Noticias de nuestros socios

El Colegio Británico de Aragón acogió la semana pasada el XV Encuentro de Benchmarking educativo de CICAE (la asociación de colegios privados e independientes de España) en el que más de 25 colegios privados de toda España conocieron las metodologías y estrategias de gestión del centro educativo.
El alcalde de Zaragoza, Jorge Azcón, inauguró la primera jornada de Benchmarking ante unos 60 directivos y docentes de algunos de los mejores colegios privados de Madrid, Barcelona, Valencia, Málaga o La Coruña, entre otros, que fueron al Británico para aprender acerca de sus proyectos educativos, así como sus nuevas instalaciones, referentes ya en el panorama escolar.
Durante las jornadas los participantes pudieron conocer la gestión del colegio pero también sus proyectos educativos: el camino recorrido para ser nombrado Apple Distinguished School, su educación internacional, “las Casas” al estilo Harry Potter del colegio, la robótica como parte fundamental en el currículo, la atención a la diversidad, o los distintos proyectos en los que trabaja el alumnado según etapas. Además, también disfrutaron del ocio cultural de Zaragoza, con visitas teatralizadas y actividades turísticas en la ciudad.

Endalia, organización dedicada a la gestión de Recursos Humanos y nómina, lanza el ebook que te va a ayudar a diseñar la estrategia de dirección por objetivos perfecta para tu organización. Los objetivos son necesarios para cualquier compañía, afectando de forma directa a la productividad y rendimiento de esta. Por ello, la empresa ofrece contenidos gratuitos como este e-book descargable “Claves para diseñar la mejor estrategia de desempeño”, al alcance de todos. La gestión por objetivos es una de las técnicas más empleadas por las empresas. Como bien se menciona en el libro “la dirección por objetivos (DpO) es una filosofía de gestión empresarial que sostiene que «los objetivos son necesarios en cualquier área donde el desempeño y los resultados afecten de modo directo y vital a la supervivencia y a la prosperidad de la empresa».”   ¿Qué vas a encontrar en este e-book? Fundamentos de la dirección por objetivos. Proceso de fijación, seguimiento y valoración de objetivos. La digitalización de la dirección por objetivos. Conclusiones.   Una guía innovadora donde podemos descubrir los diferentes modelos de dirección por objetivos, claves, tipos y características de los objetivos, y las herramientas para llevar a cabo la fijación, el seguimiento y la evaluación de ellos mismos

ESIC Aragón junto con ALIA y ADEA organizan una jornada para analizar en profundidad cómo aportar valor a la cadena de suministro. Un sector tan relevante en nuestra comunidad autónoma debe ser analizado para ofrecer la excelencia a todas las empresas tanto a nivel nacional como internacional. En la sesión participarán Ana González, senior director Supply Chain at Protect & Gamble and president at CEL; Jesús Soler, director de operaciones de Grupo AGORA y Ángel Gil, gerente en ALIA, y vicepresidente del CEL. La jornada tendrá lugar el próximo día 17 de marzo, en horario de 18:30 a 20:00 h., en las instalaciones de ESIC Zaragoza. Más información e inscripciones en el enlace.

El Ayuntamiento de Zaragoza, Avanza y Endesa presentaron hace unos días el inicio de las obras del proyecto de electrificación de transporte público más importante de España, tanto por la dimensión de electrificación de su flota -68 nuevos autobuses eléctricos que se sumarán a los 4 ya en servicio-, como la de las cocheras municipales. La actuación se encuadra en el objetivo de convertir a la capital aragonesa en una ciudad sostenible y climáticamente neutra en el año 2030. El acto de arranque de las obras contó con la presencia del alcalde de Zaragoza, Jorge Azcón; de la consejera de Servicios Públicos y Movilidad, Natalia Chueca; del director de Avanza en Zaragoza, Guillermo Ríos; del director general de Endesa en Aragón, Ignacio Montaner; y de Juan A. Garrigosa, responsable de B2G de Endesa X.   Para llevar a cabo esta "revolución eléctrica" en la red de transporte público urbano de Zaragoza es necesario transformar las cocheras municipales. La inversión asociada a la construcción y adecuación de las infraestructuras eléctricas supera los 8 millones de euros y está incluida en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU.
Uno de los aspectos más destacados del proyecto es el de su sostenibilidad con el medio urbano, debido al importante ahorro en la emisión de gases contaminantes. Sustituir cada autobús diésel por otro eléctrico evita la emisión de 1.700 toneladas de CO2 emitidas a lo largo de su vida útil. Se calcula que, cuando toda la flota esté sustituida por vehículos eléctricos, dejará de emitir más de 621.000 toneladas de emisiones de CO2.

Consolis Tecnyconta es una empresa de ámbito nacional cuyo centro neurálgico se encuentra en la localidad zaragozana de Tauste y que pertenece al sector de la fabricación de elementos prefabricados de hormigón para la construcción. Su actividad se especializa en el diseño, cálculo, fabricación y montaje de edificios residenciales, naves industriales, centros logísticos, edificios comerciales e instalaciones destinadas a cualquier uso y tipología, mediante elementos de hormigón prefabricado. Acoge a un gran equipo de profesionales que ponen a disposición del cliente un servicio personalizado y eficiente que busca ofrecerle en todo momento la mejor solución a sus necesidades. Además de la fábrica y oficinas centrales ubicadas en Tauste, dispone de oficinas e Ingeniería propia en Zaragoza capital y de varias delegaciones comerciales en España. Desde su creación en 1993 hasta hoy, la empresa ha llegado a ser todo un referente en este sector del prefabricado de hormigón en España. La entrada de Tecnyconta en el Grupo CONSOLIS en 2018, grupo líder de soluciones de prefabricados de hormigón con presencia en 17 países y más de 10.000 empleados, que aporta una experiencia de más de 100 años en el sector y que firma algunas de las obras más espectaculares de Europa, marcó un hito muy importante en esta ascendente trayectoria. Consolis Tecnyconta promueve la construcción industrializada como base para garantizar un futuro sostenible en la construcción, entendiendo que la sostenibilidad consiste en equilibrar el impacto medioambiental, económico y social, en todas las acciones que desarrolla y a lo largo de toda su cadena de valor. Consolis Tecnyconta es un constructor de comunidades que aporta valor a largo plazo, no sólo para sus clientes, también para sus empleados, la sociedad en general y el planeta. No solo proporciona prefabricados de hormigón sostenibles y de alta calidad, también el diseño y los materiales utilizados para su fabricación, buscan siempre mejorar la calidad de vida de las comunidades que los usarán y habitarán.

Ayer, 10 de marzo, La Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia, EUPLA, organizó su II Feria de Orientación y Empleo #EUPLAON. ADEA participó en esta jornada dedicada a orientar a los más jóvenes en sus inquietudes laborales. A la sesión también acudió nuestra socia de Inycom, Ana Hernández, Directora de personas de la entidad y Luz López Palacios con su ponencia "Estrategia y Modelos de Innovación ¿Por qué no?".
Nuestra directora de Comunicación, Diana Marchante, moderó la mesa redonda compuesta por alumnos de diferentes etapas educativas (ciclos formativos, bachilletaro y Universidad) en la que se habló sobre las expectativas de los jóvenes ante su futuro laboral y se expusieron y debatieron sus propias conclusiones.Ver toda la jornada en el enlace.

CIC Comunicaciones, agentes digitalizadores del Kit Digital en la subvención de Fondos Europeos Next Generation, ofrece a los socios de ADEA soluciones y asesoramiento sobre las categorías de digitalización recogidas en esta ayuda, y soporte que puedan necesitar para la solicitud de esta.
El Programa Kit Digital es una iniciativa del Gobierno de España que tiene como objetivo ayudar en la digitalización de las pymes y autónomos, de cualquier sector o tipología de negocio, subvencionando servicios como sitios web, comercios electrónicos, gestión de procesos, oficinas virtuales, etc… En el marco del Programa, CIC Comunicaciones asesora a las empresas en el proceso de digitalización. La entidad ha logrado ser líder en innovación tecnológica y soluciones integrales durante más de 20 años, un puesto que avalan sus proyectos. Un equipo multidisciplinar con 6 divisiones que le otorga la capacidad de ofrecer cobertura a todo tipo de proyectos con un único interlocutor. Un compromiso con la calidad y la innovación desde la experiencia y la confianza. Más información en el enlace.

La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Huesca, AMEPHU, en colaboración con BPW Aragón y ESIC, organiza un desayuno que lleva como título “La prensa local: identidad, cohesión y desarrollo”. Este evento contará con la presencia de Elena Puértolas, directora de Diario del AltoAragón, y con Encarna Samitier, directora de 20minutos, quién moderará la sesión. El evento tendrá lugar el 18 de marzo a las 9:15 h. en el Hotel Pedro I de Huesca. La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Huesca (Amephu) es una entidad de carácter intersectorial, sin ánimo de lucro e independiente que agrupa a un amplio colectivo de mujeres empresarias y profesionales de la provincia de Huesca.

Iber Sostenibilidad y Desarrollo, IBERSYD, consultora aragonesa de sostenibilidad ambiental y social, ha ampliado el número de convenios de cooperación educativa de prácticas académicas. Acaba de suscribir acuerdos con la Universidad de Salamanca y el Instituto de Educación Secundaria Pablo Serrano de Andorra (Teruel). Estos convenios se suman al ya vigente con la Universidad de Zaragoza. El objeto de los convenios es la realización de prácticas académicas con estudiantes, para dotarles de herramientas que mejoren su aprendizaje y una mayor capacitación profesional que contribuya a aumentar su empleabilidad. Para IBERSYD, los acuerdos suponen un refuerzo en la búsqueda de talento integrado en su programa "Iber Impulsa", dirigido al desarrollo de las competencias personales y profesionales que permitan un impulso laboral de futuro y contribuyan al propósito de la compañía de aportar valor social. De hecho, varias personas contratadas por la consultora iniciaron su andadura en la empresa mediante prácticas. Actualmente, IBERSYD cuenta con casi medio centenar de profesionales en su plantilla.