Noticias de nuestros socios

Muchos creen que la compensación es un concepto “sencillo” que consiste en “aquello que las personas reciben a cambio de su trabajo”. Puede que esta definición sea cierta, pero de sencillo tiene poco. Endalia te lo explica en el e-book “Guía para definir un plan de compensación estratégico”. Ahora más que nunca valoramos el salario emocional casi o tanto como la compensación monetaria. Y aquí, las organizaciones y los Recursos Humanos deben estar actualizados para satisfacer las necesidades de sus profesionales. Endalia, compañía especializada en Recursos Humanos y la digitalización, nos ofrece el e-book perfecto para conocer todo sobre la compensación: las claves, fases y herramientas para definir un plan de compensación estratégico. ¿Qué vas a encontrar en este e-book? -     . Introducción a la compensación. -     . Fases para definir políticas retributivas eficaces. -     . La digitalización de la compensación. -     . Conclusiones.

Coanfi, empresa referente en el sector de la construcción, ha adquirido un solar de 5.600 m2 en el barrio de Arcosur, en el que planea la construcción de 174 viviendas de protección oficial. El proyecto, que llevará por nombre Coanfi Residencial Arquerías, está planteado para viviendas de 90 m2, con tres dormitorios, en una manzana cerrada con zona común y piscina. Con esta inversión de 25 millones de euros, la constructora se sumaría así al plan de expansión del barrio de Arcosur en la capital aragonesa, donde el Ayuntamiento de Zaragoza ha adjudicado ya terrenos habilitados para construir 1.405 viviendas más. El proyecto urbanístico de Arcosur espera acoger más de 22.000 viviendas y está planteado para convertirse en el ‘pulmón de Zaragoza’, con unas zonas verdes que triplicarán la superficie del Parque Grande (José Antonio Labordeta). Arcosur, en línea con las nuevas tendencias del ‘realstate’, ofrece una mayor calidad de vida en un espacio urbano con buenas comunicaciones y conexiones al centro de la ciudad. Coanfi, empresa fundada en 2004, cuenta con delegaciones en Zaragoza, Valencia, Málaga y Barcelona, desde donde desarrolla proyectos en sus divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe e Instalaciones.

La 10ª edición del Proyecto Coach de Fundación Exit en Zaragoza concluyó la semana pasada con un evento online. En esta nueva edición del proyecto, empresas, centros educativos y entidades sociales han coordinado esfuerzos para orientar y motivar a los jóvenes a continuar con sus estudios.   En las últimas semanas, un total de 38 voluntarios de 18 empresas – Accenture, Adecco, Airtex Products, Algontec, BSH Electrodomésticos España,S.A., Budenheim Ibérica, Carreras Grupo Logístico, Cefa - Celulosa Fabril S.A., Clúster de Automoción de Aragón (CAAR), Serveo Servicios (Ferrovial), Fersa Bearings, Grupo Rey Ardid, Grupo UB, IQE - Industrias Químicas del Ebro, KPMG, NTT Data Spain, Renfe, SGS TECNOS S.A. - han mentorizado, orientado y ayudado a  42 jóvenes procedentes de 4 entidades sociales e institutos de la ciudad -Fundación Federico Ozanam, Fundación Rey Ardid, Grupo San Valero, IES José Manuel Blecua-.    El Proyecto Coach es una iniciativa de voluntariado corporativo dirigida a empresas socialmente responsables que busca mejorar la integración laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad trabajando su orientación y motivación para que continúen su formación y mejoren sus posibilidades de empleabilidad. Tras su paso por el proyecto, el 77% sigue estudiando y el 93% descubre nuevas salidas laborales en las que quiera trabajar en el futuro.    Los participantes tienen de 16 a 19 años, son derivados por diferentes entidades sociales y educativas y están en situación de riesgo de abandono escolar. En paralelo, colaboran empresas socialmente responsables que quieren involucrar al personal de la empresa en una acción solidaria.   

Nos complace presentarte una iniciativa que ponemos en marcha en colaboración con videocation.es, plataforma que pone a disposición de las empresas y sus empleados el conocimiento impartido por los mejores expertos en España, con el objeto de ayudarles a desarrollar las competencias necesarias para tener éxito en sus vidas, a través de 75 cursos, con 1071 episodios (cada semana suben 3-5 cursos nuevos), sobre Liderazgo, Ventas, Recursos Humanos, Negocio y Estrategia, Competencias transversales y desarrollo personal, RSC, ODS, ESG, prevención de riesgos laborales, Marketing y publicidad, Ofimática, Creatividad, etc.. La plataforma se compone de cursos de 60-90 min de duración entregados en lecciones de 4-6 minutos, de modo que es fácil crear un hábito, sin interrumpir tus tareas diarias, para aprender las diferentes competencias necesarias a nivel personal y profesional. Se trata de apostar por el poder transformador del conocimiento: que convierte debilidades en fortalezas, crea nuevas oportunidades e impulsa hacia el éxito, apoyados por la tecnología y un buen sistema pedagógico. Nuestra idea es ofrecer a los socios de ADEA una tarifa plana mensual que será menor cuanto más socios se sumen a la plataforma, pero además, crear sistemas de aprendizaje: promover el aprendizaje colectivo, seleccionando de forma periódica un curso que despierte el mayor  interés de los socios suscritos a la plataforma, estableciendo un periodo para ver el curso (por ejemplo, 10 días) para la visualización de dos vídeos diarios (4-6 minutos cada día), recogiendo anotaciones y proponiendo algunas reflexiones, para, tras el tiempo fijado, crear un evento online de unos 35-50 minutos en el que, con un moderador, se intercambiarán impresiones, reflexiones y se abrirá un momento de conversación e intercambio de aprendizaje entre los socios.Para que podáis conocer mejor el proyecto, hemos puesto en marcha un CURSO PILOTO GRATUITO sobre "Liderazgo Consciente". Si estás interesado en participar en este piloto (las plazas serán limitadas), necesitaremos nos lo comuniques antes del 22 de abril al email aragon@directivosadea.com.El 27 de abril facilitaremos a los inscritos las claves para acceder al curso, que empezará desde ese día hasta el 11 de mayo.El 12 de mayo organizaremos un ENCUENTRO ONLINE con los directivos de ADEA participantes y el moderador de 10 a 11 h, en el que intercambiaremos impresiones y comentarios acerca del curso. Creemos que puede aportar a nuestros socios: - Conocimiento de las diferentes competencias y temáticas que surgen en nuestra actividad y que es necesario conocer. - Enriquecimiento colectivo al poner en común e intercambiar aprendizaje e inquietudes con otros directivos. - La motivación que supone realizar cursos a la vez que otros directivos para después poder poner en común diferentes aspectos, además de los cursos que cada uno realiza por su cuenta. - A nivel de empresa: ofrecer a sus empleados la posibilidad de actualizar sus conocimientos y competencias. -Construir el hábito de aprendizaje continuo (para adaptarnos al mundo en constante cambio en que vivimos)

El CLUB de Empresas con YAGG es una iniciativa que nace con el espíritu de ser un punto de encuentro entre los profesionales del marketing, las empresas e instituciones que, siendo conscientes del valor de la promoción de sus marcas, trabajan por lograr este objetivo.En YAGGER saben el esfuerzo que esta tarea supone y por eso crean este Club de Empresas. Un proyecto creado con la vocación de ser un facilitador de las colaboraciones y sinergias que tanto desde el ámbito de la empresa privada como pública se puedan generar.Quieren potenciar, valorar y cuidar dichas iniciativas sabiendo que las mismas son vitales tanto para su crecimiento interno como para el de sus socios, además del desarrollo de la sociedad.¿Qué beneficios que se obtienen por formar parte de su CLUB?

. Acceso a networking
. Asesoría y acompañamiento
. Recomendación de acciones y contenidos
. Generación de propuestas proactivas
. Disponibilidad de un espacio exclusivo
. Invitación a participar en diferentes encuentros¿Quieres saber cómo formar parte del club?
Descúbrelo todo a tan solo un click.

Grandes Vinos, bodega líder de la DOP Cariñena acaba de presentar en la Barcelona Wine Week su última novedad, dentro de su CORONA DE ARAGÓN, la cual en el 25 aniversario de la fundación de la bodega, ha rediseñado dándole un aire más moderno y un nuevo nombre CDA. Se trata de un joven varietal 100% SAUVIGNON BLANC añada 2021.Es el primer vino que lanza GRANDES VINOS de este varietal que solo en 2020 fue admitido por el reglamento de la DOP Cariñena, y es el primero también dentro de la Denominación. Un viñedo muy joven, como no puede ser de otra manera, pero en un ubicación inmejorable, en el municipio de Cosuenda. En las faldas de la Sierra a 750 metros de altitud. Una zona excepcional para el cultivo de variedades blancas por la altitud y la cercanía de la sierra que retrasa la maduración preservando los aromas del mosto. La temperatura en la zona puede variar hasta 3-4 grados al compararla con el municipio de Cariñena.Suelo compuesto principalmente por cuarcitas y pizarras sobre una matriz de arcilla y arena, un suelo de textura franco-arcillosa y permeable que no retiene agua por la abundante cantidad de piedras y su textura franca.Vendimia mecanizada, rápida recepción de la uva y a primera hora de la mañana, para que entrase fresca. Maceración pelicular en la prensa durante unas horas para extraer precursores aromáticos. Fermentación en inox a temperatura controlada 16-18 ºC.Producción limitada de 18.500 botellas.Destaca su color amarillo pálido, limpio y brillante, con matices verdosos y reflejos dorados.  Nos recuerda olores herbáceos, a hoja de higuera, toronja, frutos tropicales, y cítricos (pomelo, maracuyá,). De elegante acidez y sensaciones muy refrescantes. Destaca su tipicidad varietalPara disfrutar con quesos cremosos y grasos, como el ricotta, el brie, el camembert o el feta, pues su frescura y acidez permite limpiar un paladar ya sedoso por la grasa del queso. ¡La perfección con queso de cabra!También marida muy bien con ceviche, ensaladas, sushi, pastas con salsa de marisco o bechamel, comidas picantes y carnes de ave.Excelente con productos de mar elaborados a la plancha o al vapor con salsas ligeras.El pvp en www.grandesvinos.com está en 10€ iva y portes incluidos.

Nuestro socio ACG Drone ha hecho balance de 2021, un año lleno de proyectos que se pueden englobar en 4 sectores principales: agricultura, sector industrial, emergencias y sector audiovisual. ACG Drone, especializado en inspecciones industriales, topografía y termografía, ha hecho frente este 2021 a un total de 125 proyectos, 320 jornadas de vuelo y 53 operaciones urbanas, entre otros. La compañía cuenta con un complejo equipo de drones profesionales y sensores que les permiten realizar una amplia variedad de trabajos volando en diversos sectores. Además, colaboran con profesionales en diferentes áreas muy específicas, como son, topógrafos, ingenieros agrónomos, especialistas en teledetección… Solo así, han podido abarcar todos los innumerables proyectos que han realizado en 2021. Han ejecutado trabajos de ingeniería medioambiental para parques naturales, embalses y parques nacionales; han realizado planes de agricultura de precisión térmica, multiespectral y de I+D; han hecho estudios y análisis de topografía y cartografía de parques fotovoltaicos, parques eólicos, carreteras y líneas eléctricas; al margen de revisiones industriales y proyectos de modelado 3D. Más información en el enlace.

MEDIAZION, despacho jurídico especializado en consultoría, asesoría, mediación y abogacía de empresas, en colaboración con ADEA, organiza FranquiZiarte Zaragoza 2022, I Salón de franquicias. El evento tendrá lugar el próximo 3 de junio en el Hotel Silken Reino de Aragón de Zaragoza. El objetivo es dar a conocer las empresas franquiciadoras para informar sobre los nuevos modelos de negocio y tomar el pulso a las actuales tendencias del mercado en el sistema comercial de franquicia. Durante la jornada, se encontrarán diferentes stands para que los visitantes sean atendidos por las centrales franquiciadoras además de ser un perfecto espacio para el networking. Podrán solicitar su participación todas aquellas empresas cuya actividad guarde relación, directa o indirecta, con el objeto de este evento y todas aquellas personas que quieran asistir al evento como visitante a través del siguiente enlace.

Endalia, compañía apasionada de los RRHH y la tecnología, ha creado una plantilla para comparar tus necesidades y elegir el software que necesitas para tu organización. Muchas organizaciones se encuentran con dificultades a la hora de buscar un Software de Recursos Humanos acorde a sus necesidades. Las nuevas tecnologías aplicadas a los Recursos Humanos suponen un cambio que influye directamente a las personas de la organización y a su relación con los diferentes medios de trabajo. Una nueva estrategia donde conseguir, en un menor tiempo, un mayor rendimiento y, por tanto, una mayor eficacia. Y un Software de RRHH será tu aliado perfecto para comenzar. Todo recogido en una única plataforma. Endalia HR es un software de gestión de Recursos Humanos que integra toda la información y procesos.   Algunos consejos para llevarla a cabo: -Sigue los pasos y recomendaciones indicadas en el excel. -Analiza las necesidades de tu organización en cuanto a un software de RRHH. -Compara necesidades y módulos disponibles.   Más información en el enlace.