabajará en su objetivo por conseguir que, en 2030, el cáncer tenga una supervivencia del 70% y eso solo se puede conseguir gracias a la investigación tanto en tratamientos como en elementos de detección temprana del cáncer.Más información e inscripciones en el enlace.

Webinar de Euro-Funding sobre la descarbonización industrial

Nuestro socio, Euro-Funding, líderes en la búsqueda de subvenciones públicas, generación de ahorros fiscales y desarrollo de proyectos sostenibles, ha organizado un webinar para hablar sobre el Perte: descarbonización industrial. Un tema de actualidad de gran interés para nuestra comunidad, ya que, Aragón posee un gran tejido industrial. Fernando Rodrigo, presidente de ADEA, dio la bienvenida al webinar explicando que “los fondos Next Generation son una gran oportunidad para recuperar competitividad”, la cual es “la base con la que poder lograr un buen futuro”. Con respecto a Euro-Funding, Rodrigo agradece la labor de la empresa que contribuye a “difundir el conocimiento de estas líneas de ayuda”. “Las empresas muchas veces no estamos preparadas”. De ahí, surge la “necesidad de contar con empresas como Euro-Funding, que nos ayuden a abarcar esto proyectos”.Por su parte, Mana Pérez, magister de Euro-Funding, ha recalcado que la convocatoria del Perte: descarbonización industrial es “probablemente la iniciativa que mayor impacto pueda tener en la competitividad de las empresas industriales en España”. Insistiendo en que hay que entender la descarbonización “como una palanca clara para mejorar la competitividad de las empresas”, no solo “desde un punto de vista altruista” sino también “económico”. Además, ha explicado que “los fondos Next Generation han servido para ayudar a las empresas a superar la crisis financiera del covid. España fue el primer país receptor de fondos”.

Los Porches del Audiorama refuerza su compromiso con los jóvenes

Los Porches del Audiorama y la organización Mundus han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de llevar a cabo acciones conjuntas y facilitar el intercambio de alumnos europeos a través del programa Erasmus+VET, un proyecto europeo de movilidad en el ámbito de la Formación Profesional. A la firma, que tuvo lugar el pasado miércoles 13 de marzo, acudieron tanto el gerente de Los Porches del Audiorama, Javier Cuevas, como el director adjunto de Mundus, Javier Miana. De esta forma, el centro comercial ubicado en La Romareda se compromete a informar sobre las actividades de la entidad, así como a ceder su espacio para la realización de las mismas. Mundus es una organización sin ánimo de lucro creada en el año 2013 y que cuenta con delegaciones en Zaragoza, Fuerteventura, Gran Canaria y Coimbra (Portugal). A través de programas de formación y movilidad internacional, gestionan prácticas para estudiantes, formaciones destinadas a profesionales o visitas de estudio que fomentan la educación en valores y el aprendizaje intercultural, a la par que brindan nuevas experiencias internacionales. Oferta cultural y de ocio para jóvenes “Desde Mundus, como entidad que facilita la llegada de miles de estudiantes Erasmus+ de Formación Profesional a Zaragoza cada año, uno de nuestros compromisos es dar a conocer las actividades de la ciudad, permitiendo así que los jóvenes las disfruten”, señala Quique Miana, CEO de Mundus. “El catálogo de ocio de Los Porches del Audiorama es muy amplio –añade–, y sabemos lo mucho que lo van a disfrutar, por lo que estamos encantados de colaborar con el centro comercial”. Así, desde la entidad se comprometen a dar difusión a la oferta cultural y de ocio que ofrece este espacio entre quienes disfrutan del programa Erasmus+VET. Con esta iniciativa, Los Porches del Audiorama busca contribuir al intercambio cultural y a la integración de los jóvenes que pasan una temporada en la ciudad a través de diversas experiencias de ocio. “Consideramos fundamental abrir nuestras puertas a los jóvenes, pues ellos son el futuro”, apunta Javier Cuevas, gerente del centro comercial. “Para nosotros es un orgullo colaborar con organizaciones como Mundus mediante propuestas que nos permitan seguir avanzando y mejorando, así como dar a conocer nuestro espacio”, concluye.

Wanatop celebra su 10º aniversario y presenta su nueva imagen

Es una de las agencias de marketing digital mejor valoradas del panorama nacional y ha logrado traspasar la barrera de los 10 años. Wanatop ha vivido una trayectoria de película, una década de éxitos que merecía una celebración a la altura. La sala Oasis, uno de los espacios más representativos de Zaragoza, sede de la agencia, acogió el jueves esta fiesta de cine. Sus más de 200 invitados, la mayoría clientes actuales, descubrieron la que a partir de ahora será la nueva imagen de Wanatop, que afronta otra etapa con un prometedor rebranding.La maestra de ceremonias de la gala fue Noemí Núñez, presentadora de Aragón TV. Tal como recordó la periodista, en 2013 Argo ganaba el Oscar a Mejor Película y, mientras tanto, Alberto López, CEO y fundador de Wanatop, sentaba las bases de otro largometraje, uno en forma de agencia de marketing digital. Pero este sector es innovación constante y, por eso, la agencia ha decidido reinventarse.“Mucha gente está cansada de que todo lo que hay que hacer en Internet es cada vez más caro y complicado, de que haya tantas cosas nuevas. Nosotros las vemos como una oportunidad, otro comienzo. En el sector del marketing digital nos queda muchísimo por delante y nuestros planes son adaptarnos a lo que venga”, dejó claro el CEO de Wanatop tras presentar el que será el nuevo logo de la marca. “Muchas agencias se están quedando atrás porque quieren seguir haciendo las cosas como siempre. Nosotros estamos frescos, con ganas de hacer muchas más”, añadió López.Escuchando al mercado, la agencia ha decidido apostar por un método sólido, basado en la iteración continua y el refuerzo de las sinergias entre los distintos canales digitales. Marketing de alto rendimiento y datos reales que son posibles gracias a sus más de 40 trabajadores con un perfil técnico y de negocio. Además, promete seguir compartiendo experiencia y conocimiento a través de Wanatop Academy y el congreso WAW, cuya segunda edición tendrá lugar el próximo 11 de mayo.Desde 2013 ha pasado mucho tiempo y Wanatop ha vivido etapas mejores y peores. La más complicada fue, en palabras de Alberto López, la pandemia. “Perdimos la mitad de los clientes, la mitad de facturación. Intentamos aguantar todo lo que pudimos, pero fue más largo y duro de lo que parecía. Me tocó despedir, prescindir de gente que era buena y eso es muy duro”, confesó el CEO.

Grupo Piquer y su colegio de Semana Santa

Grupo Piquer se complace en anunciar su Colegio de Semana Santa, una experiencia única que combina aprendizaje y un compromiso continuo con la educación de calidad y el desarrollo integral de los estudiantes.​ Grupo Piquer es una empresa aragonesa orientada al desarrollo de servicios de educación, formación y consultoría, que abarca todos los estadios de la vida académica y laboral, así como a la implantación y seguimiento de proyectos de comunicación, marketing digital en las empresas, siguiendo parámetros de mejora continua en la eficacia y calidad. Más información en el enlace.

"Lo que un líder no puede delegar" por Juan Carlos Cubeiro

Salvador Alva es uno de los directivos más prestigiosos de Iberoamérica. Durante 25 años fue el principal ejecutivo para la región de Pepsico, una de las dos mayores compañías de alimentación y bebidas del mundo. Desde 2011 y durante 9 años, fue el Presidente del Instituto Tecnológico de Monte-rrey, una de las instituciones educativas más prestigiosas de habla hispana. Autor de varios libros, Salvador Alva acaba de publicar un libro de título inspirador. ‘LO QUE UN LÍDER NO DEBE DELEGAR’.¿Qué es lo que un/a líder de nuestro tiempo no debe dejar en manos de otras personas de la organización? Básicamente, preocuparse y ocuparse del mañana, de las personas que forman parte de la organización y de cómo se relacionan entre ellas. Dónde vamos, quiénes somos y cómo nos comportamiento. En otros términos, 3 claves del Liderazgo: estrategia, Talento y Cultura Corporativa.Sentido común, pero no práctica común.Pensemos en la Estrategia. Muchos propietarios de peque-ñas compañías insisten en que “tienen la estrategia en la ca-beza”. Si no son capaces de formalizarla y explicarla (la eje-cución es el 90% de la estrategia), de nada sirve. O, en el ca-so de muchas multinacionales, la reciben de la sede central sin adaptarla al mercado local. O le piden a una consultora que diseñe un plan y se lo explique a la dirección. O elabora la estrategia con el Comité de Dirección, la convierte en un documento y éste lo abandona en una estantería esperando que se cumpla solo. En todos esos casos, en realidad la em-presa no dispone de estrategia. Parafraseando al gato de Chesire (Alicia en el país de las maravillas): “Si no sabes dón-de vas, ningún camino te lleva”:¿Qué decir del talento? “Ah, sí, el personal, los recursos hu-manos”, podrían responde cínicamente muchos empresarios y directivos. Estamos hablando de otra cosa: de atraer, fideli-zar, desarrollar y lograr el pleno compromiso de los mejores profesionales para la empresa en una era de escasez de ta-lento, desbandada y renuncia silenciosa. El talento es un te-ma muy serio y marca la diferencia.Finalmente, la transformación cultural, la del modo de hacer las cosas en la organización: eficiencia, servicio al cliente, in-novación. Recuerda la famosa frase de Drucker: “la cultura se merienda a la estrategia”.Las reflexiones que provoca, desde su amplia experiencia, Salvador Alva me recuerdan el sentido del Liderazgo. Warren Bennis (1925-2014) utilizó la palabra “leader” a partir de un guía turístico. ¿Qué hacen los mejores guías? Llevarte, de una forma amena y divertida, a donde no habías ido todavía. Hacer equipo contigo y cambiarte la forma de ver las cosas. El mejor Liderazgo requiere de Estrategia, de Talento y de la Cultura corporativa idónea. Se da la paradoja de que, cuanto más incierto sea el mundo (en el segundo cuarto del siglo XXI, la economía depende de la geopolítica), más necesarios son la estrategia, la gestión del talento y la transformación cultural. Como líder, invierte tiempo y esfuerzo en este triángulo a las funestas consecuencias.

19/03 Business+ Foro Empresa 2024

Business+ Foro Empresa 2024, el único tour de eventos presenciales para las pequeñas y medianas empresas españolas, llega a Zaragoza. Este año reunirá en Zaragoza a directivos y gerentes en un espacio único, diseñado para inspirar el crecimiento y la gestión. Súmate a estas sesiones interactivas, paneles de expertos y oportunidades de networking que te brindarán las herramientas y perspectivas necesarias para llevar tu empresa al siguiente nivel. Dirigido a directores generales, gerentes, administradores, directores financieros y directores comerciales. ¡Inscríbete gratis a este congreso y aprovecha la oportunidad de hacer crecer tu red de contactos en el tour de eventos para pequeñas empresas!
Te ayudará a:. Abordar Desafíos Financieros comunes: analizar y proporcionar soluciones prácticas para superar desafíos financieros concretos, como la gestión de riesgo, la optimización de la tesorería o la planificación de nuestros recursos.. Incentivar la Transformación Digital: analizar cómo la tecnología puede potenciar el crecimiento empresarial, ofreciendo información sobre la implementación de soluciones digitales, automatización y estrategias de transformación digital. . Optimizar la Gestión Financiera: proporcionar herramientas y prácticas efectivas para la gestión eficiente de los recursos financieros, incluyendo temas presupuestarios, análisis de costes y estrategias para mejorar la rentabilidad. . Integrar la IA en el negocio: explorar cómo la IA puede ser aplicada, desde la optimización de procesos hasta la personalización de experiencias para el cliente, aportando conocimientos prácticos para su implementación. . Analizar Obligaciones Legales: proporcionar información detallada sobre las responsabilidades que recaen sobre los administradores y directivos sobre las implicaciones legales en la toma de decisiones.. Facilitar el Networking Estratégico: crear un entorno adecuado para establecer conexiones significativas entre directivos, gerentes y expertos, fomentando colaboraciones y oportunidades de negocio.
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