Noticias de nuestros socios

La agencia de eventos, Zaragoza Servicios, ha recibido un premio en los Corporate LiveWire Awards como la Mejor Agencia de Azafatas Española 2021-22. Un pequeño reconocimiento corporativo que se suma a su trayectoria profesional y que les impulsa a seguir trabajando por la excelencia. Con una visión global del evento, ofrecen tanto una cobertura integral del mismo como soluciones parciales que se adaptan a las necesidades del cliente. Zaragoza Servicios comenzó siendo una pequeña agencia de azafatas y personal de staff y se ha convertido en una agencia que ofrece muchos otros servicios en el ámbito de los eventos. Desde sus inicios, han buscado la diferenciación como agencia. Se han fundamentado en sus tres pilares: formación, profesionalización del sector y cuidado de nuestro personal. Siendo su objetivo ofrecer una experiencia única no solo a las empresas que confían en sus servicios sino también a sus trabajadores.

Inycom, que este año celebra su 40 aniversario, comienza septiembre con nuevos retos y metas, y también con una nueva persona al cargo de la dirección general, Beatriz Calvo Pérez, quien ya dirigía la Unidad de Negocio TIC de la compañía. Jose Luis Latorre Martínez, quien hasta la fecha dirigía la compañía, comienza un nuevo reto profesional.
Calvo, de 43 años, titulada en Ingeniería Superior de Telecomunicaciones y Máster en Dirección de Empresas por la Universidad Pontificia de Comillas, cuenta con una amplia trayectoria dentro de la empresa. En ese tiempo ha liderado distintos equipos combinando responsabilidades de producción, comercial y desarrollo de negocio, innovación y dirección. Beatriz con su profesionalidad, compromiso, honestidad, transparencia y cercanía representa los valores que han llevado a Inycom a la posición que ocupa en este momento, y desde su nuevo puesto continuará impulsando la mejora continua y la excelencia que permitirá a Inycom seguir creciendo de una manera sólida y estable. Se abre una nueva etapa para Inycom con una apuesta clara por la consolidación de su porfolio actual, y que nos sorprenderá con nuevos proyectos y retos en todos los sectores en los que opera, Salud, Telco, Media, Administración Pública, Banca, Seguros, Industria y Laboratorios, aportando innovación y profesionalidad en cada uno de ellos.

La Fundación Sesé es una de las fundaciones ganadoras por votación este año para colaborar con la Fundación Renta 4 Banco. La donación, de 6000€, será para el proyecto “Imprescindibles”, para la inserción de personas con discapacidad intelectual en Aragón. Cuenta con el apoyo de Fundación Down Zaragoza para la discapacidad intelectual . A través de esta colaboración, 10 personas con discapacidad intelectual realizarán un módulo formativo en labores administrativas de 280 horas de duración. ‘Imprescindibles’ es un proyecto formativo de inserción laboral de Fundación Sesé, en colaboración con Down Zaragoza y el Inaem, dirigido a personas con discapacidad cuya primera edición se está desarrollando desde el comienzo de 2022. A lo largo de 280 horas de formación en labores administrativas, diez personas han podido adquirir los conocimientos necesarios para conseguir un empleo. De ellas, 7 personas han sido contratadas a través de este programa en Grupo Saica, Fersa, Transcoop, Universidad de San Jorge y Grupo Sesé.

La Asociación Aragonesa Pro Salud Mental, ASAPME, ha organizado una jornada de puertas abiertas para dar a conocer la entidad a todo aquel que quiera visitarla. Inversos en las fiestas de las Delicias, la asociación ha organizado un día de actividades para todos los interesados. Esta jornada tendrá lugar el día 9 de septiembre y comenzará con una visita guiada al centro, seguido de una sesión de risoterapia en la que los asistentes podrán fomentar su lado más humano y positivo. Por la tarde, habrá un juego de scape room para los más pequeños. ASAPME es una entidad que cuenta con 38 años de experiencia en la atención, rehabilitación e integración social de personas afectadas por depresión, ansiedad, esquizofrenia y otros problemas de salud mental.

El grupo hostelero aragonés es candidato a los premios nacionales de hostelería 2022 en la categoría de innovación. Grupo Tandem es propietario de los restaurantes Marengo, La Bocca, Nativo, Nómada y La Milonga (abierto recientemente) y la tienda de comida para llevar La Tradicional. El grupo ha presentado su candidatura ante la organización empresarial Horeca Zaragoza argumentando y demostrando que es un buen candidato para optar a estos premios de la hostelería. Están a la cabeza en innovación tecnológica, ya que apuestan por la digitalización y han hecho una gran inversión en implantar la tecnología en todos los procesos de su negocio. Con más de 100 empleados, grupo Tandem invierte en formación y profesionalización en todos los departamentos de su empresa, innovando en estrategias, acciones y actividades para incentivar a los trabajadores. Además, desde el departamento de marketing proponen acciones pioneras y originales generando una gran repercusión en los medios de comunicación.

El próximo martes, 6 de septiembre y, coincidiendo casi con el inicio del curso escolar, David Ariño, subdirector general de Grupo Piquer, nos ayudará a comprender y profundizar en las claves del Liderazgo Parental en casa. La jornada, de carácter gratuito, tendrá lugar en el Centro Ibercaja Actur a las 19:00 horas. El Liderazgo Parental son las habilidades y herramientas que nos ayudan a CONECTAR con nuestras hijas e hijos. No es ordenar ni conceder sino motivar, involucrar e inspirar. Durante la charla se explicarán las claves para ser un buen líder en casa: -Entender y poner en práctica las claves del Liderazgo Parental. - Saber qué tipo de Líder debemos ser en cada ocasión. - Interiorizar las cualidades que debemos hacer visibles frente a nuestros hijos e hijas. - Desarrollar nuestra capacidad de escucha y empatía. - Adquirir herramientas para gestionar los inevitables conflictos. - Impulsar los valores adecuados.   Más información y reservas en el enlace.

Bodega Pirineos, perteneciente al Grupo Barbadillo y fundadora del origen Somontano, se encuentra en el ecuador de la campaña de vendimia 2022. La cosecha, que se ha adelantado diez días con respecto a la campaña de 2021, destaca por la magnífica concentración de color que tienen las diferentes variedades de uva, y se prevé recoger alrededor de 2,8 millones de kilos de uva de excelente calidad. Según señala Jesús Astrain, director técnico de Bodega Pirineos, esta campaña de vendimia durará unas seis semanas. “La entrada de las diferentes uvas está siendo más seguida que años anteriores, con menores pausas entre las distintas variedades de uva”, explica. La campaña de vendimia 2022 de Bodega Pirineos comenzó con la recogida de las principales variedades blancas de uva, Chardonnay y Gewürztraminer, y continúa con la Merlot seguida de Tempranillo, Cabernet, Moristel, Parraleta, Garnacha, Macabeo, Sauvignon Blanc y Riesling. Jesús Astrain, enólogo con más experiencia de la Denominación de Origen de Somontano (desde 1988), indica que: “La madurez de color de la uva es perfecta y no le vamos a dar tiempo a que la cepa se cargue de más estrés hídrico”. Y añade: “En general, tenemos muy buenas sensaciones con la calidad”.

El XXI Congreso de Directivos CEDE se celebrará el 29 de septiembre con el lema “el directivo frente a la transición a un nuevo mundo”. Los principales líderes españoles ofrecerán una radiografía de la situación actual y el futuro que nos espera, dando claves para potenciar e impulsar las empresas de nuestro país. Este Congreso, que se celebra anualmente desde el año 2000, se ha posicionado como una cita ineludible para directivos y ejecutivos. La edición de este año es un hito importante para la entidad ya que se enmarca dentro de la celebración del 25 aniversario de CEDE. El Congreso se celebrará en el Bilbao Exhibition Centre | BEC y será presencial y también retransmitido por streaming para que los directivos y ejecutivos de todo el país puedan vivir y participar de él. Más información en el enlace.

La vuelta al trabajo puede resultar dura después de varios días de vacaciones. Para algunos es más sencillo, pero para otros es complicado “cambiar el chip” y volver a la rutina con el ritmo y la exigencia laboral que eso conlleva. Es por eso que, desde Working Formación, nos dan algunos consejos para hacer la vuelta al trabajo algo más llevadera. El centro de formación nos recomienda volver un día antes de tus vacaciones para recuperar ciertos hábitos, llevar algún recuerdo de nuestras vacaciones a nuestro puesto de trabajo, relacionarte con tus compañeros creando un buen ambiente de trabajo y tomarte la vuelta con calma, yendo paso a paso y realizando una tarea tras otra. Ver consejos en el enlace.