Noticias de nuestros socios

Zaragoza Logistic Center, nuevo socio de ADEA

Zaragoza Logistics Center (ZLC) es un centro internacional de excelencia en investigación y educación en logística y gestión de la cadena de suministro, establecido en España por el Gobierno de Aragón, Ibercaja, afiliado al Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y adscrito a la Universidad de Zaragoza (UZ). ZLC es el centro español de la red MIT Global SCALE, una alianza internacional de 6 centros líderes dedicados al desarrollo de la excelencia en el ámbito de la cadena de suministro a través de la innovación.  Esta red formada inicialmente en 2004, con la apertura de ZLC, abarca actualmente cuatro continentes con la incorporación del Centro de Innovación Logística de América Latina (CLI-Colombia), el Instituto de Malasia para la Innovación de la Cadena de Suministro (MISI), el Centro de Luxemburgo of Logistics (LCL) y el Ningbo Supply Chain Innovation Institute China (NSIIC).
ZLC está activamente comprometido con la industria y el sector público para desarrollar y difundir conocimientos y cumplir su misión; directamente relacionada con el desarrollo de PLAZA, la Plataforma Logística más grande del sur de Europa y asociado con el Centro para el Transporte y la logística de MIT, para llevar a cabo el programa de excelencia en formación MIT-Zaragoza International Logistics Program.
Además, ZLC es reconocido por sus excelentes contribuciones en investigación a la gestión de la cadena de suministro, ya que ha trabajado en áreas tales como: Análisis de fabricación y logística; Redes sostenibles; Digitalización de la cadena de suministro; Gestión avanzada de inventario; Cadena de suministro y finanzas; Redes de valor colaborativo; Operaciones en el área de salud; Redes de transporte y movilidad urbana; Resiliencia, Seguridad y gestión de riesgos en la cadena de suministro; y Gestión de compras y cadena de suministro.

NODRIZA tech, patrocinador oficial del Real Zaragoza

NODRIZA tech, el venture builder que crea y acelera empresas tecnológicas desde 2007, une esfuerzos con entidades de su tierra y se adhiere al Real Zaragoza como patrocinador oficial.   Desde el venture builder inician un nuevo proyecto de colaboración con la entidad deportiva con el objetivo de aumentar el apoyo a su comunidad a través de las relaciones con el ecosistema empresarial. Una nueva línea de trabajo que impulsa el nexo y unión con la comunidad en la que se encuentra la sede central del grupo tecnológico. “Nuestra cultura de empresa está ligada a fuertes valores de esfuerzo, trabajo en equipo, ilusión, sentimiento de pertenencia, valores íntimamente ligados al deporte y a una entidad como el Real Zaragoza. Asimismo, es uno de los símbolos más emblemáticos de nuestra tierra, por lo que nos enorgullece por partida doble comenzar este acuerdo de colaboración”, detalla Pablo Sanagustín, Niusan, CEO de NODRIZA tech.   A través del acuerdo de colaboración, NODRIZA tech se embarca en diversas acciones cobranding, offline y online, etc. Si quieres saber más sobre este proyecto, haz clic aquí: https://bit.ly/2XSsCzM    

Accel-KKR invierte en Endalia, líder en Software de Gestión de Recursos Humanos y Nómina en España

La inversión cuenta con el objetivo de reforzar el posicionamiento de la compañía y estimular las oportunidades de expansión a través de fusiones y adquisiciones en el mercado nacional.
 

Endalia, empresa destacada en el mercado de prestación de servicios de software de gestión del capital humano y nómina, ha anunciado que ha recibido una inversión de crecimiento mayoritaria de Accel-KKR, compañía líder mundial de inversión focalizada en software con sede central en Silicon Valley. El fondo de capital privado Accel-KKR, creado por Accel, principal capital de riesgo de Silicon Valley e inversionista de empresas como Facebook, Spotify y Dropbox, en asociación con KKR, segundo capital privado, dio a conocer su primera inversion en Plataforma software en España.

Actualmente, Endalia es una solución pionera, totalmente integrada y basada en la nube, dirigida a medianas empresas del mercado español. La compañía de soluciones de HCM (Human Capital Management) que incluyen, entre otros, gestión de la organización, formación, selección, desempeño, desarrollo profesional, compensación y beneficios, vacaciones y ausencias, registro de jornada, viajes y gastos, gestión del flujo de trabajo y comunicación interna. Además, están totalmente integrados con la nómina, proporcionando una solución integral para las empresas.

Accel-KKR es una compañía especializada en tecnología con dos décadas de experiencia en construir asociaciones exitosas y duraderas. Con sede central en Silicon Valley, participa en más de 250 compañías de tecnología y, de ellas, 23 están vinculadas a tecnología de RRHH y nómina. 

La primera sesión de Enomaq Digital fija su mirada en el nuevo modelo de consumidor y las tendencias del mercado

La próxima edición de ENOMAQ tendrá lugar del 29 de junio al 1 de julio. Sin embargo, la actividad del salón no cesa y buena prueba de ello es la celebración de la primera sesión de ENOMAQ Digital, una nueva herramienta puesta en marcha en Feria de Zaragoza que aglutina la parte virtual de los eventos con el objetivo de generar mayor contenido y una mejor experiencia ferial. 
En este sentido, el próximo 28 de enero, en horario de 17 a 18.30 horas y de manera totalmente gratuita, arrancará la primera de las jornadas virtuales que componen el programa de digital y que aportarán debate y conocimiento a los profesionales del sector del vino y el embotellado.Así, el tema de esta primera convocatoria se centrará en el estudio del nuevo modelo de consumidor, los elementos que marcarán el consumo en el futuro y las últimas tendencias que ofrece el mercado. Para ello, ENOMAQ Digital contará con la participación de importantes expertos, tanto del sector del vino, el Marketing, así como de las bebidas y la alimentación en general. 
A lo largo de la sesión, expondrán su visión del futuro modelo de consumidor la directora de Competitividad y Sostenibilidad de Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas, Paloma Sánchez Pello, el director general de la Federación Española del Vino, José Luis Benítez, y la gerente del área de Estrategia Comercial y Marketing de AECOC (Asociación de Fabricantes y Distribuidores). El moderador de esta charla será el director de La Semana Vitivinícola, Salvador Manjón, responsable de una de las publicaciones más longevas y reputadas del sector del vino en España.ENOMAQ, una cita que celebrará sus 45 años al servicio del sector profesional del vino en su edición del mes de junio de 2021, cuenta con un amplio respaldo sectorial y, en la pasada edición –celebrada en febrero de 2019- contó con la presencia de 1.286 firmas expositoras procedentes de 31 países, que atrajeron a cerca de 28.000 visitantes. 

ARADE, nuevo socio de ADEA

La Asociación Aragonesa para la Dependencia, ARADE, es una asociación empresarial sin ánimo de lucro con sede social en Zaragoza. Creada con el propósito de representar los intereses del Sector de entidades privadas que dan servicio a las personas mayores. Persigue como fin principal la mejora en el servicio a través de la implementación de sistemas de trabajo que aseguren la máxima calidad y profesionalidad en el cuidado a las personas mayores. Creada en 2012, ARADE está formada por directivos, gestores y profesionales de Centros privados de Aragón (Ayuda a Domicilio, Teleasistencia, Centros de Día y Residencias) que trabajan para prestar servicio a la dependencia de las personas mayores. Todos ellos decidieron unir sus experiencias para elaborar una red de contactos, adoptar medidas que mejoren el Sector y reporten un beneficio a los asociados. La defensa de los intereses de los Centros asociados es la principal función de la gerencia, ajena a la gestión de dichos Centros, pudiendo obrar con independencia de actuación garantizando una buena administración.

El 90% del éxito de una empresa se basa en la estrategia y NODRIZA tech revela su Plan Estratégico 2021

El venture builder comparte su plantilla con un método validado por más de 7 empresas. NODRIZA tech, el venture builder ubicado en Zaragoza que crea y acelera empresas tecnológicas desde 2007, ha creado el Plan Estratégico 2021 de las diferentes empresas que integran el venture. Y este año, comparte su método validado por más de 7 empresas a través de una plantilla de descarga gratuita para ayudar a las empresas a fijar sus objetivos y trazar el camino para lograrlos de cara al próximo año.   Y es que, ya lo dicen las cifras, el 90% del éxito de una empresa se basa en la planificación, la estrategia y el valor del equipo que les da sentido. “No importa si eres un autónomo, una pyme con 10 empleados o una gran empresa con 500 profesionales. Todas las organizaciones necesitan un plan que les guíe hacia sus objetivos”, explica Niusan, CEO de NODRIZA tech.   Determinar los grandes bloques o líneas de estratégicas, es decir, definir hacia dónde se dirige la empresa y qué necesita para conseguirlo; reflexionar y meditar qué queremos alcanzar en 3 años; analizar trimestralmente las acciones para poder anticiparnos ante diversas situaciones y tener la capacidad de pivotar; y medir a través de indicadores y KPIs, son las bases de todo plan estratégico.   Por ello, después de un año marcado por la inestabilidad, los cambios y los retos, NODRIZA tech difunde una completa y validada plantilla para crear planes estratégicos de éxito. El venture con presencia en 11 países ha aglutinado toda su experiencia en un modelo de planificación y estrategia de acceso gratuito y libre descarga donde con ejemplos de objetivos, organización por departamentos, planificación de presupuestos, seguimiento de acciones, medición y KPIs, entre otros, permite a las empresas y organizaciones definir y guiar sus objetivos empresariales para 2021.   Si quieres saber más y descargar la plantilla del Plan Estratégico 2021, haz clic aquí: https://bit.ly/3mHnZCj  

Impulsa tu carrera profesional: BECA en el AMP de IE para los socios de ADEA

APRENDE A GENERAR VALOR EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE CON EL ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM ZARAGOZA
Si eres un directivo inquieto que quiere adquirir herramientas para enfrentarse a los nuevos desafíos y aplicar soluciones innovadoras para convertir la recuperación en crecimiento, el Advanced Management Program Zaragoza es la oportunidad perfecta para ti.
Esta experiencia formativa viene avalada por la excelencia formativa de IE Business School, que ocupa posiciones destacadas en rankings internacionales tan prestigiosos como los de New York Times, Forbes o QS.
El AMP Zaragoza te permitirá:
●        Obtener una visión global de tu organización.
●        Conocer las últimas tendencias de gestión empresarial.
●        Desarrollar una visión estratégica con la que identificar nuevas oportunidades de negocio.
●        Maximizar tu capacidad de adaptación e innovación para generar valor en escenarios complejos y de incertidumbre.
●        Ampliar tu red de contactos profesionales y desarrollar tus habilidades de la mano de su claustro de primer nivel.
●        Potenciar tus capacidades de liderazgo gracias al Personal Transformation Challenge.
●        Elaborar un Impact Project enfocado a desarrollar proyectos de negocio, un plan de recuperación o iniciativas emprendedoras.
Próxima Convocatoria: Inicio 11 marzo 2021.Formato flexible, que se adapta a tus necesidades y al contexto actual.-Consulta sobre condiciones especiales para miembros de ADEA-
Más Información haciendo clic aquí o contacta con:
Santiago Santolaria
Director Advanced Management Program Zaragoza
santiago.santolaria@exed.ie.edu 

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=Ec4Sgg4y53s&list=PLQoIoMkxXRJlv9iqZykwAN53ZrefID-m-&index=6

Artículo de Opinión José Pajares Echeverría

REFLEXIONES RESPECTO DE LA OPORTUNIDAD DE LA PROXIMA TRANSPOSICIÓN DE LA DIRECTIVA 1023/2019, DE 20 DE JUNIO, SOBRE MARCOS DE REESTRUCTURACIÓN PREVENTIVA Y EXONERACIÓN DE DEUDAS, CON OCASIÓN DE LA PANDEMIA Convendrá comenzar ubicando adecuadamente el marco en que se desarrolló y aprobó la Directiva 1023/2019, de 20 de Junio para “comprender” alguna de sus regulaciones y su inaplicación a la pandemia. Tuvo su origen en la Recomendación de la Unión Europea de 12 de Marzo de 2014 sobre, entre otras cosas, “un nuevo enfoque al fracaso empresarial”, y se aprobó pocos días antes de las elecciones al Parlamento Europeo. Ambas circunstancias, a mi juicio, precipitaron el cierre del debate sobre la Directiva sin concluirlo, lo que no ha sido, en absoluto, bueno ya que se deja excesiva discrecionalidad a los países para incorporarlo en su Derecho, demostrando que no se concluyó el necesario debate. Y esto que es bueno para la norma en sí misma, puede serlo también para los países que tras la aparición de la pandemia, entre otros España, no lo hayan hecho, pues la referida flexibilidad de la Directiva concede margen para que se pueda regular teniendo en cuenta la situación sanitaria y económica actual. En efecto, creo que hoy tiene el legislador español la oportunidad de aprovechar bien la Directiva y adaptarla al escenario post-pandemia en que las empresas desarrollarán su actividad (Sin embargo, no soy optimista sobre ello pues el Texto Refundido de la Ley Concursal entró en vigor en plena pandemia y no se quiso aprovechar). En consecuencia, la Directiva tenía importancia cuando se aprobó pero hoy cobra particular importancia en el contexto societario y económico que estamos viviendo para poder afrontar mejor las consecuencias de la COVID. Así las cosas, y teniendo esta posibilidad pero sobre todo la necesidad de hacerlo, observo que actualmente todos los agentes que intervienen en el Derecho de la Insolvencia estamos analizando la Directiva, pero la inmensa mayoría lo centramos en la mal llamada segunda oportunidad (pues la norma no la denomina así en ninguna de sus artículos, haciéndolo como “exoneración de deuda”), ya que los efectos económicos de la pandemia están arrojando a la insolvencia a multitud de autónomos, PYMES y MIPYMES para los que la exoneración se convierte en una herramienta para poder volver al mercado de donde han salido por razones ajenas a su voluntad. Centraré por ello, y por ahora, mis reflexiones en la exoneración de deudas dejando para otro momento las reflexiones sobre la mediación y el experto en insolvencias. La exoneración de deudas se recoge en el Título III de la Directiva (“Exoneración de deudas e inhabilitaciones”), en sólo once artículos (artículos 20 a 31) de los cuales sólo 4 lo hacen sustancialmente. Incluso en los numerosos considerandos que dan entrada a la Directiva (casi una centena) sólo se refieren a la exoneración directamente los considerandos 71, 73, 77 y 79. Parece fácil concluir que no es la exoneración, a pesar del propio título de la Directiva, el objeto principal de la Directiva; sin embargo, todos estamos conociéndola como Directiva de la “segunda oportunidad” (no sic). Pues bien, la Directiva en cuestión contiene una idea importantísima que consolida muchas de sus normas, pero, como diré, de manera contradictoria (y contradicha también). Y esta no es otra que, con el Libro Verde Sobre Servicios Financieros (“Green Paper on retail Finances Services”), conseguir “una convergencia de los procedimientos de insolvencia de personas físicas, tasación de bienes y ejecución de garantías”, es decir, perseguir la necesaria armonización del Derecho Concursal. Necesidad que no nos es ajena a ninguno pues alcanza a todos los sectores, entre ellos al mercado financiero, pero menos al legislador norteamericano que lo ha tenido claro desde el inicio al aprobar la norma mediante Ley federal de aplicación a todos sus Estados. Pero he aquí que la Directiva, como antes he citado, concede una enorme flexibilidad a los países para que la desarrollen internamente permitiendo, como ya ha sucedido, diferencias importantes entre todos ellos y de este modo alejar la necesaria armonización, y ello aún a pesar de que las medidas de emergencia que como consecuencia de la pandemia se están aprobando lo son de manera muy similar en todos los países del mundo. Valga un ejemplo paradigmático respecto del modo de acceder a la exoneración: a)  Países anglosajones (EEUU, Inglaterra, Australia, Nueva Zelanda, India, Canadá, Gales y Escocia): facilitan la exoneración plena con un plan de pagos pero sin necesidad de liquidación de los activos. b)  Alemania, Austria y Portugal: permiten la exoneración con un límite mínimo no exonerarle del 10%.c)  Francia, Bélgica y países escandinavos: autorizan al juez la exoneración tras analizar las necesidades del concursado y su comportamiento. d) España: permite una exoneración (sin haber traspasado la Directiva todavía) con un mismo no exonerarle de nada menos que el 25€. Bien es cierto que en lo afectante a Europa hay algunos límites mínimos en la Directiva como la exoneración plena, las excepciones al régimen y el plan de pagos en tres años. Algo es algo. Y digo bien por cuanto que esta limitación conceptual y temporal no llega muy lejos, ya que queda abierta a la voluntad de los países en su raíz más importante cual es la plena exoneración que el arto 20 de la Directiva regula de dos modos: - Inmediata: tras la liquidación del patrimonio del concursado.
- Mediata: tras un plan de pagos y liquidación, o no, de su patrimonio. Pero si el modo de acceso a la exoneración difiere, más lo acusa la oportunidad de valorar la buena fe del concursado pues a fin de equilibrar las posiciones de acreedores y deudores, en el caso de solicitarse por este último la exoneración de sus deudas, pretende evitar el perjuicio al acreedor (“favorecer a los honestos pero desafortunados”). Así el considerando 79 de la Directiva indica que el Juez “deberá tener en cuenta determinadas circunstancias para valorar la buena fe”, dotando a la regulación de una aplicación ad hoc por cada país y una diferenciación entre todos ellos, cuando se debería aprender de la pandemia que ha igualado en sus consecuencias a todos los países. De este modo, consta que el Juez o Autoridad administrativa que cada país establezca para esa valoración decidirá la existencia o no de buena fé en el concursado, basado en su situación individual y en la propiedad de sus activos y de sus rentas disponibles en un determinado plazo, lo que 4 en la práctica española, y si los juzgados se colapsan por los procedimientos que se aventuran, no servirá para nada. Mejor nos iría aplicar lo que en Italia supone analizar el sobreendeudamiento del deudor si es imputable a un recurso culposo del crédito y desproporcionado a su capacidad patrimonial para no admitirse esa buena fe. Siendo acertado el alcance de la exoneración a la persona física que ejerza una actividad empresarial, comercial, industrial o artesanal y que se diferencie al empresario del consumidor, no lo es tampoco que considerando el pasivo empresarial y el doméstico no se regule diferencias entre uno y otro para liquidarlo, máxime en nuestro país cuando la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, sobre empresario de responsabilidad limitada, permite limitar su responsabilidad mediante la inembargabilidad de su vivienda habitual. A lo que por cierto se refiere también el arto 23.3 de la Directiva. Es una primera pincelada sobre una norma que alcanzará al 54% de los empresarios europeos, de aquí que sea necesario ir debatiendo sus limitaciones para provocar en el legislador de cada país una mejor aplicación para la época que tras pandemia que todos vamos a vivir (y a sufrir). Fdo. José Pajares Echeverría PAJARES & ASOCIADOS ABOGADOS DESDE 1958, S.L. Abogado.
Presidente de la Comisión de Insolvencias de la Unión Internacional de Abogados (2008-2012).
Representante de la UIA y del IIDC en el Grupo de Trabajo V (Régimen de la Insolvencia) de la Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional (UNCITRAL).

Comercial Aragonesa Gama, nuevo socio de ADEA

Comercial Aragonesa Gama es un almacén distribuidor de material eléctrico dedicado a la venta exclusivamente a profesionales e industria en el área de influencia de Aragón. Son especialistas en material eléctrico industrial, iluminación, calefacción eléctrica, hilo radiante, material de televisión y telecomunicaciones, domótica, aire acondicionado,electrodomésticos, energía solar y estudio y montaje de toda clase de cuadros eléctricos. Adicionalmente, cuentan con una división especial para venta de gama blanca (electrodomésticos) y gama marrón (TV, imagen y sonido) a profesionales y particulares. Son una PYME 100% familiar y aragonesa con 40 años de existencia.