Noticias de nuestros socios

Palletways Iberia obtiene el certificado de Sostenibilidad ODS Care

Palletways Iberia, red líder en distribución exprés de mercancía paletizada, perteneciente a Imperial, del grupo DP World, siguiendo con su compromiso de actuación ética, responsable y sostenible, ha realizado y obtenido la certificación de SOSTENIBILIDAD de BONET consulting. Con esta certificación, Palletways establece un mecanismo de rigor, control y acreditación de los elementos y ejes necesarios para asegurar su compromiso y deber con la preservación del medioambiente, compromiso con la igualdad y protección de las personas y su más alto rigor en el cumplimiento normativo y prevención de la corrupción. Todo ello totalmente alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, y dentro de la Agenda 2030. Este certificado permite asegurar y acreditar de forma profesional e independiente su compromiso y rigor en los pilares ESG en los que se basa la sostenibilidad. Todo ello como elemento de valor y garantía para sus principales grupos de interés, entre los que se encuentran empleados, clientes, instituciones y la sociedad en general. Este proceso y certificación en SOSTENIBILIDAD, se une a las certificaciones recientemente renovadas del sistema de gestión: ISO 9001, ISO 14001, ISO 14064, ISO 14067, ISO 45001 e ISO 26000.

20/10 Webinar Endalia “La gestión del tiempo en la nueva realidad”

Endalia, compañía especializada en la digitalización y gestión de talento y personas, celebrará el próximo 20 de octubre el webinar titulado “La gestión del tiempo en la nueva realidad: ¿cómo adaptar mi organización?”. Será impartido por Fabio Heras, Product Manager en Endalia. En este webinar se hablará sobre las claves y herramientas para conciliar la flexibilidad que demanda el contexto actual con la gestión del tiempo de trabajo efectivo. Y todo ello, cumpliendo con la legislación vigente. En él, se obtendrá una visión amplia y práctica sobre cómo diseñar y poner en marcha un plan de gestión del tiempo que se adapte a las necesidades de los empleados y, a su vez, permita tenerlo todo bajo control y cumplir con el contexto legal.   El contenido del webinar será el siguiente:
-Evolución de la gestión del tiempo.-Marco legal: cumpliendo con las obligaciones legislativas.
-Marco social: flexibilidad, teletrabajo, movilidad, globalidad, digitalización.-Herramientas: en busca de la aportación de valor real.
-Comunicación y despliegue.

Más información e inscripciones en el enlace.

Airfal, nuevo socio de ADEA

Airfal es una empresa proveedora de soluciones de digitalización y tecnología industrial en entornos ATEX, con más de 35 años de experiencia en el mercado. Ayudan a las empresas a mejorar indicadores estratégicos como la huella de carbono, el ahorro de costes en mantenimiento o la eficiencia energética, entre otros. Su trabajo se fundamento en 4 valores que dan sentido a la empresa y a su futuro como proveedor: confianza, en la organización y en sus aliados; escucha, para poder generar una interacción perfecta de actividades; compromiso, con todo lo que son y lo que quieren ser; y transformación, impulsada proactivamente con pasión. Más información en el enlace.

20/10 Jornada de Océano Atlántico “El Bienestar de tus trabajadores, clave del crecimiento”

Empresas y entidades que trabajan la Sostenibilidad como clave del crecimiento, se darán cita el próximo 20 de octubre en el Centro Comercial Los Porches (aula/terraza Océano Atlántico) para poner en común las acciones, actividades y formaciones que ayudan a cuidar del bienestar de sus trabajadores. Las empresas deben ser conscientes de que la clave para triunfar está en ellas mismas: son sus propios trabajadores quienes aportan el talento y el músculo para sacar adelante la empresa. Es por ello que el bienestar de los trabajadores debe ser uno de los pilares fundamentales para la empresa, pero ¿cómo conseguirlo? Como resultado de esta creciente inquietud, la empresa de formación y proyectos innovadores, Océano Atlántico, ha reunido a empresas que trabajan el bienestar de sus trabajadores como Lyskam, ALIA o Hunteet para compartir experiencias y vivencias que han llevado a lograr un sentimiento de pertenencia total de los trabajadores, lo que se traduce en la mejor comunicación que la misma puede lograr. Está jornada va dirigida a empresas y entidades preocupadas por cuidar del bienestar de sus trabajadores. Empresas que deciden dar un paso al frente y apostar por proyectos innovadores.Más información e inscripciones en el enlace.

10º aniversario de Puerto Venecia

Puerto Venecia, el destino comercial y de ocio más grande de España, cumple 10 años en Zaragoza. Su inauguración, que tuvo lugar el 4 de octubre de 2012, supuso un hito para la capital aragonesa. Una década después, no solo es un referente comercial para toda la comunidad y para los territorios vecinos, con cifras que lo sitúan como uno de los motores de la economía aragonesa, sino también a nivel europeo por sus dimensiones y su apuesta por revolucionar el concepto retail. En cifras, destaca su contribución al PIB aragonés del 1% y un impacto económico acumulado entre 2013 y 2021, que asciende a más de 5.734 millones de euros (661,8 en 2019 y 586,3 en 2021). Dichas magnitudes se han hecho públicas este martes, 4 de octubre de 2022, con la presentación del Estudio de Impacto Socioeconómico de Puerto Venecia, elaborado por el Departamento de Marketing e Investigación de Mercados de la Universidad de Zaragoza (UZ). Es uno de los actos enmarcados en la celebración del décimo aniversario de Puerto Venecia y ha contado con la presencia con representantes del grupo inversor que adquirió el espacio hace un año: Leticia Ponz Belenguer, Asset Management para España, México y Portugal de Union Investment Real Estate GmbH y Florencio Beccar, director general de Axis Retail Partners, acompañados por la Gerente Yolanda Gimeno. También han asistido autoridades como María Navarro, consejera de Presidencia, Hacienda e Interior del Ayuntamiento de Zaragoza; la directora general de Comercio del Gobierno de Aragón, Eva Fortea; además de otros miembros de la corporación municipal, agrupaciones empresariales, sindicatos de trabajadores, asociaciones de vecinos, proveedores, operadores, etc. En datos generales, Puerto Venecia supone el 5 % del empleo en del sector en Aragón. Se ha convertido en todo un atractivo turístico en Aragón, recibiendo en 2019 19,4 millones de visitas, más que que Disneyland París. Además, el complejo comercial reafirma su compromiso con el medio ambiente e impulsa su acción social.

El Festival de Cine de Zaragoza presenta el cartel de su 27ª edición

El pasado 22 de septiembre, el jurado del Concurso del Cartel FCZ27 se reunió en la sede de ADEA para decidir cuál sería el cartel de la 27 edición del Festival de Cine de Zaragoza (FCZ). Se decidió, por unanimidad, seleccionar el cartel “Sombra”. Su autor, César Núñez Álvarez, define así su obra: “El cartel es una pantalla, un homenaje al funcionamiento del ojo y cómo nuestro cerebro es capaz de construir un efecto tridimensional a partir de la combinación de colores. La sombra del gato nos sorprende convertida en un fiero león aportando un guiño al cine de terror y a Zaragoza”. Este diseño, reconocido con 300 euros y un diploma, será la imagen oficial del FCZ, que se celebrará del 18 al 26 de noviembre en la capital aragonesa. ACCÉSIT De los 60 trabajos presentados a concurso, el jurado ha considerado reconocer con un accésit a: “De cine”, “I have the power_azul”, y “2+7=Z”. El director del Festival de Cine, José Luis Anchelergues, ha querido agradecer al jurado su implicación en esta difícil elección.

Embou y Fundación Caja Rural de Aragón premian el emprendimiento rural

Embou y Fundación Caja Rural de Aragón convocan la segunda edición de los premios Emprende Rural en la búsqueda de ideas de negocio para desarrollar el medio rural y contribuir a la vertebración del territorio aragonés. Este concurso tiene como objetivo premiar las nuevas ideas, la generación de empleo o la fijación de población a través de la igualdad de oportunidades en el medio rural.  Hasta el 31 de octubre a las 15:00 h. se pueden presentar en www.fundacioncajaruraldearagon.es nuevas ideas de negocio o reorientaciones de negocio que, por diversos motivos, se hayan visto afectados y requieran de un nuevo impulso u orientación. La idea deberá ser planteada para llevarse a cabo en poblaciones de Aragón de menos de 2.000 habitantes, según el padrón municipal de 1 de enero de 2022. El premio deberá invertirse en poner en marcha el nuevo proyecto o mejorar el existente.  Embou y Fundación Caja Rural de Aragón ofrecen un primer premio de 6.000,00 €, más 1 año de internet gratis con Embou, más una mentorización financiera de un año de Caja Rural de Aragón. El segundo premio contará con una dotación económica de 4.000,00 € y el tercer premio con 2.000,00 €. Para su valoración se constituirá un comité formado por dos personas de Embou, dos de Fundación Caja Rural de Aragón y dos personas independientes, pertenecientes a una entidad externa de reconocido prestigio como expertos en emprendimiento y Laura Sipán, ganadora de la pasada edición 2021. Embou y Caja Rural de Aragón, colaboran desde hace algo más de un año estando presente la operadora aragonesa de telecomunicaciones en más de 200 sucursales de la entidad de crédito cooperativo, beneficiándose los clientes de ésta última de un 15% de descuento en su tarifa contratada.

Proyecto “Rural Needs” de Grupo San Valero

SEAS Estudios Superiores Abiertos, entidad perteneciente al Grupo San Valero, ha desarrollado el proyecto europeo Rural Needs and Mobile Learning con el apoyo de la Comisión Europea y Cofinanciación Erasmus+. Un nuevo enfoque de aprendizaje destinado a cubrir las necesidades específicas relacionadas con el empleo y la inclusión social en zonas europeas que con una baja densidad de población y que se encuentran en condiciones desfavorables respecto a otros municipios de mayor población. A lo largo de una semana, en el mes de octubre, las localidades de Jaca (lunes 17) y Chimillas (martes 18) en la provincia de Huesca, Teruel capital (miércoles 19), San Esteban de Gormaz en la provincia de Soria (jueves 20) y Cervera de Pisuerga en la provincia de Palencia (viernes 21), acogerán las jornadas sobre Nuevos Enfoques de Formación en Atención Sociosanitaria y Ayuda a la Dependencia en el Medio Rural Europeo. Estas sesiones, abiertas al público, tendrán lugar en el aula móvil de SEAS que se desplazará en esta ocasión a estas localidades para debatir sobre diferentes temas relacionados con la atención sociosanitaria y la dependencia en el medio rural. Las jornadas se desarrollarán conjuntamente con Vitalia, entidad especializada en el cuidado de las personas mayores y en la prevención de su deterioro físico y cognitivo, mejorando así la calidad de vida de los mayores y sus familias. Cuentan también con el respaldo del ayuntamiento de cada localidad y de las consejerías de sanidad de ambas comunidades autónomas, Aragón y Castilla y León. Se profundizará en temas relacionados con el futuro de las residencias de mayores, la soledad en edades avanzadas y el apoyo necesario en el hogar, así como en conocer de cerca el trabajo que se realiza en muchas residencias y centros de día.  Habrá además una sesión práctica sobre “Empatía y ética en los cuidados”. Las sesiones se completarán con espacios de networking y la posibilidad de que la población de estos y otros municipios pueda realizar de forma gratuita el Curso de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio desarrollado dentro del marco del mismo proyecto. Más información e inscripciones en el enlace.

13/10 Endalia habla sobre las tendencias del sector de los RRHH

Endalia, empresa especializada en RRHH, entrevista a Carla Lazo, Director of Culture & Talent Development y creadora de contenido (más conocida como @uncafeconrrhh en Instagram), sobre las tendencias que han abordado el sector en los últimos años. La charla la conducirá David del Val, People & Talent Manager en Endalia, se celebrará el 13 de octubre en horario de 18:00 h. y podrá seguirse a través del Instagram de la compañía @endalia_hr y de @uncafeconrrhh. ¿Qué se tratará en esta entrevista? -Comentarán con David y Carla las últimas tendencias en Recursos Humanos. -Echando la vista atrás, con la perspectiva de ambos profesionales con experiencia en el sector, veremos cómo ha cambiado la gestión de talento y personas en los últimos años, y el día a día en los departamentos de Recursos Humanos. -Y, por último, se dará a conocer un poco más Carla Lazo. Se destinará el final de la entrevista a una serie de preguntas que permitirán conocer qué hay detrás de las pantallas y los famosos reels de @uncafeconrrhh.